Με καθυστέρηση λίγων ημερών, λόγω της συζήτησης στη Βουλή για την πρόταση δυσπιστίας, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε την αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία ήταν της τάξεως του 6,5%. Αυτό σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 830 ευρώ από τα 780 ευρώ, με τον πρωθυπουργό να τονίζει στο υπουργικό συμβούλιο, ότι η κυβέρνηση θέτει ως στόχο την άνοδο του πήχη που αφορά τον κατώτατο, στα 950 ευρώ έως το 2027.

 

 

Με βάση τις κατατεθείσες προτάσεις από τους επιστημονικούς φορείς και τους κοινωνικούς εταίρους, η κυβέρνηση επέλεξε μια λύση με θετικό πρόσημο για τους εργαζόμενους, που δεν θα προκαλέσει… ιδιαίτερες αντιδράσεις στον επιχειρηματικό κόσμο.

 

 

“Ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τα 830 ευρώ. Θα συμπαρασύρει τριετίες και επιδόματα. Το 2019 ο κατώτατος μισθός ήταν 650 ευρώ. Μετά τις αυξήσεις στο Δημόσιο και τις συντάξεις γίνονται πράξη οι προγραμματιστικές μας δεσμεύσεις. Στόχος μας το 2027 ο μέσος μισθός να είναι 1.500 ευρώ και ο κατώτατος μισθός 950 ευρώ”, επισήμανε ο πρωθυπουργός και πρόσθεσε

“η σημερινή απόφαση είναι σωστά μελετημένη και δεν θίγει τις αντοχές της οικονομίας. Στηρίζει το εισόδημα και δεν επιβαρύνει την παραγωγή. Για το ύψος της αύξησης λάβαμε υπόψιν εισηγήσεις επιστημονικών και κοινωνικών φορέων. Οι μισθοί αυξάνονται και η ανεργία έχει πέσει σε μονοψήφιο ποσοστό μετά από 15 χρόνια. Κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει πως η πορεία της οικονομίας κινείται προς την σωστή κατεύθυνση. Παρά τις δυσκολίες παραμένουμε προσηλωμένοι στην μάχη της καθημερινότητας. Υψώνουμε αναχώματα στις ανατιμήσεις”.

 

 

Πρόκειται για την τέταρτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού, στην οποία προχωρά η κυβέρνηση και θα ενεργοποιηθεί από 1η Απριλίου. Από 650 ευρώ το 2019, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, σε 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, από τον Απρίλιο του 2023, έφτασε τα 780 ευρώ.

 

 

Ποια επιδόματα θα αυξηθούν

 

Παράλληλα, ο νέος κατώτατος μισθός που θα φτάσει στα επίπεδα των 830 ευρώ, θα συμπαρασύρει προς τα πάνω 19 επιδόματα, τα οποία αφορούν πάνω από 1 εκατ. δικαιούχους. 

 

 

Μεταξύ των ωφελούμενων από την αύξηση του κατώτατου μισθού είναι οι δικαιούχοι του γενικού επιδόματος ανεργίας, καθώς και ειδικών επιδομάτων, όπως επίσης και πολλά κοινωνικά επιδόματα, που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό ή το κατώτατο ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη. Πρόκειται για τα ακόλουθα επιδόματα: 

 

  • Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός. 
  • Επίδομα γονικής αδείας: Κατώτατος μισθός 
  • Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα. 
  • 4Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα. 
  • Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα. 
  • Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα. 
  • Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί. 
  • Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. Ημερομισθίων.  
  • Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. Ημερομισθίων. 
  • Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. Ημερομισθίων 
  • Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών – πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγικής ζώνης): το 70% των 35 κατ. Ημερομισθίων. 
  • Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας. 
  • Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας. 
  • Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου 
  • Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού 
  • Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός. 
  • Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο. 
  • Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού. 
  • Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς. 

Στη 15η θέση η Ελλάδα, γεγονός που εξηγεί και τη δυσκολία ανεύρεσης εργαζομένων

 


Χαμηλότερος από τη συντριπτική πλειοψηφία των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα είναι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα, ακόμη και μετά και την νέα αύξηση που ετοιμάζεται για φέτος.

 

 

Χαμηλότερος από τη συντριπτική πλειοψηφία των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα είναι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα, ακόμη και μετά και την νέα αύξηση που ετοιμάζεται για φέτος.

 

 

Στο πλαίσιο αυτό, δεν είναι ούτε παράξενη ούτε αφύσικη η έλλειψη προσωπικού που υποστηρίζουν ότι αντιμετωπίζουν οι περισσότεροι κλάδοι της παραγωγής και των υπηρεσιών στη χώρα, καθώς οι εργαζόμενοι είτε μεταναστεύουν είτε προτιμούν να μην εργάζονται παρά να λαμβάνουν τις ελάχιστες αποδοχές.

 

 

Οι αυξήσεις που προτείνουν οι εργοδότες κυμαίνονται από 3,5% έως και 5%, ενώ αύξηση 16,4% εισηγείται η ΓΣΕΕ.

 

 

Ειδικότερα, τη χαμηλότερη αύξηση του κατώτατου μισθού προτείνει το κρατικό ΚΕΠΕ, το οποίο θεωρεί ότι με βάση την εξέλιξη του πληθωρισμού και του ΑΕΠ το ποσοστό της μεταβολής θα πρέπει να είναι 3,5%, που σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά 27,3 ευρώ για να διαμορφωθεί σε 807,3 ευρώ.

 

 

Συγκρατημένες αυξήσεις, οι οποίες να είναι κοντά στο 3,5% αλλά όχι παρακάτω, προτείνουν οι μικρομεσαίοι εργοδότες, ΓΣΒΕΕ και ΕΣΕΕ.

 

 

Χαμηλό ποσοστό προτείνουν η Τράπεζα της Ελλάδος και ο ΣΕΒ, τοποθετώντας τον πήχη στο 4% που σημαίνει αύξηση 31,2 ευρώ και τις κατώτατες αποδοχές να διαμορφώνονται σε 811,2 ευρώ.

 

 

Υψηλότερη αύξηση 5% εισηγείται ο ΣΕΤΕ που σημαίνει αύξηση κατά 39 ευρώ και τον νέο κατώτατο στα 819 ευρώ. Σημειώνεται πως ο τουρισμός είναι ο κατ΄ εξοχήν κλάδος που αντιμετωπίζει προβλήματα έλλειψης εργατικού δυναμικού, λόγω των χαμηλών αμοιβών.

 

 

Επίσης το Ινστιτούτο Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ) προτείνει αύξηση των κατώτατων αποδοχών κατά 6% και τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού στο ποσό των 826,8 ευρώ, αλλά η αύξηση αυτή να συνδυαστεί και με μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ώστε να μην επιβαρυνθεί το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων.

 

 

Η ΓΣΕΕ από την πλευρά τη, προτείνει γενναία αύξηση του κατώτατου μισθού στο ποσό των 908 ευρώ ή κατά 128 ευρώ ή 16,4%.

 

 

Επειδή, αποκλείεται να γίνει αποδεκτή η πρόταση της ΓΣΕΕ, η μέγιστη αύξηση που θα εγκρίνει η κυβέρνηση θα είναι κοντά στο 6-6,5%.

 

 

Σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσοστό στο οποίο καταλήγει η κυβέρνηση θα είναι το 6,4%, το οποίο μεταφράζεται σε αύξηση 50 ευρώ και τον μικτό κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στο ποσό των 830 ευρώ, από 780 ευρώ που είναι σήμερα.

