Ο κ Άδωνις Γεωργιάδης έχει αναλάβει διαχρονικά τον ανασκολοπισμό του ΕΣΥ και δεν υπάρχει ιδιαίτερη ανάγκη επιχειρηματολογίας περί τούτου. Πρέπει να του αναγνωρίσουμε τουλάχιστον την σταθερότητα των επιδιώξεων. Απαξίωση, διαφθορά, ιδιωτικοποίηση υπήρξε ανέκαθεν το μοτίβο της πολιτικής του κι όποιος δεν το πρόσεξε μάλλον κάπως επωφελείται.

Το τελευταίο διάστημα στα νοσοκομεία της Κρήτης (7η ΥΠΕ) τα τραγικά περιστατικά διαδέχονται το ένα το άλλο.

Στο Ηράκλειο πρόσφατα αυτοκτόνησε καρκινοπαθής ελλείψει θεραπευτικής αγωγής.

Λίγες μέρες αργότερα βαρύτατα τραυματισμένος διακομίστηκε την ημέρα των μαζικών αποκριάτικων εκδηλώσεων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, το οποίο βεβαίως κι «εφημέρευε» ωστόσο χωρίς χειρουργό κι αναισθησιολόγο! Προσέτρεξαν εθελοντές αλλά με τραγική κατάληξη.

Ανάμεσα στα τραγικά εμφιλοχωρεί πάντα το γελοίο, οπότε στο Ρέθυμνο ο εκεί διοικητής διέταξε εγγράφως παιδίατρο να εφημερεύσει ως παθολόγος ενηλίκων ενώ στα ΜΜΕ παίζεται ακόμη η σκηνή της χειροδικίας διοικητή άλλου νοσοκομείου εναντίον γυναίκας που διαμαρτύρεται για την έλλειψη αναισθησιολόγου συνεπεία της πολιτικής των «εντέλλεσθε». Ως γνωστόν, οι γιατροί στην 7η ΥΠΕ παραιτούνται γιατί «διατάσσονται» να εφημερεύσουν στην άλλη άκρη της νήσου.

Ερωτώμενος σχετικά σε εκπομπή της ΕΡΤ, ο κ υπουργός συνελήφθη ψευδόμενος πολλαπλά όταν είπε μεταξύ άλλων: α) ότι δεν εφημέρευε το νοσοκομείο και β) ότι ως τέτοιο (τάχα μη εφημερεύον) δεν υπήρχε τάχα κανένα πρόβλημα που δεν είχε αναισθησιολόγο. Περί όλων τούτων των ψευδών τον κατήγγειλε στοιχειοθετημένα η γραμματέας της ΚΟ ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ κ Τζάκρη, θέτοντας προ των ευθυνών του και τον Πρωθυπουργό για τον καθ’ έξιν ψευδόμενο υπουργό του.

Εκμεταλλευόμενος ο ψευδόμενος τη μιντιακή ασυλία του διάσημου καθεστώτος «ενημέρωσης 108» αποθρασύνθηκε ακόμη περισσότερο, αν και πιάστηκε με την γίδα στην πλάτη. Απαντώντας λοιπόν ο ψευδόμενος σε επίκαιρη ερώτηση του ΚΚΕ επέμεινε στα ψέματα του τόσο για τον τραγικό αυτόχειρα παρότι τον έχει ήδη διαψεύσει η κόρη του τεθνεώτος όσο και για την «εφημερία» φάντασμα του Αγίου Νικολάου.

Αναφερόμενος μάλιστα παρεμπίπτοντος στην καταγγελία της κ Τζάκρη συναγωνίστηκε σε γελοιότητα τους διοικητές του και κατήργησε αναδρομικά την εφημερία της χειρουργικής κλινικής, παραπέμποντας προς επίρρωση στις συνεντεύξεις ενός τοπικού συνδικαλιστή. Το αν εφημέρευε όμως ή όχι η Χειρουργική Κλινική τεκμαίρεται από τις μη υπάρχουσες ανακοινώσεις της διοίκησης προς το κοινό και κυρίως από την μη υπάρχουσα επίσημη ειδοποίηση προς το ΕΚΑΒ έτσι ώστε αυτό να διακομίζει τα χειρουργικά περιστατικά αλλού, εκεί όπου υπάρχει εφημερία (πού;). Καλείται επίσης ο υπουργός-πινόκιο να διευκρινίσει τι υποτίθεται ότι απέγιναν στο διάστημα αυτό της «μη εφημέρευσης» οι νοσηλευόμενοι της χειρουργικής κλινικής (διακομίστηκαν αλλού; Πότε και πού; τους θεράπευε άλλος; κοκ).

