Μόλις τρεις μέρες προθεσμία δίνει η ΑΑΔΕ για να δηλώσουν τα αναδρομικά που έλαβαν από το 2013 και μετά.

Ραβασάκια για αναδρομικά δέκα ετών κοινοποιεί σε χιλιάδες μισθωτούς και συνταξιούχους η Εφορία τις τελευταίες μέρες, με τα οποία τους ζητεί να τα δηλώσουν άμεσα, αλλιώς θα φορολογηθούν με όσα στοιχεία έχει η ΑΑΔΕ.

Η προθεσμία που θέτει η ΑΑΔΕ είναι ασφυκτική, καθώς είναι μόλις τριών ημερών, έως την 1η Μαρτίου, ενώ μετά θα προχωρήσει στην έκδοση πράξεων διοικητικού προσδιορισμού του φόρου και θα καταλογιστούν φόροι, πρόστιμα και προσαυξήσεις.

Συγκεκριμένα η ΑΑΔΕ στέλνει χιλιάδες email σε μισθωτούς και συνταξιούχους, με τα οποία τους καλεί να υποβάλουν τροποποιητικές δηλώσεις φόρου εισοδήματος, για αναδρομικές αποδοχές από μισθούς ή συντάξεις που έλαβαν τα προηγούμενα χρόνια, και «ξέχασαν» να τα συμπεριλάβουν στις εμπρόθεσμες φορολογικές τους δηλώσεις.

Μάλιστα, καλούνται να δηλώσουν αναδρομικές αποδοχές που έλαβαν την τελευταία δεκαετία ήτοι από το 2013, που έπρεπε να τα δηλώσουν το έτος 2014.

Πιο συγκεκριμένα, στους λογαριασμούς τους στο Taxisnet, η ΑΑΔΕ έχει αποστείλει και συνεχίζει να αποστέλλει μήνυμα στο οποίο αναφέρει πως «σε περίπτωση που έως και την 01/03/2024 δεν υποβάλετε τις απαιτούμενες τροποποιητικές Δηλώσεις, η Φορολογική Διοίκηση θα προβεί στις αναγκαίες ενέργειες για τον προσδιορισμό της φορολογικής σας υποχρέωσης, την έκδοση των σχετικών πράξεων και την επιβολή των προβλεπόμενων κυρώσεων. Για πληροφορίες και διευκρινίσεις σχετικά με την παρούσα ενημέρωση, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.».

Όπως διευκρινίζουν πηγές της ΑΑΔΕ, η προθεσμία δεν είναι ασφυκτική, καθώς οι υπόχρεοι είχαν ειδοποιηθεί αρκετό διάστημα πριν, απλά τώρα κοινοποιούνται υπενθυμίσεις, με την υπόμνηση να αγνοηθεί η ειδοποίηση, εάν έχουν προβεί στην τακτοποίηση της εκκρεμότητας.

Κοντολογίς, εάν οι υπόχρεοι υποβάλλουν τροποποιητικές δηλώσεις ο φόρος θα επανυπολογιστεί στα εισοδήματά τους, με την προσθήκη και των αναδρομικών, ενώ αν δεν υποβάλλουν την τροποποιητική, η ΑΑΔΕ θα εκδώσει εκκαθαριστικό σημείωμα με ό,τι στοιχεία έχουν οι υπηρεσίες της.

Ποια αφορά το πρόβλημα

Το ζήτημα της δήλωσης των αναδρομικών αποδοχών αφορά κατ’ αρχήν τους συνταξιούχους που έλαβαν αναδρομικά από το ταμείο τους τα προηγούμενα χρόνια, αλλά δεν τα δήλωσαν, επειδή δεν τα κοινοποίησε ο ΕΦΚΑ το ίδιο έτος και στο Taxisnet.

Οι συνταξιούχοι υπέβαλαν κανονικά τις φορολογικές τους δηλώσεις, και δήλωσαν ό,τι ποσά είχε προσυμπληρώσει στις δηλώσεις τους η ΑΑΔΕ.

Όμως, δεν είχε αποστείλει στο Taxisnet και τα έκτακτα ποσά, αλλά τα κοινοποίησε στην εφορία αργότερα.

Παράδειγμα. Το έτος 2014, συνταξιούχος έλαβε ετήσιες αποδοχές ύψους 12.000 ευρώ και έκτακτες αποδοχές από αναδρομικά 1.000 ευρώ.