 

 

Άλλωστε η διαδικασία προβλέπει πως οι κοινωνικοί και επιστημονικοί φορείς εισηγούνται και η κυβέρνηση αποφασίζει. Η απόφαση θα ληφθεί από το υπουργικό συμβούλιο στις 22 Μαρτίου και ο νέος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από την 1η Απριλίου.

 


Ξανά στους χαμηλότερους της Ευρώπης

 

 

Ωστόσο και μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, η Ελλάδα θα εξακολουθήσει να είναι στις τελευταίες θέσεις των χωρών με τις χαμηλότερες βασικές αποδοχές.

 

 

Ακόμη και αν διαμορφωθεί στο ποσό των 830 ευρώ, η Ελλάδα, θα είναι στη 15η θέση της λίστας των χωρών της ΕΕ.

 

 

Στην πρώτη θέση είναι το Λουξεμβούργο με κατώτατο μισθό 2.571 ευρώ, ακολουθεί η Ολλανδία με 2.183 ευρώ και η Ιρλανδία με 2.146 ευρώ.

 

 

Η Ελλάδα βρίσκεται στη 15η θέση με τα 830 ευρώ, πίσω από την Κροατία, όπου ο βασικός μισθός είναι 840 ευρώ, τη Λιθουανία με 924 ευρώ, ενώ ξεπερνά τη Εσθονία που έχει κατώτατο μισθό 820 ευρώ, την Τσεχία με 764 ευρώ τη Ρουμανία με 663 ευρώ και τη Βουλγαρία με 477 ευρώ.

 

Δεν υπάρχει διαθέσιμη περιγραφή.

Στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες θα δοθεί το επίδομα - Σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών, το 2027 ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τα 950 ευρώ.

 

 


Η πίεση που ασκούν στην κυβέρνηση οι κινητοποιήσεις των αγροτών και οι αντιδράσεις για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, ενισχύεται από την κοινωνική δυσαρέσκεια για την παρατεταμένη ακρίβεια. Η στήριξη των εισοδημάτων απέναντι στις σφορδές ανατιμήσεις παραμένει αναγκαιότητα για το οικονομικό επιτελείο, το οποίο εξετάζει ένα πλέγμα θετικών μέτρων που δίνει έμφαση στους «ευάλωτους».

 

 

 

Ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης άφησε ανοιχτό παράθυρο για χορήγηση του επιδόματος Πάσχα στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (ανέργους, χαμηλοσυνταξιούχους κ.α), σημειώνοντας, ωστόσο οι τελικές αποφάσεις θα έχουν ως γνώμονα τη δημοσιονομική ισορροπία. Παράλληλα έκανε γνωστό ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί πάνω από τα 800 ευρώ από την 1η Απριλίου.

 

 

 

Μιλώντας στον ΣΚΑΙ, ο επικεφαλής του οικονομικού επιτελείου αναφέρθηκε στο ενδεχόμενο να δοθεί επίδομα Πάσχα στους πολίτες. «Στις 40 ημέρες που έχουν περάσει από την Πρωτοχρονιά, έχουμε ανακοινώσει ήδη πέραν των προβλέψεων του προϋπολογισμού, έχουμε δεσμευτεί για εφημερίες των γιατρών και έχουμε δεσμευτεί για την αύξηση του επιδόματος γέννησης. Αυτά κοστίζουν 210-212 εκατ. ευρώ. Όλο αυτό είναι σε συνάρτηση με την πρόοδο της οικονομίας. Νοιαζόμαστε να μην φύγει η κατάσταση από την τροχιά που έχει μπει. Εάν έχουμε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, εάν, όπως έγινε τα προηγούμενα χρόνια, έχουμε υπέρβαση θετική σε σχέση με τις προβλέψεις του προϋπολογισμού, είμαστε εδώ για να επιστρέψει το υπερβάλλον πίσω στην κοινωνία».

 

 

 

Για τον νέο κατώτατο μισθό, ο κ. Χατζηδάκης εκτίμησε ότι «η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ανακοινωθεί στο τέλος Μαρτίου έτσι ώστε να ισχύσει η αύξηση από 1η Απριλίου» και πως θα είναι άνω των 800 ευρώ. «Το πρώτο ψηφίο του κατώτατου μισθού θα ξεκινάει από οκτώ αλλά υπάρχει διαβούλευση με τους φορείς και παραμένει στόχος της κυβέρνησης μέχρι το τέλος της τετραετίας να πάμε στα 950 ευρώ», υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης.  Αυτό, όπως είπε, σημαίνει  ότι η αύξηση ως το 2027 θα αγγίξει τι 21,8%, ενώ η ετήσια αύξηση θα είναι της τάξης του 42,5% ή 170 ευρώ κατ’ έτος, ώστε από τα 780 ευρώ που είναι σήμερα σταδιακά να φτάσει στα 950 ευρώ ως το 2027.

 

 

 

Αναφερόμενος στον μέσο μισθό επισήμανε ότι έχει αυξηθεί περίπου 20% τα 4,5 χρόνια διακυβέρνησης της ΝΔ. «Παραλάβαμε τον μέσο μισθό 1046 ευρώ και τώρα είναι 1258 ευρώ, σχεδόν 20% αύξηση».

 

 

 

Πλεόνασμα 2,1% του ΑΕΠ στο τέλος της χρονιάς

 

 

 

Επίσης, ο υπουργός Οικονομικών επισήμανε ότι «στο τέλος της χρονιάς θα πρέπει να έχουμε πρωτογενές πλεόνασμα 2,1% του ΑΕΠ, σχεδόν 5 δισ. ευρώ για να μειωθεί το χρέος. Αυτό θα το κρατήσουμε έτσι ώστε να μπορέσουμε να κάνουμε τις παροχές που έχουμε δεσμευτεί. Και αν υπάρχει περίσσευμα στο τέλος της χρονιάς, θα δούμε όπως κάναμε και τα προηγούμενα χρόνια. Τα στοιχεία του Ιανουαρίου δείχνουν ότι τα πράγματα πηγαίνουν καλά στο επίπεδο των εσόδων».

Τις ανακοινώσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Μαΐου κάνει ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, μέσω τηλεοπτικού του μηνύματος.

 

Νωρίτερα υπήρξε η συνάντηση του Κυριάκου Μητσοτάκη στο Μέγαρο Μαξίμου με τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη προκειμένου να τον ενημερώσει για τα αποτελέσματα της διαβούλευσης που έχει γίνει σχετικά με το ύψος της αύξησης στο πλαίσιο των δημοσιονομικών αντοχών της χώρας.

 

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε πως ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 50 ευρώ, δηλαδή από 633 ευρώ ανεβαίνει στα 713 ευρώ.

 

Ολόκληρο το μήνυμα του πρωθυπουργού: Καθημερινά σε πόλεις και γειτονιές συναντώ εργαζόμενους, και κυρίως νέους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Η κοινή αγωνία που διακρίνεται στα πρόσωπα είναι η ακρίβεια από τη διεθνή ενεργειακή κρίση και τον πόλεμο στην Ουκρανία. Οι τιμές στο ρεύμα, στο ράφι του σούπερ μάρκετ, στο βενζινάδικο.

 

Ακούν για την οικονομία που αναπτύσσεται, διαπιστώνουν πολλές θετικές αλλαγές, όμως αναρωτιούνται αν αυτή η ανάπτυξη τους αφορά πραγματικά. Αισθάνονται ότι, χωρίς βοήθεια από την οικογένεια, δύσκολα τα βγάζουν πέρα. Ειδικά, μάλιστα, αν είναι αναγκασμένοι και να νοιάζουν σπίτι.