Εκτελώντας χρέη κυβερνητικού εκπροσώπου συχνά μοιράζει ψευδείς διαβεβαιώσεις πότε για το ‘αθώο’ μπάζωμα των Τεμπών και πότε για την ‘αθώα διαρροή προσωπικών στοιχείων προς την κ Μισέλ Ασημακοπούλου ωστόσο στα άπλυτα του οίκου του δεν τα κατάφερε εξίσου καλά.

Η κα Καρασαρλίδου πραγματοποίησε επισκέψεις σε δομές υγείας και πρόνοιας της Ημαθίας. Επισκέφθηκε τον ΟΚΑΝΑ και το ΕΚΑΒ και συναντήθηκε με αντιπροσωπεία εργαζομένων. Ακολούθησε το Νοσοκομείο Βέροιας, όπου και συναντήθηκε με τον διοικητή του Νοσοκομείου, κ. Ηλία Πλιόγκα και με τον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζόμενων, κ. Ηλία Νοβάκη.

Μετά το πέρας των συναντήσεων η κα Καρασαρλίδου προχώρησε στην ακόλουθη δήλωση:

«Τα τελευταία χρόνια το πολύτιμο αγαθό της Υγείας στη χώρα μας χτυπήθηκε και συρρικνώθηκε. Σήμερα, τουλάχιστον 1 στους 3 πολίτες αδυνατεί να καλύψει τις δαπάνες για τις υγειονομικές του ανάγκες. Την ίδια στιγμή, το ΕΣΥ λειτουργεί με 12.000 υγειονομικούς λιγότερους σε σχέση με 3 χρόνια πριν, 4.000 λιγότερους κατ´ έτος διακυβέρνησης ΝΔ. Τα προβλήματα που αναδεικνύουν συνεχώς οι φορείς των υγειονομικών της Ημαθίας αγνοούνται συστηματικά από την κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας.

Το ΕΚΑΒ Ημαθίας παραμένει επικίνδυνα υποστελεχωμένο, με συνέπεια τη δυσχέρεια στην αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών και με ξεκάθαρη μεθόδευση εκχώρησης των υπηρεσιών του σε ιδιώτες. Πέραν αυτού, ως κύρια ζητήματα αναδεικνύονται η ένταξη των εργαζόμενων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, αλλά και η αναβάθμιση της εκπαίδευσης του προσωπικού. Σημαντικό ζήτημα για την ενίσχυση της λειτουργίας του ΕΚΑΒ αποτελεί η δημιουργία οργανογράμματος και η ένταξη σε αυτό όλων των αντικειμένων που θα συμβάλλουν στον εκσυγχρονισμό του, στην κατεύθυνση της πλήρους αξιοποίησης του προσωπικού και των δυνατοτήτων του με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση όλων των πολιτών.

Στο Νοσοκομείο Βέροιας επείγει να πληρωθούν οι κενές οργανικές θέσεις. Η αποστελέχωση, οι ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αυξάνουν την ένταση εργασίας, με αποτέλεσμα το προσωπικό να επιλέγει την πόρτα της εξόδου και την αναζήτηση αξιοπρεπών συνθηκών.

Η πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη υπονομεύει και εξασθενεί το ΕΣΥ. Το αποτέλεσμα αυτών των επιλογών, το πληρώνουν οι πολίτες, οι οποίοι θα πρέπει να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να βρουν την υγεία τους.
Είναι η ώρα για τη θωράκιση του ΕΣΥ και των ανθρώπων του.

Με γενναία επένδυση στις δημόσιες δομές και ριζική αναδιοργάνωσή τους, με επίκεντρο την ασφάλεια και την αξιοπρέπεια των υγειονομικών, αλλά κυρίως των ασθενών.

Με βασικό μας μέλημα την αντιστροφή της τάσης παραίτησης και φυγής του ιατρικού και υγειονομικού προσωπικού.