Το 2015, το Ταμείο έστειλε βεβαίωση αποδοχών στον ίδιο και στο Taxisnet με το ποσό των 12.000 ευρώ και δεν συμπεριέλαβε το ποσό των 1.000 ευρώ, το οποίο στο μεταξύ το είχε καταβάλει.

Αποτέλεσμα η δήλωση, για τα εισοδήματα του 2014 εκκαθαρίστηκε και προσδιορίστηκε ο φόρος με βάση το ποσό των 12.000 ευρώ.

Στα επόμενα χρόνια, ο ΕΦΚΑ απέστειλε στην Εφορία, νέες λίστες με αναδρομικά που καταβλήθηκαν εκτάκτως, στις οποίες ήταν και το ποσό του παραδείγματος των 1.000 ευρώ, αλλά χωρίς ενημερώσει τους συνταξιούχους ή τους ενημέρωσε αλλά δεν κατάλαβαν, με αποτέλεσμα να ειδοποιούνται από την ΑΑΔΕ να υποβάλουν τροποποιητικές δηλώσεις, για να δηλώσουν τα αναδρομικά και να επανυπολογιστεί ο φόρος εισοδήματος, για τα έτη που εισπράχθηκαν τα αναδρομικά.

Μισθωτοί

Ζήτημα αναδρομικών αποδοχών υπάρχει και για τους μισθωτούς που έλαβαν κάποια στιγμή στο παρελθόν έκτακτες αποδοχές, τις οποίες ο εργοδοτικός φορέας που τις κατέβαλε δεν τις δήλωσε έγκαιρα για το έτος που τις κατέβαλε.

Επίσης, σε ότι αφορά στους μισθωτούς, το πρόβλημα δημιουργείται από εργοδότες που δεν καταβάλουν έγκαιρα αποδοχές, εντός του φορολογικού έτους, αλλά δηλώνουν στην εφορία πως τις κατέβαλαν, με αποτέλεσμα να φορολογείται ο εργαζόμενος για ποσά που δεν εισέπραξε.

Προσυμπληρωμένες και έτοιμες προς υποβολή θα είναι οι φορολογικές δηλώσεις του 2024, για τα εκατομμύρια των μισθωτών και των συνταξιούχων, ενώ τελειώνουν και οι παρατάσεις.

Οι φορολογικές δηλώσεις είτε θα υποβληθούν από τους ίδιους τους φορολογούμενους μέχρι την 30η Ιουνίου, που εκπνέει η προθεσμία είτε, θα υποβληθούν αυτόματα.

Νέα προθεσμία δεν θα υπάρξει καθότι δεν έχει πλέον νόημα οποιαδήποτε παράταση, αφού όλες οι δηλώσεις μέχρι την 30η Ιουνίου θα υποβληθούν είτε από τους υπόχρεους από το ίδιο το σύστημα.

Σταματάει πλέον το σήριαλ των παρατάσεων που έφτανε η προθεσμία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων έως και τις αρχές Σεπτεμβρίου.

Ταυτόχρονα θα εκδοθεί και το εκκαθαριστικό σημείωμα και θα αρχίσει να τρέχει και η προθεσμία για την πληρωμή της πρώτης δόσης ή του συνόλου του φόρου, μέχρι την 30η Ιουλίου.

Η αυτόματη υποβολή των φορολογικών δηλώσεων εντάσσεται μέσα στις νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες που δρομολόγησε η ΑΑΔΕ για το 2024 και παρουσίασε ο διοικητής της Αρχής, Γιώργος Πιτσιλής.

Για το 2024, ο αυτοματισμός θα ισχύσει για τις δηλώσεις μισθωτών και συνταξιούχων ενώ από το 2025 θα επεκταθεί και στα νομικά πρόσωπα.

