Το ζήτημα της αύξησης της συμμετοχής των γυναικών στη λήψη οικονομικών αποφάσεων είναι όλο και περισσότερο επίκαιρο σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο.
Η αρχή της ισότητας των φύλων προβλέπεται στην παρ. 4 του άρθρου 2 του Συντάγματος της Ελλάδος του 1975, ενώ, στο δεύτερο εδάφιο της παρ.1 του άρθρου 22 του Συντάγµατος του 1975, θεσπίζεται το δικαίωµα ίσης αµοιβής για παρεχόµενη εργασία ίσης αξίας ανεξαρτήτως φύλου ή άλλης διάκρισης. Πρόσθετα, στην παρ. 1 του άρθρου 21 του Συντάγµατος του 1975 προστατεύεται, µεταξύ άλλων, και η μητρότητα. Εν συνεχεία, µε τη συνταγματική αναθεώρηση του 2001, συντελέστηκε η τροποποίηση του άρθρου 116 του Συντάγµατος του 1975 µε την συμπερίληψη στο περιεχόµενό του της πρόβλεψης ότι «Δεν αποτελεί διάκριση λόγω φύλου η λήψη θετικών µέτρων για την προώθηση της ισότητας µεταξύ ανδρών και γυναικών. Το Κράτος µεριµνά για την άρση των ανισοτήτων που υφίστανται στην πράξη, ιδίως σε βάρος των γυναικών».
Η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών συγκαταλέγεται στις θεμελιώδεις αξίες της Ένωσης και τους βασικούς στόχους βάσει των άρθρων 2 και 3 παράγραφος 3 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, (Ενοποιημένη απόδοση της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση και της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης) η Ένωση αποσκοπεί στην εξάλειψη των ανισοτήτων και την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλες τις δραστηριότητές της.
Στο Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για την Ισότητα των Φύλων 2011-2020, που εγκρίθηκε στις 7 Μαρτίου 2011, το Συμβούλιο παραδέχτηκε ότι οι πολιτικές για την ισότητα των φύλων έχουν ζωτική σημασία για την οικονομική ανάπτυξη, την ευημερία και την ανταγωνιστικότητα και ζήτησε να ληφθούν μέτρα για την προώθηση της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών και των ανδρών στη λήψη αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα και σε όλους τους τομείς, με στόχο την πλήρη αξιοποίηση όλων των προσόντων.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο έχει καλέσει επανειλημμένα τις εταιρείες και τα κράτη μέλη να αυξήσουν την εκπροσώπηση των γυναικών στα όργανα λήψης αποφάσεων και κάλεσε την Επιτροπή να προτείνει νομοθετικές ποσοστώσεις για να επιτευχθεί το κρίσιμο όριο του 30% γυναικών μελών στα όργανα διαχείρισης έως το 2015 και 40% έως το 2020.
Από καιρό εις καιρό, έχουν τεθεί σε ισχύ διάφορα σημαντικά νομικά μέτρα για την προώθηση της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών μεταξύ των ανδρών και των γυναικών σε θέματα απασχόλησης και επαγγέλματος, περιλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης.
Στο ανωτέρω πλαίσια, εντάσσεται η θεσμοθέτηση της υποχρεωτικής ποσόστωσης 40% για τη συµµετοχή γυναικών στα ψηφοδέλτια των αυτοδιοικητικών και εθνικών εκλογών. Παρόλο αυτά, ο φαλλοκρατισμός στη χώρα μας καλά κρατεί. Το διαπιστώνει κανείς από τα αποτελέσματα των δημοτικών και βουλευτικών εκλογών. Στις δημοτικές εκλογές μόλις το 18% των υποψηφίων γυναικών εκλέχτηκε. Κάτι ανάλογο έχει συμβεί και στις βουλευτικές εκλογές.
Στον κόσμο των επιχειρήσεων απαιτείται ένα θαύμα, μια γυναίκα για να ανέβει στην κορυφή της ιεραρχίας στις περισσότερες επιχειρήσεις.
Σε έναν ιδανικό κόσμο, η ισότητα των φύλων στον κόσμο των επιχειρήσεων θα ήταν δεδομένη, όμως στην πραγματικότητα, άλλο επικρατεί. Οι άνδρες κυριαρχούν και οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι αντιμέτωπες με ένα αόρατο φράγμα που σταματά τη σταδιοδρομία τους.