Με γενναία μισθολογική αναβάθμιση των γιατρών, επιπλέον κίνητρα για τις άγονες περιοχές, με βελτίωση των συνθηκών εργασίας, εκπαίδευσης και επιστημονικής εξέλιξης των νέων γιατρών.

Με θεσμοθέτηση μηχανισμού αυτόματης προκήρυξης και κάλυψης των κενών λόγω συνταξιοδότησης.

Με σχεδιασμό προσλήψεων σε τομείς που διαχρονικά υστερεί το ΕΣΥ, ώστε να αυξηθεί το εύρος των παροχών και να μειωθεί το κόστος των πολιτών απέναντι στην περίθαλψη και τη φαρμακευτική περίθαλψη.

Με συγκεκριμένες και κοστολογημένες προτάσεις για το ιατρικό μισθολόγιο (2000 ευρώ καθαρά ο εισαγωγικός μισθός του Επιμελητή Β’), για τις υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων (αύξηση αποδοχών, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά, μονιμοποίηση συμβασιούχων).

Με σχεδιασμό 15.000 μόνιμων προσλήψεων στο ΕΣΥ.

Προτείνουμε σαφή εναλλακτική στρατηγική απέναντι στη νεοφιλελεύθερη εμμονή της κυβέρνησης για διαρκή συρρίκνωση του δημόσιου τομέα υγείας προς όφελος της έμμεσης ή και άμεσης ενίσχυσης του ιδιωτικού τομέα.
Μόνο με σύγχρονο και ισχυρό ΕΣΥ που καλύπτει με ασφαλή και ποιοτικό τρόπο περισσότερες ανάγκες, μπορεί να υπάρξει Δικαιοσύνη στην Υγεία».

--
Με εκτίμηση,

Φρόσω Καρασαρλίδου

Υποψήφια Βουλευτής Ημαθίας ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ

Μητροπόλεως 32, Βέροια | Θεοφίλου 1, Νάουσα | Αλ. Παπάγου 17, Αλεξάνδρεια
6972441202 / 2331071851
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
froso.karasarlidou
froso.karasarlidou
FKarasarlidou

Η υποψήφια βουλεύτρια Βαρβάρα Σαράντη επισκεφτηκε το Νοσοκομείο της Βέροιας , τη Θεραπευτική Μονάδα Υποκατάστασης του ΟΚΑΝΑ και το ΕΚΑΒ και συνομίλησε με το υγειονομικό προσωπικό ( γιατρούς και νοσηλεύτριες/ νοσηλευτές) , τους εργαζόμενους/ ες στη καθαριότητα και τους διασώστες -πληρώματα ασθενοφόρων . Η κατάσταση όπως την περιέγραψαν είναι τραγική , όλες και όλοι βρίσκονται σε κατάσταση απελπισίας και είναι αγανακτισμένοι/ες με την κατάσταση που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Ζήτουν εδώ και τώρα:

Μαζικές μόνιμες προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού για την κάλυψη όλων των κενών, με θέσεις μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Ιδίως άμεση πρόσληψη αναισθησιολόγων που ο αριθμός τους μειώθηκε δραματικά (ενδεικτικά αναισθησιολόγος κάνει 20 εφημερίες).

Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τη Δημόσια Υγεία για να μπορούν να καλυφθούν οι τεράστιες ανάγκες.

Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών, συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Να φύγουν οι εργολάβοι από τα Νοσοκομεία.

Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και την αποζημίωση εφημεριών του υγειονομικού προσωπικού.

Το διεκδικητικό πλαίσιο των εργαζομένων στο ΕΚΑΒ είναι :

1. Ένταξη του Διασώστη Πλήρωμα Ασθενοφόρου στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

2. Ένταξη σε Ειδικό Μισθολογικό και Συνταξιοδοτικό καθεστώς

3. Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος κανονισμού μεταθέσεων

4. Προσλήψεις Προσωπικού και Προμήθεια Ασθενοφόρων

5. Νέος Οργανισμός του ΕΚΑΒ με ένταξη της ειδικότητας του Διασώστη Πλήρωμα Ασθενοφόρου σύμφωνα με το Π.Δ. 62/2007

6. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών συναδέλφων

Η Βαρβάρα Σαράντη τόνισε πως ο ΣΥΡΙΖΑ –ΠΣ θα οικοδομήσει ένα νέο, ισχυρό ΕΣΥ , με γενναία αύξηση των δημόσιων δαπανών , γενναία μισθολογική αναβάθμιση των εργαζόμενων στο ΕΣΥ, αποκατάσταση του δημόσιου χαραχτήρα του, ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας για αξιοπρεπή περίθαλψη και φροντίδα υγείας για όλες και όλους. Στο πρόγραμμα του υπάρχουν και τα συγκεκριμένα μέτρα που πάρει για να πραγματοποιηθεί αυτό.