 

έχουν δίκιο. Γιατί οι αμοιβές, πράγματι, είναι ακόμα πολύ χαμηλές στον τόπο μας. Οι πληγές της δεκαετούς οικονομικής κρίσης δεν έχουν επουλωθεί. Και, βέβαια, τώρα, η παγκόσμια έκρηξη του πληθωρισμού χτυπά πρώτα τους χαμηλόμισθους και τους ανέργους.

 

Ακριβώς σε αυτούς, λοιπόν, απευθύνεται η σημερινή μου απόφαση. Έτσι, από την 1η Μαΐου, ο βασικός μισθός κατά 50 ευρώ τον μήνα. Από τα 663 ανεβαίνει στα 713 ευρώ. Ποσό το οποίο, συνδυαστικά με την πρώτη δόση του Ιανουαρίου, ισοδυναμεί με μία αύξηση μισθού 9,7% σε σχέση με τον κατώτατο μισθό του 2021. Με απλά λόγια, οι σχεδόν 650.000 εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας θα κερδίσουν παραπάνω από έναν επιπλέον καθαρό μισθό ετησίως. Ένας 15ος μισθός προστίθεται, στο εξής, στο εισόδημά τους.

 

Οφείλω να σημειώσω πως η πρωτοβουλία μας αυτή αγγίζει τα απώτατα όρια της οικονομίας. Το ποσοστό αύξησης του πρώτου μισθού απασχόλησε πολύ την αρμόδια επιτροπή, τους κοινωνικούς εταίρους, όσο και τον υπουργό Εργασίας. Όμως αποτελεί πολιτική μας απόφαση. Την οποία και θα εισαγάγει με τη θερμοκρασία στο Υπουργικό Συμβούλιο.

 

Γιατί σε κάθε κοινή δοκιμασία, κοινή είναι και η ευθύνη. Και όπως δίκαια πρέπει να αναλαμβάνονται τα βάρη, έτσι δίκαια θα πρέπει και να έχουν όλοι μέρισμα από το απόθεμα του πλούτου που δημιουργεί την εθνική παραγωγή και ανάπτυξη.

 

Πρόκειται για επιλογή που περιλαμβάνει πολλές παραμέτρους. Όπως, λοιπόν, μια οικογένεια διαχειρίζεται το σήμερα χωρίς να διακινδυνεύει το αύριο των μελών της, έτσι και η κυβέρνηση καλείται να ισορροπεί. Ανάμεσα στις παροδικές ανάγκες του παρόντος και στις εθνικές του μέλλοντος.

 

Κάθε αύξηση δεν πρέπει να επιβαρύνει ούτε την ανταγωνιστικότητα, ούτε το κόστος, ιδίως των μικρών επιχειρήσεων, που μετατρέπεται σε αντικίνητρο για νέες προσλήψεις. Η αλήθεια είναι, όμως, ότι οι επιχειρήσεις έχουν στηριχθεί πολύ από την κυβέρνηση. Με λιγότερους φόρους και εισφορές. Με ρευστότητα μέσω της Επιστρεπτέας Προκαταβολής. Αλλά και με τις πρόσφατες επιδοτήσεις για την κάλυψη του ενεργειακού κόστους.

 

Τώρα είναι η ώρα των εργαζομένων. Και πρώτα των χαμηλόμισθων. Γιατί ποτέ δεν όραματίστηκα μια οικονομία με συγκριτικό της πλεονέκτημα τις χαμηλές απολαβές. Αντίθετα, δεσμεύτηκα για πολλές και καλοπληρωμένες δουλειές. Και, πράγματι, η ανεργία ήδη μειώνεται με ταχύτατους ρυθμούς. Μέσα σε 33 μήνες έχει υποχωρήσει 5 ολόκληρες μονάδες, παρά τις αλλεπάλληλες κρίσεις που μεσολάβησαν.

 

Ταυτόχρονα, έχουν ληφθεί πολλά μέτρα υπέρ της εργασίας. Όπως τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ. Η Ψηφιακή Κάρτα. Η προστασία στους ταχυμεταφορείς. Οι γονικές άδειες. Και το πλαίσιο για την εργασία εξ αποστάσεως.

 

Τώρα είναι η σειρά να ενισχυθεί το μικρότερο εισόδημα και αυτό κάνουμε. Με μία κίνηση που διαθέτει την κατάσταση. Που την αξίζουν οι εργαζόμενοι. Και που την αντέχουν οι επιχειρήσεις. Γιατί αυτή η σημαντική στο βασικό μισθό αυξάνει και το επίδομα ανεργίας κατά 31 ευρώ κάθε μήνα. Αποτελεί, παράλληλα, και ένα κάλεσμα προς τους εργοδότες να κινούνται ανάλογα και προς τις άλλες κατηγορίες μισθωτών.

 

Άλλωστε, τον Ιούνιο η Πολιτεία προχωρά και σε νέα μείωση των εισφορών κατά τη μισή μονάδα. Σειρά, λοιπόν, έχουν και εκείνοι να σταθούν δίπλα στους υπαλλήλους τους. Γιατί καμία επιχείρηση δεν μπορεί να παράγει αξία από την εργασία αν δεν έχει φροντίσει πρώτα να διασφαλίσει την αξιοπιστία των ιδίων των εργαζομένων της.

 

Θα αποφύγω τις καθησυχαστικές προβλέψεις σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον που σκεπάζει η αβεβαιότητα. Μένω πιστός στη γλώσσα της αλήθειας και στον δρόμο της φροντίδας και της προσπάθειας. Γι’ αυτό και η μόνη σταθερή μου δέσμευση είναι μία: απέναντι σε κάθε δυσκολία, να είμαι στο πλευρό σας.

 

Η άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ είναι μια απόφαση ευθύνης και αλληλεγγύης. Ζούμε σε δύσκολες εποχές. Και τα κύρια μέλη μου είναι να μην διαρραγεί η κοινωνική μας συνοχή. Αλλά και να μην υπονομευθούν, από άστοχες κινήσεις, όσα μαζί καταφέραμε έως τώρα.

 

Έχω εμπιστοσύνη στις δυνατότητες της οικονομίας μας. Αλλά, πάνω από όλα, έχω εμπιστοσύνη στους Έλληνες εργαζόμενους. «Ανάπτυξη για όλους» ήταν εξαρχής η υπόσχεσή μας. Και αυτόν τον στόχο υπηρετεί η πολιτική μας. Σήμερα, κάνουμε ένα ακόμη σημαντικό βήμα για να πετύχουμε.

Νέο τοπίο στις εισφορές των µη µισθωτών διαµορφώνει η αύξηση του κατώτατου µισθού από την 1η Φεβρουαρίου 2019. Οι κατώτατες εισφορές για ελεύθερους επαγγελµατίες, αυτοαπασχολούµενους και αγρότες αναπροσαρµόζονται µε βάση τον µισθό των 650 ευρώ.

Ο νέος κατώτατος µισθός «κουµπώνει» µε τις µειώσεις των ποσοστιαίων ασφαλίστρων που ψηφίστηκαν το 2018, µε αποτέλεσµα να διαµορφώνονται για φέτος «στρατόπεδα» χαµένων και κερδισµένων. Αναλυτικά, µικρές επιβαρύνσεις έως 17 ευρώ τον µήνα προκύπτουν για τους ελεύθερους επαγγελµατίες του πρ. ΟΑΕΕ που έχουν καθαρό φορολογητέο εισόδηµα συν καταβλητέες εισφορές έως 7.700 ευρώ. Αντίστοιχες επιβαρύνσεις, που φτάνουν έως και τα 18 ευρώ τον µήνα, προκύπτουν για τους αγρότες µε καθαρό φορολογητέο εισόδηµα συν καταβλητέες εισφορές έως 6.000 ευρώ.