Σε 9 βήματα

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό της ΑΑΔΕ η διαδικασία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων φέτος προβλέπει τα ακόλουθα βήματα:

•     Αποστολή των στοιχείων στο Taxisnet, μέχρι τις 29 Φεβρουαρίου για τα εισοδήματα και τις δαπάνες από τους εργοδότες, τις τράπεζες και τους άλλους φορείς.
• 
      Προσυμπλήρωση από την ΑΔΔΕ των ηλεκτρονικών εντύπων των φορολογικών δηλώσεων, με βάση τα στοιχεία που έχουν συλλεχθεί από τους ανωτέρω φορείς και από τα στοιχεία που έχει η ΑΑΔΕ για τον φορολογούμενο από το αρχείο της.
• 
      Άνοιγμα της πλατφόρμας υποβολής των φορολογικών δηλώσεων μέσα στον Μάρτιο.
• 
      Οι φορολογούμενοι θα εισέρχονται στην πλατφόρμα και θα τσεκάρουν εάν οι κωδικοί της φορολογικής τους δήλωσης συμπληρώθηκαν σωστά από την ΑΑΔΕ.
• 
      Αν διαφωνούν με τα στοιχεία τα διορθώνουν με την προβλεπόμενη διαδικασία και αναλαμβάνοντας την ευθύνη και μετά υποβάλουν τη δήλωση.
• 
      Εάν συμφωνούν με τους προσυμπληρωμένους κωδικούς υποβάλουν τη δήλωση.
• 
      Όσοι ελέγξουν το περιεχόμενο της δήλωσης ή δεν την ελέγξουν και δεν προβούν σε καμία ενέργεια μέχρι την 30η Ιουνίου, τότε η δήλωση θα υποβληθεί μόνη της αυτόματα, με βάση τα στοιχεία που είχε προσυμπληρώσει το Taxisnet.
• 
      Αν διαφωνεί ο φορολογούμενος, από την 1η Ιουλίου, θα μπορεί να υποβάλει τροποποιητική δήλωση με τον κίνδυνο να πληρώσει και πρόστιμο, αναλόγως την περίπτωση.
• 
      Με την υποβολή της δήλωσης θα εκδίδεται και το εκκαθαριστικό σημείωμα και αν είναι χρεωστικό η πρώτη δόση θα πληρώνεται μέχρι 31η Ιουλίου και οι υπόλοιπες ανά μήνα μέχρι τον Φεβρουάριο του 2025.

Το 51% των μισθωτών έχει περικόψει δαπάνες που σχετίζονται με βασικά είδη διατροφής - Ζητούν αύξηση μισθών και όχι επιδόματα

Η έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ αποτελεί άλλη μια τρανή απόδειξη για το τεράστιο αρνητικό αντίκτυπο που έχουν στους οικογενειακούς προϋπολογισμούς η ενεργειακή κρίση και ο πληθωρισμός, που σαρώνουν τη χώρα μας και συνολικά την Ευρώπη.

Τα νοικοκυριά μαστίζονται και «γονατίζουν» από την ακρίβεια και τις σφοδρές ανατιμήσεις, οι οποίοι δεν έχουν κοπάσει αλλά αντιθέτως «φουντώνουν» μήνα με το μήνα. Μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που πήραν μέρος στην έρευνα δηλώνουν πως δύσκολα ανταπεξέρχονται στις δυσμενείς οικονομικές συνθήκες και αναγκάζονται να περικόψουν μεγάλες δαπάνες που αφορούν βασικά είδη διατροφής.

Με τον πληθωρισμό, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, να παραμένει σε πολύ υψηλά επίπεδα και τον Αύγουστο (11,4%) και την ενεργειακή ακρίβεια να αποτελεί δυσεπίλυτο πρόβλημα, οι πολίτες προσμένουν σε περαιτέρω αυξήσεις των μισθών από την κυβέρνηση και όχι στην ενίσχυση της επιδοματικής πολιτικής, προκειμένου να τα βγάλουν πέρα.

Όπως προκύπτει από την έρευνα, η άνοδος των τιμών έχει οδηγήσει το 51% των μισθωτών σε «αρκετά» μεγάλη περικοπή δαπανών βασικών ειδών διατροφής, το 20% σε «πολύ» μεγάλη, το 25% σε «λίγη» και μόνο το 4% δεν περιόρισε «καθόλου» τις δαπάνες διατροφής. Στην ερώτηση, εάν θα μπορούν να ανταπεξέλθουν οικονομικά στις συνθήκες ακρίβειας και ενεργειακής κρίσης το χειμώνα, το 47% απαντά «δύσκολα», το 30% «σχετικά εύκολα», το 20% «καθόλου» και μόνο το 3% «εύκολα».