Νοσοκομεία χωρίς κανέναν έλεγχο της δαπάνης, ανεξέλεγκτο κόστος ανά κλινική και νοσηλεία, άγνωστη κατασπατάληση πόρων, υπηρεσίες χωρίς καμία αξιολόγηση, ανεκπαίδευτο προσωπικό αλλά και λανθασμένες τιμολογήσεις είναι μόνο μερικά από τα συμπεράσματα που προκύπτουν από τον έλεγχο που πραγματοποίησε το Ελεγκτικό Συνέδριο στα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία και δημοσιεύεται στην έκθεσή του (2023).

Πρόκειται για την ακριβή αποτύπωση της πραγματικής κατάστασης που επικρατεί σήμερα στο ΕΣΥ το οποίο παρέχει υπηρεσίες στους πολίτες χωρίς καμία ποιότητα και προπαντός χωρίς κανέναν έλεγχο.

Οι ελεγκτές μαζί με δικαστικούς λειτουργούς εξέτασαν λεπτομερώς τα λεγόμενα Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλια (ΚΕΝ) που αποτελούν έναν μηχανισμό κοστολόγησης της νοσηλείας των ασθενών, ανά πάθηση και με βάση τη Μέση Διάρκεια Νοσηλείας.

Παρότι τα ΚΕΝ δημιουργήθηκαν το 2011 από τότε, όπως διαπιστώνει το Ελεγκτικό Συνέδριο, δεν έχει γίνει απολύτως καμία προσαρμογή στα νέα δεδομένα, ενώ και το προσωπικό που τα χρησιμοποιεί είναι ανεκπαίδευτο και τα πληροφοριακά συστήματα δεν βοηθούν στην βελτίωση του συστήματος.

Τα αποτελέσματα των ελέγχων που έγιναν είχαν ως στόχο όπως τονίζεται: «Το ζητούμενο είναι η εφαρμογή μίας αξιόπιστης μεθόδου κοστολόγησης - αποζημίωσης των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας, ώστε να μειωθούν οι δαπάνες και να αυξηθεί η ποιότητα των υπηρεσιών».

Τα συμπεράσματα για τα νοσοκομεία

Τα συμπεράσματα που προκύπτουν από τους ελέγχους, δείχνουν πόσα σαθρά είναι τα θεμέλια του ΕΣΥ και προφανώς θα πρέπει να ανασυγκροτηθεί πλήρως όλο το σύστημα, ώστε να μπορέσουν οι ασθενείς να απολαύσουν καλύτερες υπηρεσίες χωρίς αναμονές και ταλαιπωρία.

Τα σημεία που παρατηρήθηκαν από τις ελεγκτικές εργασίες που διενεργήθηκαν είναι τα εξής:

Ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη και η εφαρμογή των Κλειστών Ελληνικών Νοσηλίων (ΚΕΝ), δεν πληρούν τις ελάχιστες απαιτούμενες προϋποθέσεις για την αξιόπιστη και αποτελεσματική τους λειτουργία.

Η εκπαίδευση του προσωπικού των νοσοκομείων δεν ήταν η δέουσα, οι δε οδηγίες για την ορθή εφαρμογή τους ήταν ελλιπείς και σε ορισμένες περιπτώσεις αντιφατικές.

Στα πληροφοριακά και κοστολογικά συστήματα των νοσοκομείων δεν έγιναν οι απαιτούμενες προσαρμογές, με συνέπεια να υφίσταται αδυναμία παρακολούθησης του πραγματικού κόστους νοσηλείας σε επίπεδο ασθενούς.

Για τον συντονισμό, εποπτεία και διαχρονική παρακολούθησή των δεδομένων του συστήματος των ΚΕΝ, δεν είχε καθοριστεί στο Υπουργείο Υγείας, υπηρεσία με συγκεκριμένες αρμοδιότητές. Δεν έγιναν οι απαιτούμενες τροποποιήσεις, ώστε να αποφεύγονται λανθασμένες τιμολογήσεις και πληρωμές νοσηλειών.