Έρευνα της Βιβλιοθήκης του ΕΚ σε 27 χώρες της Ε.Ε, επιβεβαιώνει τις διακρίσεις που υφίστανται οι γυναίκες. Το έτος 2012 οι γυναίκες διευθύνοντες σύμβουλοι ανέρχονται μόλις το 2,4% σε σχέση με το 97,6% των ανδρών, γυναίκες μέλη διοικητικών συμβουλίων 8,9% σε σχέση με 91,1% των ανδρών.
Άξιο προσοχής, αποτελεί το γεγονός πως το 2007 ενώ το 60% των γυναικών είναι πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έναντι του 40% των ανδρών, μόλις το 2,4% κατέχει υψηλόβαθμες θέσεις(2012). Επιπλέον, είναι αυτές που υφίστανται το βάρος της φροντίδας των παιδιών, αν λάβει κανείς υπόψη τη συσχέτιση των ποσοστών των εργαζομένων με παιδιά κάτω των 12 ετών και των εργαζομένων μερικής απασχόλησης. Στη πρώτη περίπτωση, οι άνδρες ανέρχονται στο 90,3 % σε σχέση με τις γυναίκες 65,5% (2008), ενώ στη περίπτωση των εργαζομένων μερικής απασχόλησης, οι γυναίκες ανέρχονται στο 75% σε σχέση με το 25% των ανδρών (2008) – Βλέπε σχετικό γράφημα.
Για να διασφαλίσει ίση πρόσβαση στις κορυφαίες θέσεις, το ΕΚ προώθησε νομοθεσία που επιβάλλει υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών το 40% μέχρι το 2020 στην κατάληψη των μη εκτελεστικών θέσεων στα διοικητικά συμβούλια.
Απαιτείται να κατανοηθεί η ανάγκη για προώθηση των διεκδικήσεων των γυναικών σε θέματα ισότητας στην πυραμίδα των επιχειρήσεων. Να ενδυναμωθούν οι διεκδικήσεις των γυναικών όσον αφορά τη θέση τους στον επιχειρηματικό κόσμο και το επαγγελματικό περιβάλλον.
Πρέπει να δίνεται η ευκαιρία στις γυναίκες επαγγελματίες, επιχειρηματίες και στελέχη.
Σήμερα είμαστε αντιμέτωποι με μια ανεπίσημη ανδρική ποσόστωση: οι άνδρες επιλέγουν άνδρες που με τη σειρά τους επιλέγουν άλλους άνδρες και ούτω καθεξής
Mikael Gustafsson.
Βασίλης Τσιλιόπουλος
Σύμβουλος Ανάπτυξης, Επιχειρήσεων και
Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού INFO-PLAN A.E
Από τις 27 Φεβρουαρίου έως τις 9 Μαΐου στις 23:59 ώρα θα μπορούν οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις να υποβάλουν τις αιτήσεις για να συμμετάσχουν στη δράση του ΕΣΠΑ «Εργαλειοθήκη Επιχειρηματικότητας: Εμπόριο – Εστίαση – Εκπαίδευση» .
Επισημαίνεται ότι η εν λόγω δράση στοχεύει στην ενίσχυση υφιστάμενων μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στο λιανικό εμπόριο, στην παροχή υπηρεσιών εστίασης και την παροχή υπηρεσιών ιδιωτικής εκπαίδευσης –κοινωνικής μέριμνας προκειμένου να αναβαθμίσουν το επίπεδο επιχειρησιακής οργάνωσης και λειτουργίας τους.
Ακολουθεί αναλυτικός οδηγός του ΕΣΠΑ με 20 ερωτήσεις και απαντήσεις για τη νέα δράση
1.Ποιό δικαιολογητικό θα πρέπει να προσκομιστεί έτσι ώστε να πιστοποιείται η λειτουργική περίοδος του τελευταίου έτους (2018) που ζητείται στα βαθμολογούμενα κριτήρια (B5);
Για την διαπίστωση του συγκεκριμένου κριτηρίου θα πρέπει να προσκομισθεί από τον δικαιούχο αποδεικτικό στοιχείο για κάθε μήνα λειτουργίας της επιχείρησης για όλο το έτος 2018 όπως τιμολόγια, αποδείξεις λιανικής/παροχής υπηρεσιών.
2) Εποχικές επιχειρήσεις μπορούν να υποβάλουν επενδυτική πρόταση; Επιχείρηση που λειτουργεί 10 χρόνια σαν εστιατόριο αλλά εξυπηρετεί πελάτες 6 μήνες τον χρόνο χωρίς όμως να διακόπτει την λειτουργία της μπορεί να συμμετάσχει;
Ναι, μπορούν να υποβάλλουν επενδυτική πρόταση εφόσον έχουν αδιάλειπτη λειτουργία.