Ζητούν αύξηση μισθών και όχι επιδόματα

Επίσης, στην ερώτηση ποιο θεωρούν ότι είναι το αποτελεσματικότερο μέσο για την προστασία του βιοτικού επιπέδου τους για την αντιμετώπιση των ανατιμήσεων στη διατροφή και στην ενέργεια, το μήνα Σεπτέμβριο, το 63% των ερωτώμενων απαντά η «αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού», το 31 % η «μείωση των ειδικών φόρων κατανάλωσης», το 3% η «ενίσχυση των επιδομάτων» και το 3% δεν γνωρίζει/δεν απαντά. το 20% πιστεύει ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να διαμορφώνεται με απόφαση της κυβέρνησης, το 65% με συλλογικές συμβάσεις και το 15% δεν ξέρει/δεν απαντά.

Παρά την διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού, που συμπαρέσυρε προς το πάνω επιδόματα, τριετίες κτλ, το 80% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα δεν είδε καμία αύξηση από την αρχή του χρόνου στο μισθό του, Το 61%, όσων πήραν μέρος στην έρευνα, δήλωσε ότι δεν εργάζεται περισσότερο από το κανονικό ωράριο, ενώ το 39% απασχολείται και πέραν του κανονικού ωραρίου. Το 51% πληρώνεται τις υπερωρίες, το 49% δηλώνει ότι δεν τις πληρώνεται.

Η έρευνα διενεργήθηκε από την εταιρία «alco», για λογαριασμό του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, με τη μέθοδο των τηλεφωνικών συνεντεύξεων, σε δείγμα χιλίων πεντακοσίων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, ηλικίας άνω των δεκαεπτά ετών, σε ολόκληρη την Ελλάδα, από τις 31 Αυγούστου έως και τις 5 Σεπτεμβρίου.

Υπό εξέταση βρίσκεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες, σύμφωνα με τα σενάρια που εξετάζει το υπουργείο Εργασίας.

Κι αυτό γιατί ήδη έχουν μειωθεί από την έναρξη του 2019 από το 20% στο 13,33% για την κύρια ασφάλιση, ενώ ταυτόχρονα βρίσκεται σε εκκρεμότητα η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για το εάν είναι συνταγματική ή όχι η σύνδεση των εισφορών με το πραγματικό εισόδημα, όπως εφαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου.

Σύμφωνα με πληροφορίες εξετάζονται τα εξής σενάρια:

-Θεσμοθέτηση ενός χαμηλότερου ανώτατου ορίου ασφαλιστέου εισοδήματος (σήμερα είναι το 10πλάσιο του κατώτατου μισθού δηλαδή 6.500 ευρώ εισόδημα το μήνα).

-Υπολογισμό των εισφορών της επόμενης χρονιάς, μετά την αφαίρεση των εισφορών που καταβλήθηκαν την προηγούμενη χρονιά από το εισόδημα των μη μισθωτών.

-Πλήρης αποσύνδεση των ασφαλιστικών εισφορών των μη μισθωτών από το φορολογικό εισόδημα τους και η δημιουργία σταθερών εισφορών ανάλογα με τα έτη ασφάλισης.

Σύμφωνα με τους αρμόδιους στο υπουργείο Εργασίας, οι προωθούμενες λύσεις θα στηριχθούν στα συμπεράσματα από τη σύγκριση όλων των δυνατών μοντέλων που εφαρμόστηκαν κατά την περίοδο της κρίσης, προκειμένου να επιλεγεί η καταλληλότερη, τόσο για τη βιωσιμότητα του συστήματος όσο και την επιβίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων και των εργαζομένων σε αυτές.

Μείωση εισφορών μισθωτών

Τη σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες αρχής γενομένης από τον Ιούλιο του 2020 έως το τέλος του 2023 για 1,5 εκατομμύριο εργαζομένους σχεδιάζει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Η μείωση της πρώτης ποσοστιαίας μονάδας τον Ιούλιο του 2020 θα προέλθει από την μείωση των εισφορών που εισπράττονται από εργοδότες και εργαζόμενους υπέρ του ΟΑΕΔ.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, επεξεργάζεται διαφορετικά σενάρια για τον τρόπο μείωσης του μη μισθολογικού κόστους μόνο για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, όσον αφορά τα ποσοστά των εισφορών που καταβάλλουν οι ίδιοι, αλλά και οι επιχειρηματίες.

Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει:

-Τη μείωση μίας ποσοστιαίας μονάδας 1% των εισφορών που καταβάλλονται, 0,5% για τους εργαζόμενους και 0,5% για εργοδότες τον Ιούλιο του 2020.

-Τη μείωση κατά 1,5% το 2021 ισόποσα 0,75% για εργοδότες και 0,75% για τους εργαζόμενους.

-Τη μείωση κατά 1,25% το 2022 ισόποσα 0,625% για εργοδότες και 0,625% για τους εργαζόμενους.

-Τη μείωση κατά 1,25% το 2023 ισόποσα 0,625% για εργοδότες και 0,625% για τους εργαζόμενους.

Για τη μείωση των εισφορών κατά μια ποσοστιαία μονάδα το 2020 θα χρειαστούν περίπου 200 εκατ. ευρώ από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, τα οποία όμως θα επιστραφούν από έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού, προκειμένου να μην κοπεί κανένα επίδομα ή πρόγραμμα του Οργανισμού.

Συνολικά η μείωση των εισφορών κατά πέντε μονάδες θα στοιχίσει 2,6 δισ. ευρώ.

Πρόκειται για μεικτό κόστος, καθώς δεν έχουν συνεκτιμηθεί τα φορολογικά έσοδα που θα προκύψουν λόγω της αύξησης του εισοδήματος, αλλά και πιθανές επιπτώσεις από την αύξηση της απασχόλησης και τη μείωση της εισφοροδιαφυγής.

Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι το μέτρο μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών να λειτουργήσει ως κίνητρο για την πρόσληψη εργαζομένων με καθεστώς πλήρους απασχόλησης με ταυτόχρονη ανακοπή της σύναψης συμβάσεων εργασίας με ευέλικτες μορφές απασχόλησης.

Παράλληλα, η μείωση του μη μισθολογικού κόστους θα λειτουργήσει ως αναπτυξιακός μοχλός για επιχειρήσεις και κίνητρο για την προσέλκυση νέων επενδύσεων.

Ποιες εισφορές θα μειωθούν

Η ελάφρυνση των ασφαλιστικών εισφορών δεν θα προέλθει από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών του 20% (13,33% ο εργοδότης και 6,67% ο εργαζόμενος) που αφορούν την κύρια ασφάλιση των εργαζομένων υπέρ του ΕΦΚΑ, αλλά από τις συνεισπραττόμενες εισφορές. Κι αυτό γιατί μακροπρόθεσμα θα οδηγούσε σε νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση και περικοπές στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις.

Οι εισφορές από τις οποίες θα προκύψουν οι μειώσεις αφορούν: παροχές ανεργίας 5,61% (3,68% εργοδότης -1,93% εργαζόμενος), εργατικής κατοικίας 1% (μόνο για τον εργαζόμενο), εργατικής εστίας 0,35% (μόνο για τον εργαζόμενο), υγείας 7,1% (4,55% εργοδότης -2,55% εργαζόμενος ) και επικουρικής ασφάλισης 6,5% (3,25% ισόποσα).

Το βασικό πακέτο κάλυψης για τους εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας είναι σήμερα στο 40,56% του μεικτού μισθού. Οι εργοδότες καταβάλλουν το 24,81% και οι εργαζόμενοι το 15,75%. Με την απομείωση των 5 μονάδων που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας, το βασικό πακέτο κάλυψης θα κυμαίνεται πλέον στο 35,56%, δηλαδή θα υπάρξει ελάφρυνση 12,32% στο μη μισθολογικό κόστος.

Στα εξεταζόμενα σενάρια συγκαταλέγεται επίσης η μείωση της διπλής εισφοράς υγείας, στις περιπτώσεις μισθωτών με παράλληλη ασφάλιση, ενώ δεν αποκλείεται και η επίσπευση της μείωσης των εισφορών για επικουρική ασφάλιση από 6,5% σε 6% (0,25% για τον εργοδότη και 0,25% για τον εργαζόμενο) νωρίτερα από το 2022.

Προ των πυλών βρίσκεται νέα ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών προς την εφορία, έως και σε 120 δόσεις, για 2,9