Μέτα την εφαρμογή των ΚΕΝ, σημαντικός αριθμός ασθενών και ήμερων νοσηλείας, εξακολουθεί να τιμολογείται με το προηγούμενο σύστημά (Ημερήσιο Νοσήλιο).

Για την επιτυχή εφαρμογή του νέου συστήματος (DRGs), δεν έχουν ολοκληρωθεί οι προβλεπόμενες ενέργειές και διαδικασίες και εξακολουθούν να υφίστανται οι δυσλειτουργίες και παθογένειες του Συστήματος Υγείας που συνέτειναν στην αποτυχία των ΚΕΝ.

Αξιοσημείωτο είναι πάντως ότι το υπουργείο Υγείας έχει δημιουργήσει και ειδικούς Οργανισμούς για την ποιότητα των υπηρεσιών Υγείας στα νοσοκομεία, χωρίς όπως φαίνεται ιδιαίτερο αποτέλεσμα.

www.ethnos.gr\

Για άλλη μια φορά εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας στην Ημαθία διαμαρτύρονται για την πολιτική της κυβέρνησης και την κατάσταση που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία. 

Το αίτημα για ασφάλεια και προστασία της ανθρώπινης ζωής προϋποθέτει ένα ισχυρό και προσβάσιμο από όλους τους πολίτες ΕΣΥ. 

Σήμερα, τουλάχιστον 1 στους 3 πολίτες αδυνατεί να καλύψει τις δαπάνες για τις υγειονομικές του ανάγκες. Την ίδια στιγμή, το ΕΣΥ λειτουργεί με 12.000 υγειονομικούς λιγότερους σε σχέση με 3 χρόνια πριν, 4.000 λιγότερους κατ´ έτος διακυβέρνησης ΝΔ. 

Τα προβλήματα που αναδεικνύουν συνεχώς οι φορείς των υγειονομικών της Ημαθίας και ολόκληρης της χώρας αγνοούνται συστηματικά από την κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας. 

Η εργασιακή εξουθένωση του προσωπικού, οι πολύωρες αναμονές, η τεράστια καθυστέρηση για το κλείσιμο ενός ραντεβού ή για τον προγραμματισμό μιας χειρουργικής επέμβασης, οι μη αποδεκτοί χρόνοι ανταπόκρισης του ΕΚΑΒ, η επισφαλής και επικίνδυνη διακομιδή ασθενών από μη εξειδικευμένους γιατρούς, είναι μερικές χαρακτηριστικές συνθήκες που φανερώνουν πως το δημόσιο σύστημα υγείας νοσεί σοβαρά. 

Είναι η ώρα για τη θωράκιση του ΕΣΥ και των ανθρώπων του. Με γενναία επένδυση στις δημόσιες δομές και ριζική αναδιοργάνωσή τους, με επίκεντρο την ασφάλεια και την αξιοπρέπεια των υγειονομικών, αλλά κυρίως των ασθενών. Με βασικό μας μέλημα την αντιστροφή της τάσης παραίτησης και φυγής του ιατρικού και υγειονομικού προσωπικού. Με γενναία μισθολογική αναβάθμιση των γιατρών, επιπλέον κίνητρα για τις άγονες περιοχές (στις οποίες είχαμε εντάξει την Ημαθία), με βελτίωση των συνθηκών εργασίας, εκπαίδευσης και επιστημονικής εξέλιξης των νέων γιατρών. Με θεσμοθέτηση μηχανισμού αυτόματης προκήρυξης και κάλυψης των κενών λόγω συνταξιοδότησης. Με σχεδιασμό προσλήψεων σε τομείς που διαχρονικά υστερεί το ΕΣΥ,  ώστε να αυξηθεί το εύρος των παροχών και να μειωθεί το κόστος των πολιτών απέναντι στην περίθαλψη και τη φαρμακευτική περίθαλψη. 

Έχουμε παρουσιάσει στρατηγική σύγκλισης με το μέσο ευρωπαϊκό όρο (7,5% του ΑΕΠ) στη δημόσια δαπάνη υγείας. Με συγκεκριμένες και κοστολογημένες προτάσεις για το ιατρικό μισθολόγιο (2000 ευρώ καθαρά ο εισαγωγικός μισθός του Επιμελητή Β’), για τις υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων (αύξηση αποδοχών, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά, μονιμοποίηση συμβασιούχων), για το σχεδιασμό 15.000 μόνιμων προσλήψεων στο ΕΣΥ. 