3)Συστέγαση επιχειρήσεων επιτρέπεται;
Στη Πρόσκληση της Δράσης δεν γίνεται σχετική αναφορά. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει ο φορέας της επένδυσης να λειτουργεί σε διακριτό χώρο και να αποκλειστεί η πιθανότητα να επιδοτηθεί έμμεσα άλλη επιχείρηση. Κατά τον έλεγχο θα διαπιστωθεί η διακριτότητα των δαπανών στον τόπο υλοποίησης της επένδυσης.
4) Επιχείρηση η οποία δραστηριοποιείται τόσο σε επιλέξιμες όσο και σε μη επιλέξιμες δραστηριότητες δύναται να υποβάλει επενδυτικό σχέδιο;
Ναι. Σύμφωνα με την ενότητα 4 – ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ – ΟΡΟΙ & ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ της Αναλυτικής Πρόσκλησης της Δράσης, δύναται να υποβάλλει μόνο για τις επιλέξιμες δραστηριότητες και υπό τον όρο ότι οι μη επιλέξιμες δεν αφορούν τους ΚΑΔ 1,2,3
5) Ενισχύεται η δημιουργία υποκαταστήματος; Δηλαδή, επιλέξιμη επιχείρηση μπορεί να αιτηθεί ενίσχυση μόνο για δαπάνες που θα υλοποιηθούν σε νέο τόπο ο οποίος δεν υφίσταται σήμερα;
Δεν επιδοτείται το νέο υποκατάστημα εκτός εάν έχει ιδρυθεί πριν την προκήρυξη της Δράσης.
6) Επιχείρηση που διέθετε τους ΚΑΔ 01,02,03 πριν την υποβολή μπορεί να υποβάλει επενδυτικό σχέδιο;
Μπορεί αρκεί να προκύπτει πως η διακοπή των εν λόγω ΚΑΔ προηγείται της υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης. Η ως άνω διακοπή θα πρέπει να διατηρηθεί και κατά την διάρκεια υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου.
7)Μια επιχείρηση που έχει τον ΚΑΔ 56.10.19.15 Υπηρεσίες πώλησης πίτσας σε πακέτο για τρεις διαχειριστικές χρήσεις και κάνει έναρξη τώρα τον ΚΑΔ 56.10.11.01 Υπηρεσίες καφε- ζαχαροπλαστείου, με διάθεση πρόσβασης στο διαδίκτυο μπορεί να κάνει δαπάνες σχετικές με τον ΚΑΔ 56.10.11.01;
Όχι. Σύμφωνα με το Παράρτημα IV " - Τυπική Προϋπόθεση A3 η επιχείρηση θα πρέπει "Να διαθέτει πριν την ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής της πρότασης χρηματοδότησης τους επιλέξιμους ΚΑΔ της επένδυσης, σύμφωνα με το Παράρτημα ΙII «ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ (ΚΑΔ)» ως ενεργή κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητα, καθ’ όλη τη διάρκεια των τριών αυτών τελευταίων διαχειριστικών χρήσεων".
8) Οι δαπάνες εργασιών πρέπει να γίνονται μετά την έκδοση των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία αδειών;
Σύμφωνα με την Πρόσκληση της Δράσης "Οι δαπάνες εργασιών πρέπει να γίνονται μετά την έκδοση των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία αδειών, ειδάλλως θα είναι μη επιλέξιμες."
9) Αν επιχείρηση διαθέτει περισσότερα από 1 υποκαταστήματα ενεργά, για να καλύψει την τυπική προϋπόθεση της νόμιμης λειτουργίας θα πρέπει να προσκομιστούν άδειες λειτουργίας για κάθε ένα υποκατάστημα η μόνο για την έδρα της επιχείρησης ;
Θα πρέπει να προσκομιστεί άδεια για τον/τους ΚΑΔ επένδυσης για τον/ τους τόπους υλοποίησης της επένδυσης. Δεν επιτρέπεται η ίδρυση Υποκαταστήματος στο πλαίσιο της δράσης.
10) Η δικαιοπάροχος επιχείρηση (franchisor) είναι επιλέξιμη προς χρηματοδότηση, εφόσον πληρούνται οι επιπλέον όροι επιλεξιμότητας στη Δράση;
Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής πρότασης χρηματοδότησης οι επιχειρήσεις που εντάσσονται σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών και οι οποίες εκμεταλλεύονται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, Shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης κλπ).