Στον αντίποδα, ο συνδυασµός των νέων ποσοστιαίων ασφαλίστρων και της αύξησης του βασικού µισθού οδηγεί επιπλέον οµάδες µη µισθωτών του πρ. ΟΑΕΕ στην ελάχιστη εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ, µε αποτέλεσµα να προκύπτουν οφέλη έως 36 ευρώ τον µήνα για ελεύθερους επαγγελµατίες µε εισόδηµα συν εισφορές από 8.000 έως 10.000 ευρώ. Πάνω από τα 10.000 ευρώ τα οφέλη πολλαπλασιάζονται, ωστόσο η εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ δεν είναι πλέον η κατώτατη και δεν εξαρτάται από τον µισθό. Αντίστοιχα για τους αγρότες, το όφελος για όσους εµπίπτουν στην κατώτατη εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ φτάνει έως και τα 24 ευρώ και αφορά εισοδήµατα συν εισφορές από 6.000 έως 8.000 ευρώ.

Αναλυτικά, λόγω της αύξησης του µισθού, στα κατώτατα όρια των νέων ελάχιστων εισφορών «πέφτει» πλέον και µια οµάδα ασφαλισµένων που πλήρωναν έως το 2018 µε βάση το πραγµατικό εισόδηµά τους, το οποίο υπερέβαινε τον παλιό κατώτατο µισθό. Πρόκειται για ασφαλισµένους του πρ. ΟΑΕΕ µε εισόδηµα συν εισφορές πάνω από 7.033 ευρώ και έως 7.700 ευρώ. Αυτοί θα έχουν τις µικρότερες επιβαρύνσεις, από 2,25 ευρώ έως 15,7 ευρώ τον µήνα.

Υπενθυµίζεται πως το 2019 η ελάχιστη εισφορά είναι 20% επί του κατώτατου µισθού, δηλαδή στα 130 ευρώ πλέον, ενώ το πραγµατικό εισόδηµα άνω των 650 ευρώ τον µήνα εισφοροδοτείται µε 13,33%. Επειδή, ωστόσο, η ελάχιστη εισφορά δεν µπορεί να πέσει κάτω από τα 130 ευρώ τον µήνα, ο νέος µισθός διαµορφώνει τα ασφάλιστρα ΕΦΚΑ για εισοδήµατα έως 10.000 ευρώ.

Αντίστοιχα για τους αγρότες, οι επιβαρύνσεις µετριάζονται στα εισοδήµατα (συν εισφορές) από 5.000 έως 6.000 ευρώ και κλιµακώνονται από 1,9 ευρώ έως και 17 ευρώ τον µήνα. Αντίστοιχα, λόγω του συνδυασµού αύξησης νέου κατώτατου και νέων ποσοστιαίων ασφαλίστρων, οι αγρότες µε εισόδηµα από 6.000 έως 8.000 ευρώ «πέφτουν» στη νέα ελάχιστη εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ των 81,9 ευρώ, µε αποτέλεσµα να αποκοµίζουν όφελος έως και 24,7 ευρώ τον µήνα. Τα οφέλη πάνω από τα 8.000 ευρώ πολλαπλασιάζονται, ωστόσο η εισφορά αποσυνδέεται πλέον από τον κατώτατο µισθό. Για το 2019 το ελάχιστο ασφάλιστρο για τους αγρότες υπέρ ΕΦΚΑ έχει προσδιοριστεί στο 18% του 70% του κατώτατου µισθού, δηλαδή πλέον στα 81,9 ευρώ. Το πραγµατικό εισόδηµα πάνω από τα 455 ευρώ τον µήνα εισφοροδοτείται µε 12%.

Επειδή όµως το ποσό της ελάχιστης εισφοράς δεν µπορεί να πέσει κάτω από τα 81,9 ευρώ, ο νέος µισθός διαµορφώνει τα ασφάλιστρα ΕΦΚΑ για αγροτικά εισοδήµατα έως 8.000 ευρώ.

Αυτοαπασχολούµενοι

Μεγαλύτερη είναι η επιβάρυνση για τους αυτοαπασχολούµενους του πρώην ΕΤΑΑ, οι οποίοι θα κληθούν να πληρώσουν από φέτος και εισφορές επικούρησης και εφάπαξ, «κουρεµένες» όµως στο επίπεδο του κατώτατου µισθού για όλους, ανεξαρτήτως εισοδήµατος. Σύµφωνα µε τους πίνακες που επιµελήθηκε ο δικηγόρος ∆ιονύσης Ρίζος, η επιβάρυνση για µηχανικούς και εργολήπτες του πρ. ΤΣΜΕ∆Ε όπως και για δικηγόρους – νοµικούς του πρ. ΤΑΝ, µε εισοδήµατα έως 7.800 ευρώ τον χρόνο, θα είναι 24 ευρώ τον µήνα.

Αντίστοιχα, η επιβάρυνση για τους γιατρούς και υγειονοµικούς του πρ. ΤΣΑΥ που ασφαλίζονταν µόνο για πρόνοια (εφάπαξ) η επιβάρυνση φτάνει µέχρι τα 19 ευρώ τον µήνα. Το περσινό ελάχιστο ετήσιο εισόδηµα βάσει του οποίου υπολογίζονταν οι κατώτατες εισφορές είναι 7.032 ευρώ, ενώ φέτος ανέρχεται στα 7.800 ευρώ. Στην ενδιάµεση περιοχή, ωστόσο, δεν υπάρχει κλιµάκωση της επιβάρυνσης ή όφελος, καθώς λόγω των εκπτώσεων του νόµου Κατρούγκαλου όλοι οι αυτοαπασχολούµενοι µε εισόδηµα έως 9.000 ευρώ «έπεφταν» στην κατώτατη εισφορά.  Εκτός από τις εισφορές των ελεύθερων επαγγελµατιών, αυξάνεται κατά 10 ευρώ τον µήνα και το µη µισθολογικό κόστος για τους εργοδότες οι οποίοι απασχολούν εργαζοµένους που αµείβονται µε τον κατώτατο µισθό.

Πηγή: ethnos.gr

Τσουχτερά πρόστιμα προβλέπει η νομοθεσία για τους εργοδότες που θα παραλείψουν να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό από την 1η Φεβρουαρίου 2019, καθώς πρόκειται για μια σοβαρή παράβαση της εργατικής νομοθεσίας, η οποία είναι και ποινικό αδίκημα.

Ειδικότερα προβλέπεται πρόστιμο ύψους 10.550 ευρώ, για κάθε εργαζόμενο που δεν θα λαμβάνει τις ελάχιστες αμοιβές που προβλέπει νομοθεσία.
Χθες δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η απόφαση της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου για την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού.

Η απόφαση προβλέπει τα ακόλουθα:
α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα εξακόσια πενήντα ευρώ (650,00 ευρώ).
β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα είκοσι εννέα ευρώ και τέσσερα λεπτά (29,04 ευρώ).
Η απόφαση αυτή ισχύει από 1 Φεβρουαρίου 2019.

Οι εργοδότες υποχρεούνται να συντάξουν και να αποστείλουν στην ΕΡΓΑΝΗ νέες καταστάσεις με τις αμοιβές των υπαλλήλων τους οι οποίες θα είναι προσαρμοσμένες στα νέα δεδομένα που θέτει η απόφαση.