Προτείνουμε, λοιπόν, σαφή εναλλακτική στρατηγική απέναντι στη νεοφιλελεύθερη εμμονή της κυβέρνησης για διαρκή συρρίκνωση του δημόσιου τομέα υγείας προς όφελος της έμμεσης ή και άμεσης ενίσχυσης του ιδιωτικού τομέα.
Μόνο με σύγχρονο και ισχυρό ΕΣΥ που καλύπτει με ασφαλή και ποιοτικό τρόπο περισσότερες ανάγκες, μπορεί να υπάρξει Δικαιοσύνη στην Υγεία.

--

Με εκτίμηση,

Φρόσω Καρασαρλίδου

Υποψήφια Βουλευτής Ημαθίας ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ

 Μητροπόλεως 32, Βέροια

 6972441202 / 2331071851

 Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

 froso.karasarlidou

 froso.karasarlidou

 FKarasarlidou

Με αφορμή την καταψήφιση στη Βουλή του Νομοσχεδίου της ΝΔ και του Θάνου Πλεύρη για την Υγεία, ο Άγγελος Τόλκας δήλωσε τα εξής:

Καταψηφίζουμε σήμερα στη Βουλή το Νομοσχέδιο της Κυβέρνησης και του Υπουργού Θάνου Πλεύρη το οποίο ουσιαστικά καταργεί το δημόσιο χαρακτήρα του Εθνικού Συστήματος Υγείας υπέρ των ιδιωτών και των κλινικών.

- Καταργεί την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών ΕΣΥ και πάμε σε γιατρούς αλλά και σε ασθενείς διαφορετικών ταχυτήτων.

- Θίγονται οι ασθενέστεροι οικονομικά, που θα επιβαρυνθούν το κόστος για να εξυπηρετηθούν σε ιδιωτικές δομές, ενώ οι δωρεάν υπηρεσίες θα συρρικνώνονται και οι επί πληρωμή θα επικρατήσουν.

- Θίγονται οι γιατροί του ΕΣΥ, που θα επιμείνουν στην πλήρη απασχόληση και θα επωμιστούν τα περιστατικά χωρίς «οικονομικό ενδιαφέρον»

- Θίγονται οι ελευθεροεπαγγελματίες γιατροί, οι οποίοι θα αντιμετωπίσουν τον αθέμιτο ανταγωνισμό όσων νοσοκομειακών γιατρών επιλέξουν τη νέα εργασιακή σχέση

- Δεν διασφαλίζονται τα standards ποιότητας στην περίθαλψη στην εποχή μάλιστα που το πρόταγμα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας είναι «να μη μείνει κανείς πίσω» μέσα από την ενδυνάμωση των δημόσιων συστημάτων υγείας. Ο ασθενής που δεν έχει λεφτά θα «μείνει πίσω».

- Η Κυβέρνηση δεν διδάχθηκε ούτε από τον Κορωνοϊό ότι μόνο ένα ισχυρό σύστημα υγείας μπορεί να αποτρέψει θανάτους και δεν φροντίζει ούτε και τώρα να το ενισχύσει.

- Θεσμοθετεί αυτό που συμβαίνει κατά κόρον σήμερα με συνεχείς κομματικές παρεμβάσεις διοικητών νοσοκομείων, υπουργών και βουλευτών της ΝΔ. Κάνει το σύστημα κρίσεων πιο γραφειοκρατικό και χρονοβόρο και, κυρίως, πιο ευνοιοκρατικό.

Όπως πάντα, για την Κυβέρνηση του κ.Μητσοτάκη, προτεραιότητα είναι τα «δικά τους παιδιά».

Με κατεπείγουσα οδηγία του υπουργείου Υγείας σε όλα τα νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ, τον ΕΟΔΥ αλλά και σε όλες τις δομές τέλος οι κανονικές άδειες

Ανατροπή σε όλα τα επίπεδα φέρνει η αύξηση των κρουσμάτων κορονοϊού στο ΕΣΥ αλλά κυρίως ο υποχρεωτικός εμβολιασμός που θα οδηγήσει εκατοντάδες υγειονομικούς σε αναστολή εργασίας από την 1η Σεπτεμβρίου.