11) Επιτρέπεται μια επιχείρηση να υποβάλλει πρόταση και στα δύο προγράμματα δηλαδή Εργαλειοθήκη Ανταγωνιστικότητας και Εργαλειοθήκη Επιχειρηματικότητας; Είναι επιτρεπτό υπό την προϋπόθεση οι δαπάνες να είναι διαφορετικές;
Ναι, εφόσον πληρεί το σύνολο των τυπικών προϋποθέσεων και στις δύο δράσεις και λαμβάνοντας υπόψη τους περιορισμούς του κανόνα de minimis. Επισημαίνεται ότι σε αυτή τη περίπτωση, για το βαθμολογούμενο κριτήριο της κάλυψης της ιδίας συμμετοχής, ο δικαιούχος δε δύναται να χρησιμοποιήσει τα ίδια διαθέσιμα (τραπεζικά, ομόλογα, μετοχές, αποθεματικά κλπ) και στις δύο δράσεις, εκτός και αν αποδείξει ότι επαρκούν για την κάλυψη της ιδίας συμμετοχής και στις δύο δράσεις.
12) Αρκετές επιχειρήσεις διαθέτουν επιλέξιμους ΚΑΔ και για τα δύο νέα προγράμματα (πχ λιανικό, χονδρικό). Θα εξετάζεται εάν οι δαπάνες αφορούν και σε άλλη μη επιλέξιμη δραστηριότητα για το πρόγραμμα;
Οι δαπάνες είναι επιλέξιμες εφόσον εξυπηρετούν τον/τους ΚΑΔ επένδυσης της παρούσας Δράσης.
13) Μια επιχείρηση που έχει τον ΚΑΔ 56.10.11.13 και έχει κάνει έναρξη την 30/03/2016 εάν υποβάλλει την πρόταση μετά τις 30/03/2019 θα έχει κλείσει τρεις διαχειριστικές χρήσεις και θα είναι επιλέξιμη;
Όχι δεν είναι επιλέξιμη. Επιλέξιμες είναι οι επιχειρήσεις οι οποίες έχουν ιδρυθεί (ημερομηνία έναρξης σύμφωνα με taxisnet) και διαθέτουν έναν τουλάχιστον επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης, το αργότερο έως 31/12/2015
14) Στις περιπτώσεις των φροντιστηρίων και των κέντρων ξένων γλωσσών, θα υπολογίζονται οι ΕΜΕ σύμφωνα με το νόμιμο πλήρες ωράριο των διαδασκόντων, ήτοι οι είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες (εβδομαδιαίο ωράριο απασχόλησης);
Οι ΕΜΕ, στις περιπτώσεις των φροντιστηρίων και των κέντρων ξένων γλωσσών, υπολογίζονται λαμβάνοντας ως εβδομαδιαίο ωράριο πλήρως απασχολούμενων, για τους διδάσκοντες, τις 21 ώρες
15) Για την τεκμηρίωση της ιδίας συμμετοχής της περίπτωσης Ε του παραρτήματος Ι (ΜΕΣΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ) για ποιο διάστημα πρέπει να αφορούν οι βεβαιώσεις;
Επισυνάπτονται βεβαιώσεις μέσου υπολοίπου επαγγελματικών τραπεζικών λογαριασμών που περιλαμβάνουν υποχρεωτικά το μέσο υπόλοιπο του λογαριασμού για τους τρεις κλεισμένους μήνες που προηγούνται της υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης και δύναται να εκτείνεται μέχρι και ένα έτος πριν το μήνα υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (Η βεβαίωση θα πρέπει να περιλαμβάνει ολόκληρους μήνες). Παράδειγμα: Υποβάλλεται αίτηση χρηματοδότησης στις 6/2/2019. Η βεβαίωση θα πρέπει να περιλαμβάνει υποχρεωτικά το διάστημα από 1/11/2018 έως 31/1/2019, ενώ δύναται να συμπεριλαμβάνει περισσότερους των τριών μηνών (συνεχόμενους και ολόκληρους μήνες, έως 12) μεταξύ 1/2/2018 έως 31/1/2019. Για τις ατομικές επιχειρήσεις οι βεβαιώσεις δύναται να είναι είτε από λογαριασμούς όψεως (να φαίνεται στη βεβαίωση) είτε από δηλωμένους επαγγελματικούς λογαριασμούς στην ΑΑΔΕ (θα πρέπει να επισυνάπτεται επιπλέον και η σχετική εκτύπωση από το taxisnet προς τεκμηρίωση)
16) Σε τί ποσοστό αφορά η τεκμηρίωση των ίδιων κεφαλαίων για την περίπτωση όπου ο δυνητικός δικαιούχος αποφασίσει να προβεί σε αύξηση εταιρικού/ μετοχικού κεφαλαίου με χρήση μετρητών; Αφορά στο 100% της Ιδίας Συμμετοχής, ήτοι στο 50% του συνολικού αιτούμενου προϋπολογισμού;
Η τεκμηρίωση του βαθμού κάλυψης αφορά σε βαθμολογούμενο κριτήριο και αφορά το σύνολο της Ιδιωτικής Συμμετοχής.