Ο  έλεγχος των εργοδοτών είναι πλέον εύκολος μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, όπου αποτυπώνονται οι αμοιβές και γενικά η εργασιακή σχέση των εργαζομένων που απασχολεί κάθε επιχείρηση.

Ταυτόχρονα, επιτόπιους ελέγχους θα διενεργεί και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, με το νέο σύστημα, ώστε να εντοπίζει εύκολα τους παραβάτες.

Το ύψος του προστίμου είναι απαγορευτικό, καθώς ανέρχεται σε 10.550 ευρώ, για κάθε εργαζόμενο, που θα εντοπιστεί να μην λαμβάνει από την 1η Φεβρουαρίου 2019, ελάχιστο μισθό 650 ευρώ, ή ελάχιστο ημερομίσθιο ύψους 29,04 ευρώ. Δηλαδή αν εντοπιστούν δύο εργαζόμενοι να υπομισθοδοτούνται, το πρόστιμο ανέρχεται σε 21.100 ευρώ, αν είναι τρείς οι εργαζόμενοι, το πρόστιμο φτάνει σε 31.650 ευρώ κ.ο.κ.

Στοχευμένοι έλεγχοι

Στο μεταξύ όπως έχει γράψει το Σin, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), ξεκινά στοχευμένους ελέγχουςσε συγκεκριμένους κλάδους επιχειρήσεων για «μαύρη» εργασία και εικονικές αμοιβές.

Ο στόχος των ελέγχων είναι διπλός. Αφενός η τήρηση της εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για το είδος και το ωράριο απασχόλησης, αφετέρου αν θα «περάσουν» οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό.

Οι έλεγχοι θα γίνονται πλέον με το σύστημα ανάλυσης κινδύνου (risk analysis), με το οποίο εντοπίζονται οι επιχειρήσεις κλάδων που έχουν «παρελθόν» σε παραβατικές συμπεριφορές. Τα κριτήρια έχουν καταρτιστεί με βάση τα ευρήματα που έχει εντοπίσει το ΣΕΠΕ κατά τα τελευταία χρόνια, για την αδήλωτη εργασία, ή την υποδηλωμένη εργασία, δηλαδή την απασχόληση εργαζομένου με πλήρες ωράριο, αλλά την ασφάλισή του ως μερικώς απασχολούμενο.

Ειδικότερα το ΣΕΠΕ επιστρατεύει πλέον τη χρήση εργαλείων ανάλυσης κινδύνου για την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, αξιοποιώντας το Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” για τον εντοπισμό παραβατικών επιχειρήσεων και τις λειτουργικότητες του Ο.Π.Σ.-Σ.ΕΠ.Ε. για τη στόχευση των ελέγχων του. Το σχέδιο δράσης περιλαμβάνει τα ακόλουθα:

  • Τη συστηματική διεξαγωγή στοχευμένων ελέγχων, βάσει μιας ολοκληρωμένης διαδικασίας ανάλυσης κινδύνου.
  • Την προληπτική δράση, με την αποστολή επιστολών προειδοποίησης σε επιχειρήσεις που έχουν επιλεγεί μέσα από το σύστημα ανάλυσης κινδύνου.
  • Την αξιοποίηση του Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ” για τη συστηματική παρακολούθηση της συμπεριφοράς παραβατικών και πιθανώς παραβατικών επιχειρήσεων.

sofokleousin.gr

Ο κύβος ερρίφθη! Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά σχεδόν 11% (10,9% για την ακρίβεια) όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας κατά την εισήγησή στο υπουργικό συμβούλιο. Μάλιστα, μόλις ανακοίνωσε την πρότασή του, οι υπουργοί τον χειροκρότησαν θερμά.

Ο κατώτατος μισθός λοιπόν αυξάνεται και θα διαμορφωθεί στα 650 ευρώ τον μήνα μικτές αποδοχές, έναντι 586 ευρώ τον μήνα που ισχύει σήμερα. Η αύξηση αυτή που είναι πολύ μεγαλύτερη για όσους νέους κάτω των 25 ετώναμείβονται με τον υποκατώτατο μισθό που είναι σήμερα 510 ευρώ. Δηλαδή για την πρώτη κατηγορία η αύξηση είναι περίπου 64 ευρώ το μήνα, μικτά, ενώ για την δεύτερη περίπου 140 ευρώ τον μήνα.

Μαζί με την αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρονται προς τα πάνω μία σειρά από επιδόματα και αμοιβές του ΟΑΕΔ, με τα οποία είναι συνδεδεμένος ο κατώτατος μισθός.

Τα επιδόματα αυτά που αυξάνονται εντοπίζονται σε τρεις διαφορετικές κατηγορίες, καθώς ορισμένα έχουν σχέση με την ίδια την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ενώ άλλα αφορούν σε τακτικά και ειδικά επιδόματα του ΟΑΕΔ, καθώς και στα προγράμματα απασχόλησης του Οργανισμού.

Παλαιός

Νέος

Διαφορά

Κατώτατος μισθός

586

650

64

Υποκατώτατος μισθός

510

650

140

Κατώτατο ημερομίσθιο

26,18

29,03

2,85

Επίδομα γάμου

58,6

65

6,4

Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας

187

207,04

20,4

Ειδική παροχή μητρότητας

586

650

64

Ειδικό βοήθημα μετά από 3 μήνες στα μητρώα του ΟΑΕΔ

216

239,5

23,5


Ας τα πάρουμε από την αρχή…

Μισθοί και επιδόματα

Όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία από την ΕΡΓΑΝΗ, με τον κατώτατο μισθό αμείβονται 614.044 άτομα που αντιστοιχεί σε ποσοστό 33,65% του συνόλου.

Όσοι αμείβονται με τον υποκατώτατο μισθό. Δηλαδή όσοι είναι νέοι κάτω των 25 ετών, θα δουν τον μισθό τους να πηγαίνει στα 650 ευρώ.

Επίδομα γάμου: Με βάση τα σημερινά δεδομένα το επίδομα είναι 58,6 ευρώ το μήνα και θα πάει στα 65 ευρώ τον μήνα.

Αμοιβές για όσους εργάζονται με µε μερική απασχόληση. Αυτές είναι συνδεδεμένες με τον κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο. Εφόσον ανέβει θα υπάρξει και προς τα πάνω αναπροσαρμογή.

Επιδόματα του ΟΑΕΔ

Επίδοµα ανεργίας: Το βασικό ηµερήσιο επίδοµα ανεργίας είναι το 55% του ηµεροµισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, προσαυξανόµενο 10% για κάθε προστατευόµενο µέλος. Σε µηνιαία βάση είναι το 25πλάσιο, δηλαδή σήµερα 360 ευρώ. Το σηµερινό ηµεροµίσθιο είναι 26,18 ευρώ, συνεπώς το ηµερήσιο επίδοµα ανεργίας για άγαµο χωρίς παιδιά είναι 14,39 ευρώ και το µηνιαίο 360 ευρώ. Με τα νέα δεδομένα με την αύξηση του 11% θα οδηγήσει το ηµεροµίσθιο στο επίπεδο των 29,03 ευρώ και το ηµερήσιο επίδοµα ανεργίας στα 15,96 ευρώ µε αποτέλεσµα το µηνιαίο να φτάσει στα 399,24 ευρώ.

Αποκλειστικές, νοσοκόμες. Η τακτική επιδότηση ανεργίας χορηγείται στους αποκλειστικούς νοσοκόμους και αποκλειστικές νοσοκόμες που παρέχουν εξαρτημένη εργασία σε μη σταθερό εργοδότη (Ν.2335/95, αρθρ. 3 παρ. 1).