Για τον λόγο αυτό με κατεπείγουσα οδηγία του προς όλες τις δομές Υγείας, η πολιτική ηγεσία του υπουργείο Υγείας διακόπτει τις κανονικές άδειες όλων των εργαζομένων από την 1η Σεπτεμβρίου, οι οποίοι θα πρέπει και να επιστρέψουν στα καθήκοντά τους.

Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται σε σημερινό έγγραφο το υπουργείο Υγείας, από την 1η Σεπτεμβρίου αναστέλλονται οι κανονικές άδειες του προσωπικού των νοσοκομείων του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ, του ΕΟΔΥ και των δημόσιων δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Κέντρα Υγείας, Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία – Περιφερειακά Ιατρεία και Τοπικά Ιατρεία καθώς και των Τοπικών Ομάδων Υγείας).

Στο ίδιο έγγραφο σημειώνεται ότι από 1.9.2021 και μέχρι νεωτέρας, οι εργαζόμενοι δεν θα μπορούν να απουσιάσουν από την εργασία τους.

Κάτι που σημαίνει πως όποιος λείπει αυτήν την περίοδο σε άδεια ή είχε προγραμματίσει να απουσιάσει από τον Σεπτέμβριο θα πρέπει να αλλάξει τα σχέδιά του. Πάντως πηγές αναφέρουν ότι η αναστολή των κανονικών αδειών έγινε και επειδή έχει παρατηρηθεί πως ορισμένοι εργαζόμενοι που δεν ήθελαν να μπουν σε αναστολή εργασίας λόγω του υποχρεωτικού εμβολιασμού, είχαν δηλώσει κανονική άδεια. Να σημειωθεί ότι όποιος μπει σε αναστολή εργασίας λόγω του υποχρεωτικού εμβολιασμού, δεν θα λαμβάνει τον μισθό του.

Οι αναστολές

Ωστόσο η απόφαση ελήφθη προκειμένου να καλυφθούν τα κενά που θα προκύψουν λόγω των αναστολών από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό, καθώς εκτιμάται ότι μόνο στην Αττική μπορεί να φθάσουν και τα 3000. Η ΠΟΕΔΗΝ από την πλευρά της μιλά για 10.000 εργαζόμενους σε όλη τη χώρα.

Πάντως την ίδια ώρα το υπουργείο Υγείας επιχειρεί να προετοιμάσει το ΕΣΥ σε μία εξαιρετικά δύσκολη στιγμή καθώς το πρόβλημα είναι διττό: Και αυξάνονται οι νοσηλείες λόγω του κορονοϊού κάθε μέρα και θα υπάρξουν κενά και ελλείψεις προσωπικού στο σύστημα από τις αναστολές.

Σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο του υπουργείου Υγείας προβλέπεται μετακίνηση προσωπικού και κυρίως νοσηλευτών ακόμη και από άλλα νοσοκομεία για να καλυφθούν οι ανάγκες στα νοσηλευτικά ιδρύματα που σηκώνουν το βάρος της covid. Παράλληλα σύμφωνα με το ίδιο επιχειρησιακό σχέδιο, εάν χρειασθεί θα γίνει και συγχώνευση κλινικών στην περίπτωση που δεν θα μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες.

ethnos.gr

Στον διορισμό των 175 μόνιμων γιατρών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών προχωρά ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας, αφού ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες αλλά και ο έλεγχος νομιμότητας.

Να σημειωθεί ότι ο διορισμός τους καθυστέρηση καθώς ο υπουργός Υγείας είχε καταγγείλει παρατυπίες στον διαγωνισμό, με αποτέλεσμα να επανελεγχθεί όλη η διαδικασία.

Ήδη μάλιστα έχουν υπογραφεί οι διορισμοί των 175 γιατρών οι οποίοι θα εργασθούν στα νοσοκομεία της Αττικής.

Παράλληλα ολοκληρώθηκε από το Υπουργείο Υγείας η κατανομή 1300 θέσεων λοιπού προσωπικού, που θα στελεχώσουν τα νοσοκομεία όλης της χώρας, ενώ είναι έτοιμη προς δημοσίευση η προκήρυξη για 50 προσλήψεις στο ΕΚΑΒ.