17) Για επιχείρηση με αντικείμενο υπηρεσίες πώλησης πίτσας σε πακέτο για τρεις διαχειριστικές χρήσεις μπορεί να προμηθευτεί μηχανάκια για delivery;
Είναι επιλέξιμη η δαπάνη για προμήθεια δικύκλου έως 125 κ.ε. για τις επενδύσεις των κλάδων Λιανικού Εμπορίου (επιλέξιμους ΚΑΔ που ανήκουν στις κατηγορίες 45 και 47) και Εστίαση (για τους επιλέξιμους ΚΑΔ που ανήκουν στην κατηγορία 56) στην κατηγορία δαπάνης 2.4., εφόσον πρόκειται για επιχειρήσεις που πραγματοποιούν παράδοση εκτός καταστήματος (delivery) προϊόντων. Κατά την επιτόπια επαλήθευση θα πρέπει το δίκυκλο να βρεθεί πλήρως προσαρμοσμένο για τις ανάγκες της παράδοσης εκτός καταστήματος (delivery).
18) Σε επιχείρηση με δραστηριότητα Υπηρεσίες εκμάθησης καταδύσεων είναι επιλέξιμη η δαπάνη αγοράς σκάφους;
Αν ναι, σε ποια κατηγορία; Στα μεταφορικά μέσα Κατηγορία 3 ή στον Εξοπλισμό για τον λειτουργικό εκσυγχρονισμό της επιχείρησης Κατηγορία 2.4; Η δαπάνη είναι επιλέξιμη στην κατηγορία 2.4 "Εξοπλισμό για τον λειτουργικό εκσυγχρονισμό της επιχείρησης "με την προϋπόθεση να αφορά την αγορά καινούργιου σκάφους για τις υπηρεσίες εκμάθησης καταδύσεων.
19) Είναι αποδεκτό ως δικαιολογητικό η Βεβαίωση Πρόθεσης Δανειοδότησης; Αν ναι τι βαθμολογία θα λάβει η επιχείρηση;
Ως δικαιολογητικό για την δανειοδότηση είναι η έγκριση δανείου ή σύμβαση δανείου από χρηματοπιστωτικό ίδρυμα. Η πρόθεση δανειοδότησης δεν είναι δικαιολογητικό απόδειξης της ιδιωτικής συμμετοχής, γι’ αυτό και δεν αναφέρεται στο Παράρτημα IV: «Τυπικές Προϋποθέσεις Συμμετοχής και Κριτήρια Αξιολόγησης».
20) Εταιρεία λειτουργούσε από το 2011 ως ατομική και το 2017 μετατράπηκε σε ΙΚΕ. Η απορρόφηση Ατομικής Επιχείρησης από ΕΕ/ΙΚΕ κλπ θεωρείται συνέχεια της παλαιάς και μπορεί να υποβάλλει αίτηση ή θεωρείται νέα επιχείρηση και αποκλείεται;
Σημειώνεται ότι η ενέργεια αποτυπώνεται στο καταστατικό της νέας εταιρείας. Στην περίπτωση αυτή δεν μπορεί να γίνει λόγος για κατά νόμο συνέχιση της ίδιας επιχείρησης αφού στην ουσία πρόκειται για ίδρυση νέας εταιρείας στην οποία εισφέρεται η περιουσία μιας ατομικής επιχείρησης. Συνεπώς, για τους σκοπούς υπαγωγής στο πρόγραμμα η εταιρία αυτή (η ΙΚΕ. στο παράδειγμα) θεωρείται ότι έχει συσταθεί την ημερομηνία ίδρυσής της και όχι προγενέστερα. Συνοψίζοντας για τον ενδιαφερόμενο, δεν μπορεί να υποβάλει γιατί η νέα εταιρία (η ΙΚΕ στο παράδειγμα), η οποία θέλει να υποβάλλει αίτηση, δεν έχει τρεις τουλάχιστον πλήρεις κλεισμένες χρήσεις
Διαβάστε περισσότερα για την νέ
Περιστοιχισμένος από τους υποψηφίους της Παράταξής του, άλλους με μεγάλη εμπειρία σε επιμελητηριακά θέματα και άλλους νέους με φρέσκιες ιδέες, ο υποψήφιος