Ειδικό βοήθηµα λόγω επίσχεσης εργασίας ή επίδομα σε όσους δεν έχουν καταγγελία της σύμβασης τους λόγω διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης. Η τακτική επιδότηση ανεργίας στους ασκούντες το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας ή στους μη διαθέτοντες καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης χορηγείται σε: α) μισθωτούς που ασκούν το δικαίωμα της επίσχεσης από την εργασία του άρθρου 325 του Αστικού Κώδικα και β) σε μισθωτούς των οποίων η επιχείρηση στην οποία απασχολούνται έχει προβεί σε διακοπή εργασιών χωρίς να έχει προβεί σε έγγραφες καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας.

Ασφαλισμένοι που έχουν απασχοληθεί σε τουριστικά επαγγέλματα, ή σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Για την εφαρμογή της ευνοϊκής αυτής ρύθμισης στους ασφαλισμένους που έχουν απασχοληθεί σε τουριστικά και άλλα επαγγέλματα σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά, ως εποχιακή θεωρείται η εργασία που παρέχεται σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις, υποκαταστήματα ή παραρτήματα επιχειρήσεων οι οποίες από τη φύση τους, τις καιρικές ή ιδιαίτερες συνθήκες ή λόγω των χρησιμοποιούμενων πρώτων υλών λειτουργούν κατά ημερολογιακό έτος για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από δύο και μικρότερο από εννέα μήνες, κατά το υπόλοιπο δε χρονικό διάστημα του ημερολογιακού έτους δεν απασχολούν προσωπικό που υπερβαίνει το 25% του μέσου όρου του προσωπικού (άρθρ. 31 ν. 4144/13).

Δασεργάτες – Ρητινοσυλλέκτες. Η τακτική επιδότηση ανεργίας δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών χορηγείται στους δασεργάτες και ρητινοσυλλέκτες που απασχολούνται για λογαριασμό των οικείων Συνεταιρισμών, καθώς και στους ελεύθερους δασεργάτες και στους απασχολούμενους για λογαριασμό του Δημοσίου που αμείβονται κατ’ αποκοπή και των οποίων η ασφάλιση στο ΙΚΑ γίνεται με τρόπο πλασματικό. Ανάλογα με τις ημέρες ασφάλισης στον κλάδο κυμαίνεται χρονική διάρκεια της επιδότησης που είναι 360 ευρώ.

Εκδοροσφαγείς. Η τακτική επιδότηση ανεργίας εκδοροσφαγέων χορηγείται στους εκδοροσφαγείς, εκδοροτεμαχιστές, ακροκαθαριστές, εργατοτεχνίτες εντέρων κ.λ.π. όλης της χώρας οι οποίοι έχουν υπαχθεί με τη διάταξη του άρθρ. 3 παρ. 1 του ν. 2335/95 στην ασφάλιση ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Ξεναγοί. Η τακτική επιδότηση ανεργίας χορηγείται στους ξεναγούς που παρέχουν εξαρτημένη εργασία σε μη σταθερό εργοδότη (Ν.2335/1995, άρθρ. 3 εδ. 1 παρ.1). Η επιδότηση ενός ξεναγού χορηγείται τον Δεκέμβριο κάθε έτους και τον Ιανουάριο, Φεβρουάριο του επόμενου έτους.

Φορτοεκφορτωτές. Η ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών χορηγείται στους μόνιμους και επίκουρους φορτοεκφορτωτές των λιμένων και ξηράς καθώς και στους σημειωτές των τελωνείων όλης της χώρας που διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Εθνικό Μητρώο Φορτοεκφορτωτών.

Επίδομα μακροχρόνια ανέργων. Δικαιούχοι είναι όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις). Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200 ΕΥΡΩ και χορηγείται προσωπικάστον ίδιο το δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργος και σε καμία περίπτωση πέρα από 12 μήνες. Η αύξηση εδώ θα είναι 22 ευρώ τον μήνα.

Ειδικά βοηθήματα του ΟΑΕΔ

Ειδικό εποχικό βοήθηµα: Δικαιούχοι του ειδικού εποχιακού βοηθήματος είναι τα άτομα που ασκούν ένα από τα πιο κάτω  επαγγέλματα.
Συγκεκριμένα αυτά του  οικοδόμου, λατόμου, ασβεστοποιού, πλινθοποιού, αγγειοπλάστη, δασεργάτη, ρητινοσυλέκτη, καπνεργάτη, μουσικού μέλους του οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτη, μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών, γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιού, τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης, χείριστη και βοηθού χείριστη κινηματογράφου, ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου, ταμία κινηματογράφου και θεάτρου , μισθωτού τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και  σμυριδεργάτη.

Ειδικό βοήθηµα λήξης ανεργίας: Ισούται µε 13 ημερήσια επιδόµατα ανεργίας, δηλαδή σήµερα 187 ευρώ για άγαµο χωρίς παιδιά και θα φτάσει τα 207,4 ευρώ.

Ειδικό βοήθηµα έπειτα από τρίμηνη παραµονή στα µητρώα ανέργων: Είναι ίσο µε 15 ηµερήσια επιδόµατα ανεργίας, δηλαδή είναι στα 215,85 ευρώ για άγαµο χωρίς παιδιά. Θα φτάσει τα 239,4 ευρώ.

Ειδικό βοήθηµα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας: Αντιστοιχεί σε 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

Ειδική παροχή µητρότητας: Ισούται µε τον κατώτατο µισθό, δηλαδή σήµερα είναι 586,08 ευρώ μικτά και θα φτάσει τα 650 ευρώ.

Ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη: Καταβάλλονται έως 3 μισθοί, όπως προσδιορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις.

Προγράμματα απασχόλησης, επιχορήγησης, κατάρτισης ΟΑΕΔ

Προγράμματα απασχόλησης ΟΑΕΔ. Το μισθολογικό κόστος για παράδειγμα των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας αντιστοιχεί: α) σε 19,81 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 495,25 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας 25 ετών και άνω και β) σε 17,27 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 431,75 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών.

Προγράμματα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας: Η επιχορήγηση κυμαίνεται από 50% έως 70% του μισθολογικού και µη μισθολογικού κόστους.

Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ: Η αποζημίωση για κάθε μέρα μαθητείας ή πρακτικής άσκησης ισούται µε το 75% του υποκατώτατου ηµεροµισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (σήµερα 17,12 ευρώ).

newsit.gr

Σήμερα πραγματοποιήθηκε το υπουργικό Συμβούλιο όπου ανακοινώθηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού. 

Όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας καταργείται ο υποκατώτατος μισθός ενώ ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί και θα φτάσει τα 650 ευρώ.  Σημειώνεται πως το ποσοστό της αύξησης θα αγγίξει το 11%. 

Ιδιαίτερη, για πολλούς και διαφορετικούς λόγους, χαρακτήρισε ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, τη σημερινή συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου.

Κατά την εισήγησή του, ο πρωθυπουργός ανέφερε ότι είναι η πρώτη συνεδρίαση μετά την επαναβεβαίωση της εμπιστοσύνης τού Κοινοβουλίου στην κυβέρνηση «να προχωρήσει και να ολοκληρώσει ένα εξαιρετικά σημαντικό για τον ελληνικό λαό και για τη χώρα έργο, με ορίζοντα καθαρό που είναι το τέλος της συνταγματικά προβλεπόμενης θητείας της κυβέρνησης, δηλαδή το φθινόπωρο του 2019».