Αλλαγές στα επείγοντα

Ταυτόχρονα, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ανακοίνωσε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη ο ανασχεδιασμός της λειτουργίας των Τμημάτων Επειγόντων (ΤΕΠ) Περιστατικών και η διασύνδεσή τους με το ΕΚΑΒ, με στόχο τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας.

«Η ίδρυση αυτόνομων ΤΕΠ και η αλλαγή του τρόπου εφημέρευσης των νοσοκομείων, είναι τα επόμενα βήματα που σχεδιάζουμε. Διαρθρωτικές αλλαγές που απαιτούνται, ώστε το Σύστημα Υγείας να παρέχει αποτελεσματικότερες υπηρεσίες, χωρίς ώρες αναμονής και ταλαιπωρία για τον πολίτη» επεσήμανε ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας.

Συγκεκριμένα:

·  Οι διορισμοί στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών αφορούν σε 113 γιατρούς στα νοσοκομεία της 1ης ΥΠΕ και σε 62 γιατρούς στα νοσοκομεία της 2ης ΥΠΕ.

· Οι 1300 θέσεις λοιπού προσωπικού είναι κυρίως νοσηλευτές, σε ποσοστό 45%, και ειδικότητες, όπως τραυματιοφορείς, προσωπικό ιατρικών εργαστηρίων, διοικητικό προσωπικό και άλλες. Οι θέσεις έχουν κατανεμηθεί ανάλογα με τις ανάγκες των νοσοκομείων στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες, ως εξής: 1η ΥΠΕ: 270, 2η ΥΠΕ: 270, 3η ΥΠΕ: 150, 4η ΥΠΕ: 170, 5η ΥΠΕ: 130, 6η ΥΠΕ: 180, 7η ΥΠΕ: 130.

· Οι 50 θέσεις που προκηρύσσονται στο ΕΚΑΒ, αφορούν στην κάλυψη 50 θέσεων πληρωμάτων ασθενοφόρων για το ΕΚΑΒ Αθήνας.

Οι προκηρύξεις για τους 1350 διορισμούς αποστέλλονται στο ΑΣΕΠ, που θα έχει και την ευθύνη αξιολόγησης και έκδοσης των αποτελεσμάτων».

ethnos,gr

Τα στοιχεία, που παρέδωσαν στο υπουργείο Υγείας, οι διοικητές των νοσοκομείων -οι οποίοι διορίστηκαν από την προηγούμενοι κυβέρνηση- καταρρίπτουν το επιχείρημα του ΣΥΡΙΖΑ περί προσλήψεων στην Υγεία, ανέφερε ο υπουργός Υγείας, Βασίλης Κικίλιας, και ανακοίνωσε την πρόσληψη μόνιμων ιατρών και προσωπικού άλλων ειδικοτήτων στο ΕΣΥ.

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΜέΡΑ25, Κλέωνα Γρηγοριάδη, για την υποστελέχωση του ΕΣΥ, ο κ. Κικίλιας ανέφερε ότι είναι «πικρή η αλήθεια» για τις προσλήψεις του ΣΥΡΙΖΑ στον χώρο της Υγείας, αφού, σύμφωνα με τα στοιχεία των διοικητών των νοσοκομείων, δεν τηρήθηκε ούτε το 1 προς 1 σε σχέση με τις συνταξιοδοτήσεις.

Επίσης, τόνισε ότι δεν σκοπεύει να καλύψει τα κενά με «μπαλώματα», αλλά με ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αντιμετώπισης του προβλήματος και ανακοίνωσε ότι προχωρά η διαδικασία για την πρόσληψη στο ΕΣΥ 930 μονίμων ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων και ακόμη 1.300 ατόμων προσωπικού λοιπών ειδικοτήτων (κυρίως νοσηλευτών και τραυματιοφορέων).

Οι προσλήψεις των ιατρών, μάλιστα, όπως εξήγησε, θα γίνει μέσω ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας, ώστε να εκλείψουν οι καθυστερήσεις λόγω γραφειοκρατίας.

«Μέχρι σήμερα, η ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης ενός γιατρού απαιτούσε κατά μέσο όρο 18 μήνες. Με το σύστημα αυτό θα χρειάζονται μόλις τέσσερις με πέντε μήνες», ενημέρωσε ο κ. Κικίλιας.