Ο κ. Τσίπρας σημείωσε ότι η πλειοψηφία των βουλευτών έδωσε ψήφο εμπιστοσύνης, αναγνωρίζοντας ότι η χώρα και η οικονομία έχουν ανάγκη από πολιτική σταθερότητα και, ταυτόχρονα, ότι «οι μεγάλες θεσμικές και κοινωνικές τομές που έχουμε μπροστά μας πρέπει να υλοποιηθούν από μια κυβέρνηση που έχει αποδείξει ότι ξέρει και μπορεί να τις υλοποιήσει». «Από την κυβέρνηση που κατάφερε να οδηγήσει τη χώρα έξω από το καθεστώς των μνημονίων. Από την κυβέρνηση που κατάφερε να αποκαταστήσει την εμπιστοσύνη και τη σταθερότητα στην ελληνική οικονομία. Από την κυβέρνηση που κατάφερε να ρυθμίσει το δημόσιο χρέος, καθιστώντας το βιώσιμο και να δημιουργήσει όρους για την ομαλή αναχρηματοδότηση του» τόνισε.

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα παρασύρει ανοδικά σειρά επιδομάτων που υπολογίζονται με βάση αυτόν, όπως το επίδομα ανεργίας, διάφορα βοηθήματα, αμοιβές για συμμετοχή σε προγράμματα του ΟΑΕΔ κλπ.

Πρόκειται για 24 επιδόματα τα οποία αφορούν στις ακόλουθες κατηγορίες εργαζομένων, ανέργων ή βοηθηματούχων:

1.Αμειβόμενοι με κατώτατους μισθούς.

2.Αμειβόμενοι με υποκατώτατους μισθούς.

3.Το επίδομα ανεργίας το ύψος του οποίου από το 2012 ανέρχεται στα 360,00 ευρώ.

4.Επίδομα μακροχρόνια ανέργων (200 ευρώ), για όσους έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά.

5.Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας, το οποίο ανέρχεται σε 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ή σε 187 ευρώ για άγαμο χωρίς παιδιά.

6.Ειδικό βοήθημα έπειτα από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων: Είναι ίσο με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, δηλαδή είναι στα 215,85 ευρώ για άγαμο χωρίς παιδιά.

7.Επίδομα γάμου το οποίο ανέρχεται στο 10% επί του εκάστοτε βασικού μισθού ή ημερομισθίου.

8.Αποδοχές όσων εργάζονται με μερική απασχόληση. Η αύξηση των κατώτατων μισθών θα συμπαρασύρει ανοδικά και τους μισθούς όσων αμείβονται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης.

9.Ειδικό βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας ή επίδομα σε όσους δεν έχουν καταγγελία της σύμβασης τους λόγω διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης.

10.Ασφαλισμένοι που έχουν απασχοληθεί σε τουριστικά επαγγέλματα, ή σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά.

11.Δασεργάτες – Ρητινοσυλλέκτες. Ανάλογα με τις ημέρες ασφάλισης στον κλάδο κυμαίνεται χρονική διάρκεια της επιδότησης που είναι 360 ευρώ.

12.Ειδικό εποχικό βοήθημα σε όσους ασκούς οικοδομικά επαγγέλματα, σε μουσικούς, ηθοποιούς κινηματογραφιστές κλπ..

13.Ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας: Αντιστοιχεί σε 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

14.Ειδική παροχή μητρότητας: Ισούται με τον κατώτατο μισθό, δηλαδή σήμερα είναι 586,08 ευρώ μικτά. 15.Ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη: Καταβάλλονται έως 3 μισθοί, όπως προσδιορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις.

16.Το μισθολογικό κόστος για τα προγράμματα απασχόλησης ΟΑΕΔ.

17.Προγράμματα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας: Η επιχορήγηση κυμαίνεται από 50% έως 70% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.

18.Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ: Η αποζημίωση για κάθε μέρα μαθητείας ή πρακτικής άσκησης ισούται με το 75% του υποκατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (σήμερα 17,12 ευρώ).

19.Προγράμματα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων για απασχόληση σπουδαστών.

20.Βοήθημα Ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων - ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ- τ. Ο.Α.Ε.Ε., τ. Ε.Τ.Α.Π. - Μ.Μ.Ε. και τέως ΕΤΑΑ. 21.Εκδοροσφαγείς. Η τακτική επιδότηση ανεργίας εκδοροσφαγέων χορηγείται στους εκδοροσφαγείς, εκδοροτεμαχιστές, ακροκαθαριστές, εργατοτεχνίτες εντέρων κ.λ.π

22.Ξεναγοί. Η τακτική επιδότηση ανεργίας χορηγείται στους ξεναγούς που παρέχουν εξαρτημένη εργασία σε μη σταθερό εργοδότη.

23.Φορτοεκφορτωτές.

24.Αποκλειστικοί / ες, νοσοκόμοι/ες. Η τακτική επιδότηση ανεργίας χορηγείται στους αποκλειστικούς νοσοκόμους και αποκλειστικές νοσοκόμες που παρέχουν εξαρτημένη εργασία σε μη σταθερό εργοδότη.

Πώς θα διαμορφωθεί μαζί με τις τριετές

Σημαντικές αλλαγές στις αποδοχές του ιδιωτικού τομέα φέρνει ο επόμενος μήνας με την αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί από 1.2.2019 στα 650 ευρώ και σήμερα σας παρουσιάζουμε πως θα διαμορφωθούν όλοι οι μισθοί με τις τριετιες.

Ο νέος κατώτατος μισθός θα οδηγήσει σε αύξηση μισθών όσων εργάζονται σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης όσο και στα επιδόματα και τους μισθούς που καταβάλλει ο ΟΑΕΔ και υπολογίζονται με βάση το κατώτατο ημερομίσθιο. Αντίστοιχα, βέβαια, αναμένεται να οδηγήσει σε αύξηση εισφορών για τους μη μισθωτούς που καταβάλλουν το κατώτατο ασφάλιστρο, δηλώνοντας εισοδήματα έως 7.000 ευρώ.

Συνολικά υπολογίζεται ότι θα ωφεληθούν 1.500.000 μισθωτοί, άνεργοι, επαγγελματίες κ.λπ.

Από τους 400.000 εργαζομένους, οι οποίοι θα δουν από τον Φεβρουαρίο αυξήσεις στους μισθούς τους (της τάξης των 64 ευρώ), οι 200.000 εξ αυτών αµείβονται µε µισθούς 500 έως 600 ευρώ, ενώ οι άλλοι 200.000 υπολογίζεται πως εργάζονται µε µερική απασχόληση και εισπράττουν µισθό ο οποίος εξαρτάται από τον κατώτατο. Είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα αυξηθεί ο μισθός και αυτών των 200.000 εργαζομένων μερικής απασχόλησης.

Σημαντική αύξηση θα δουν οι εργαζόμενοι ηλικίας έως 25 ετών. Για αυτούς ισχύει σήμερα ο υποκατώτατος μισθός, που όμως, σύμφωνα με τις εξαγγελίες, θα καταργηθεί και θα εξισωθεί με τον κατώτατο μισθό. Ετσι, γι' αυτή την κατηγορία εργαζομένων η αύξηση μισθού αγγίζει τα 139 ευρώ.

Σε ότι αφορά τις τριετιες ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες, και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω. Αντίστοιχα, το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες, και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.

Τις προσαυξήσεις αυτές δικαιούνται μόνο όσοι είχαν την αντίστοιχη προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012.

Οσοι συμπληρώνουν μετά την ημερομηνία αυτή τις κρίσιμες τριετίες δεν δικαιούνται επίδομα τριετιών. Σύμφωνα με τη ρήτρα του 2012, έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% έχει ανασταλεί η προσαύξηση του κατώτατου μισθού για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά τις 14 Φεβρουαρίου 2012.

Κατωτατα όρια μισθών

Αγαμοι εργαζόμενοι και χρόνια υπηρεσίας ως 14.02.2012

- Χωρίς προϋπηρεσία 
σήμερα:586 ευρώ Φεβρουάριος 2019 :650 ευρώ
- με μια τριετία 
σήμερα:644,69ευρώ Φεβρουάριος 2019:715 ευρώ
- με 2 τριετιες 
σήμερα: 703,29 ευρώ Φεβρουάριος 2019 :780 ευρω
- με 3 τριετιες
σήμερα:761,91 ευρώ Φεβρουάριος 2019: 845 ευρώ

Έγγαμοι εργαζόμενοι

- Χωρίς προϋπηρεσία 
σήμερα:644,69ευρώ Φεβρουάριος 2019:715 ευρώ
- με 1 τριετια
σήμερα:703,3ευρώ Φεβρουάριος 2019 :780 ευρω
- με 2 τριετιες
σήμερα:761,91 ευρώ Φεβρουάριος 2019: 845 ευρώ
- με 3 τριετιες
σήμερα: 820,5 Φεβρουάριος 2019: 910 ευρώ

Σε νέα ανάρτησή της, η υπουργός Εργασίας καταδεικνύει το ποσοστό της αύξησης: «11% αύξηση του κατώτατου μισθού και 27% για τους νέους κάτω των 25 ετών».

πηγή: dikaiologitika.gr

Το δυνατό της «χαρτί» κρατά η κυβέρνηση για την επόμενη εβδομάδα, καθώς η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου αναμένεται να ανακοινώσει την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου.

Πιο αναλυτικά, μετά από συνεχείς συσκέψεις με τους θεσμούς, η ελληνική κυβέρνηση φαίνεται πως πήρε το «πράσινο φως» για να προχωρήσει σε ένα από τα πιο σημαντικά βήματα της κοινωνικής της πολιτικής.

Τι ακριβώς συζήτησαν οι δύο πλευρές:

Εργασιακά

Αναφορικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού η Υπουργός Εργασίας ενημέρωσε τους εκπροσώπους των θεσμών για το πόρισμα της επιτροπής εμπειρογνωμόνων και την ολοκλήρωση της διαδικασίας διαβούλευσης.

Τους ενημέρωσε, επίσης, ότι η τελική απόφαση για το ακριβές επίπεδο της αύξησης θα ληφθεί την ερχόμενη εβδομάδα, οπότε θα υπογραφεί η σχετική υπουργική απόφαση από την ίδια.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επανέλαβε ότι είναι σύμφωνη με την αύξηση του κατώτατου μισθού, σημειώνοντας ότι αυτή θα πρέπει να είναι προσεκτική.

Στο πλαίσιο της ενημέρωσης έγινε ανταλλαγή οικονομικών και νομικών επιχειρημάτων από τις δύο πλευρές, αναφορικά με τη διαδικασία που ακολουθήθηκε και την επίδραση της αύξησης του κατώτατου μισθού σε βασικά μεγέθη της οικονομίας.

Ασφαλιστικό

Η ενημέρωση αφορούσε την υλοποίηση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, την πρόοδο της οργανωτικής συγκρότησης του ΕΦΚΑ και το πλάνο δράσης για την ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού ιστορικού των ασφαλισμένων. Επίσης, η Υπουργός ενημέρωσε τους θεσμούς για τις δικαστικές διεκδικήσεις αναδρομικών από συνταξιούχους, για την περίοδο πριν την απόφαση του ΣτΕ του 2015.

Έντεκα κατηγορίες επιδομάτων και αμοιβών αυξάνονται μαζί με τον κατώτατο μισθό από τον ερχόμενο Φλεβάρη. Επίδομα γάμου, τριετίες, τακτική επιδότηση ανεργίας, βοηθήματα του ΟΑΕΔ, μισθοί Κοινωφελούς Εργασίας και άλλων προγραμμάτων επιδοτούμενης απασχόλησης, απολαβές μερικών απασχολουμένων κ.α. συμπαρασύρονται από τον κατώτατο μισθό διαμορφώνοντας νέο τοπίο στις αποδοχές του ιδιωτικού τομέα.
Η επικείμενη αύξηση που θα ισχύσει από την 1η Φλεβάρη επηρεάζει τουλάχιστον 400.000 μισθωτούς. Ο νέος κατώτατος αναμένεται να διαμορφωθεί κοντά στην περιοχή των 630 ευρώ συμπαρασύροντας μια σειρά επιδομάτων και αμοιβών:

1. Παγωμένες τριετίες. Από το 2012 έχει ανασταλεί η προσαύξηση του μισθού για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά τις 14/2/2012, μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%. Όσοι είχαν συμπληρώσει έως το 2012 προϋπηρεσία δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για 9 έτη και πάνω.
2. Επίδομα γάμου. Τουλάχιστον οι επιχειρήσεις- μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ χορηγούν στους εργαζομένους 10% επίδομα γάμου. Όσοι εισπράττουν τον κατώτατο των 586,08 ευρώ λαμβάνουν 58,6 ευρώ επίδομα γάμου, το οποίο θα πρέπει να αυξηθεί αντίστοιχα με την αύξηση του βασικού ποσού.
3. Επίδομα ανεργίας. Το βασικό ημερήσιο επίδομα ανεργίας είναι το 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος.
4. Βοηθήματα που εξαρτώνται από την τακτική επιδότηση ανεργίας. Α) Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας, β) Ειδικό βοήθημα έπειτα από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων:15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, Γ) Ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας, Δ) Ειδικό βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας ή διακοπής εργασιών, Ε) Ειδικό εποχικό βοήθημα.
5. Αμοιβές Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Οι ωφελούμενοι εισπράττουν ποσό ίσο με τις καθαρές αμοιβές που αντιστοιχούν στις κατώτατες αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη: 495,25 ευρώ μηνιαίως και 19,81 ευρώ ημερησίως, αμοιβές που θα αυξηθούν αντίστοιχα.
6. Προγράμματα νέων θέσεων εργασίας. Η επιχορήγηση κυμαίνεται από 50%- 70% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους ενώ υπάρχουν και ανώτατα όρια επιδοτήσεων τα οποία αναμένεται να αναπροσαρμοστούν.
7. Λοιπές παροχές που εξαρτώνται από το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη, όπως η ειδική παροχή μητρότητας, οι ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη κ.α.
8. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ μαθητείας
9. Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για απασχόληση σπουδαστών ΑΤΕΙ- ΑΣ- ΠΑΙΤΕ. Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων ισούται με το 50% του 80% του κατώτατου μισθού.
10. Καταβολή αποδοχών σε σπουδαστές που απέχουν από εργασία για συμμετοχή τους σε εξετάσεις.
11. Αποδοχές όσων εργάζονται με μερική απασχόληση, εκτός κι αν εμπίπτουν σε κλαδική σύμβαση που ορίζει υψηλότερους μισθούς.

Πηγή πληροφοριών: Έθνος

Σελίδα 1 από 2

Alexandriamou.gr
Δημοσιογραφική Ενημερωτική Ηλεκτρονική Εφημερίδα
Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας