Ελλείψεις προσωπικού, αναμονές και προβλήματα στις κτιριακές υποδομές είναι τα βασικά προβλήματα που αναδεικνύει η ΠΟΕΔΗΝ, καταγράφοντας την κατάσταση σε 29 νοσοκομεία και 14 Κέντρα Υγείας τα οποία συμπεριέλαβε στην έρευνά της.

 

«Απαιτούνται άμεσες κυβερνητικές παρεμβάσεις ενίσχυσης των υγειονομικών μονάδων σε προσωπικό και χρηματοδότηση και κίνητρα για το υγειονομικό προσωπικό», τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ.

 

Η υποστελέχωση είναι το βασικότερο πρόβλημα και τα στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών επιβεβαιώνουν το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ.

 

Η κατάσταση είναι παρόμοια σε όλα σχεδόν τα σημεία. Μεγάλες ελλείψεις σε νοσηλευτικό – και όχι μόνο – προσωπικό με αποτέλεσμα να μην λειτουργούν κλινικές ακόμα και χειρουργεία. Κτίρια παλιά και επικίνδυνα για εργαζόμενους και ασθενείς, όπου υπάρχει ακόμα μέχρι και αμίαντος (τμήματα του νοσοκομείου Άγιος Δημήτριος στη Θεσσαλονίκη). Λίστες αναμονής που μπορεί να φτάσουν μέχρι και τα δύο χρόνια για χειρουργεία ή για εξετάσεις.

 

Η ΠΟΕΔΗΝ προκήρυξε πανελλαδική απεργία την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου και οργανώνει πανελλαδική κινητοποίηση την ίδια και την επόμενη μέρα ενόψει της παρουσίας του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ στη Θεσσαλονίκη, διεκδικώντας πραγματική ενίσχυση του ΕΣΥ.

 

Η έρευνα για το ΕΣΥ στη βόρεια Ελλάδα έρχεται συμπληρωματικά σε ακόμα μία έκθεση που παρουσίασε η Ομοσπονδία για την κατάσταση πανελλαδικά που η εικόνα δεν είναι καλύτερη με τις ελλείψεις σε προσωπικό να έχουν γονατίσει τα νοσοκομεία.

 

Αναλυτικά η έκθεση της ΠΟΕΔΗΝ

 

 

Θεσσαλονίκη

1. ΑΧΕΠΑ:

Από τις 10 Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο οι 4 αίθουσες λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και υλικών (χαμηλός προϋπολογισμός) ΑΝΑΜΟΝΗ πάρα πολύ μεγάλη, ως και πάνω από 1 έτος για ραντεβού ασθενών στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, στα εργαστήρια και στον προγραμματισμό επεμβάσεων.

Κατεύθυνση και (με απευθείας αναθέσεις – έχουν δοθεί πολλές υπηρεσίες του νοσοκομείου) ,για ιδιωτικοποίηση και παροχή υπηρεσιών σε εταιρεία – εργολάβο σχεδόν όλων των υποστηρικτικών υπηρεσιών (καθαριότητα, πλυντήρια, ασφάλεια, μαγειρεία) αλλά και μεγάλου τμήματος της διοικητικής υπηρεσίας όπως υπαλλήλους, το αρχείο των ασθενών (μεγάλο μέρος έχει μεταφερθεί σε εταιρεία εκτός ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ), καθώς και το τηλεφωνικό κέντρο για τα ραντεβού ασθενών , στο οποίο ο ασθενής πληρώνει τηλεφωνική συνδρομή για να εξυπηρετηθεί.

Σοβαρή η έλλειψη προσωπικού ως και 35% (διοικητικού, νοσηλευτικού, παραιατρικού- χειριστές ιατρικών μηχανημάτων). Οι κλινικές και ΜΕΘ λειτουργούν με προσωπικό όλων των σχέσεων εργασίας , (επικουρικό , από τον ΟΑΕΔ, λίγους μόνιμους πια και προσωπικό νοσηλευτικών ειδικοτήτων), εξουθενωμένο , κάτω από τα όρια ασφαλείας .Οι υπάλληλοι από τον ΟΑΕΔ εργάζονται πολλά χρόνια χωρίς μισθολογική ωρίμανση (επιδόματα, κλιμάκια κλπ) Οφείλονται άδειες και οφειλόμενα ρεπό 2 ετών . Οι νοσηλευτές που προσλήφθηκαν με την 7Κ προκήρυξη, είναι ήδη εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, οπότε λαμβάνοντας υπόψη και τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις , υπάρχει σοβαρή δυσλειτουργία από την έλλειψη προσωπικού.

Η τεχνική υπηρεσία απέμεινε με λιγοστό προσωπικό , με αποτέλεσμα οι περισσότερες εργασίες να εκτελούνται από ιδιωτικά συνεργεία και εργολάβους. Παλιός ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός, και υλικοτεχνικές υποδομές λόγω έλλειψης χρηματοδότησης. Ακόμη υπάρχουν κλινικές με 6 κλίνες κλπ θαλάμους χωρίς τουαλέτες και κλήση (ενδοεπικοινωνία) ασθενή – νοσηλευτή. Παραμένει με προβλήματα κλιματισμού το κτίριο των τακτικών εξωτερικών ιατρείων, αλλά και του τούνελ του νοσοκομείου , όπου διέρχονται φορεία με διασωληνωμένους ασθενείς, καρότσια με ασθενείς και πολίτες.

 

2. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχουν ελλείψεις 25 με 30 % γενικά στο προσωπικό. Σε όλες τις υπηρεσίες υπάρχουν από 200 κενά και στη Νοσηλευτική υπηρεσία πάνω από 100 κενά. 15 θέσεις περιλαμβάνει η προκήρυξη 7Κ από τους επιτυχόντες. Οι 10 είναι ήδη εργαζόμενοι ως συμβασιούχοι και 15 άτομα θα φύγουν σε άλλα Νοσοκομεία οπότε το Νοσοκομείο θα είναι μείον 10 άτομα. Στο Διοικητικό και στο Παραϊατρικό προσωπικό έχουν χρόνια να γίνουν προσλήψεις. Υπάρχουν κτιριακά προβλήματα πολλά γιατί είναι παλιό Νοσοκομείο. Είχε εξαγγελθεί νέο αντικαρκινικό Νοσοκομείο.

Στο παθολογοανατομικό τα παρασκευάσματα δίνονται στο μεγαλύτερο μέρος σε ιδιώτες λόγω έλλειψης προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 8 κλίνες που λειτουργεί. Τα χειρουργικά κρεβάτια από 5 λειτουργούν τα 4 λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων. Η μονάδα ημερήσιας νοσηλείας που βρίσκεται στην Πυλαία λειτουργεί με το υπάρχον προσωπικό χωρίς νέες προσλήψεις.

 

3. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ:

Μείζον πρόβλημα στο Νοσοκομείο αποτελεί η έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού καθώς και προσωπικού όλων των ειδικοτήτων παρά τις συνεχείς προσπάθειες για ανανεώσεις, προσλήψεις προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες του Νοσοκομείου. Ολοκληρώθηκε η ανακαίνιση της Στεφανιαίας Μονάδας. Ανακαινίσεις που είχαν δρομολογηθεί ολοκληρώνονται και έχουν δρομολογηθεί ανακαινίσεις και σε άλλες κλινικές της Υγειονομικής Μονάδας. Υπάρχει 1 ΜΕΘ με 13 κλίνες και λειτουργούν όλες.

 

4. ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού γιατί υπάρχουν 78 κενές οργανικές θέσεις στο Νοσηλευτικό προσωπικό, 76 κενές θέσεις στο Διοικητικό και λοιπό προσωπικό και στο Ιατρικό 24 οργανικές κενές σε όλες τις ειδικότητες. Επίσης στα Ιατρικά εργαστήρια υπάρχουν 10 κενές οργανικές θέσεις. Η ΜΕΘ έχει 8 κλίνες και λειτουργούν. Μειωμένη η λειτουργία των χειρουργικών αιθουσών. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά όπως σοβάδες που πέφτουν γιατί το κτίριο είναι παλιό και θέλει συντήρηση από έξω. Υπάρχει αμίαντος εκεί που είναι το φαρμακείο και τα μαγειρεία.

 

5. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ:

Υπάρχουν ελλείψεις 30% σε όλες τις ειδικότητες και κυρίως σε Νοσηλευτικό προσωπικό και Διοικητικό. Πάνω από 50% ελλείψεις στους Τραυματιοφορείς. Στην Πληροφορική υπηρεσία δεν υπάρχει κανείς και γίνεται η δουλειά με εξωτερικούς συνεργάτες. Χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν 14 και λειτουργούν οι 6 όλο το χρόνο. Οι Αναισθησιολόγοι από 28 θέσεις που υπάρχουν υπηρετούν 8 και έρχονται από άλλα Νοσοκομείο για να καλυφθούν οι θέσεις. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν ιδιαίτερα. Λίστα αναμονής χειρουργείων υπάρχει παντού και κυρίως στα Μαιευτικά και Ουρολογικά λόγω έλλειψης προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ ενηλίκων και μία ΜΕΘ Παίδων. Στην ΜΕΘ ενηλίκων στα 38 κρεβάτια λειτουργούν τα 25. Στη ΜΕΘ Παίδων υπάρχουν 8 κρεβάτια και λειτουργούν όλα. Η μοναδική στη Βόρεια Ελλάδα Οι μόνιμες προσλήψεις γίνονται με άτομα που ήδη εργάζονται με άλλες συμβάσεις.

 

6. ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει ελλείψεις προσωπικού στο Νοσηλευτικό προσωπικό και στο Παραϊατρικό. Από το Ιατρικό προσωπικό ανάγκη υπάρχει μόνο σε Αναισθησιολόγους Ιατρούς. Περιμένουν με βάση τις προκηρύξεις άτομα αλλά δεν έχουν έρθει ακόμη. Το Προσωπικό που θα προσληφθεί θα είναι 40% καινούργιο και 60% με άτομα που ήδη δουλεύουν. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί αυτή τη στιγμή γίνεται ανακαίνιση στο Νοσοκομείο. Επίσης λόγω της ανακαίνισης δεν λειτουργεί η ΜΕΘ παρά μόνο 3 κρεβάτια και αυτό έως τις 20/9/2024.

 

7. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 397 κενές Οργανικές θέσεις εκ των οποίων 212 καλύπτονται από ελαστικές μορφές εργασίας. Το Νοσοκομείο από τον μήνα Ιούνιο μέχρι και τον Σεπτέμβριο εφημερεύει μόνο του για ολόκληρο τον Νομό Θεσσαλονίκης, εξυπηρετώντας παράλληλα και περιστατικά όμορων νομών. Επίσης υπάρχει αυξημένη αναμονή στα ΤΕΠ περί τις 6 με 8 ώρες.

Οι αίθουσες χειρουργείων είναι 14 στο σύνολο και λειτουργούν οι 10 (κατά τους θερινούς μήνες λειτουργούν λιγότερες). Η λίστα αναμονής των χειρουργείων είναι 10.000 περιστατικά διαφόρων ειδικοτήτων παρά την λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων. Η ΜΕΘ έχει 16 κλίνες. Συνήθως μία με δύο κενές ανά εφημερία. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν συχνές βλάβες σε ανελκυστήρες λόγω παλαιότητας. Επίσης ο ανεπαρκής κλιματισμός των χώρων και κάποιες φορές ανύπαρκτος λόγω απαρχαιωμένου συστήματος ψύξης. Μικρή βελτίωση το τελευταίο 20ήμερο. Διαβεβαίωση για αντικατάσταση το Φθινόπωρο.

 

8. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη Ιατρικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, όπως επίσης και έλλειψη Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού. Υπάρχουν 2 ΜΕΘ με 30 κλίνες και λειτουργούν όλες. Υπάρχει και ΜΑΦ με 6 κρεβάτια και λειτουργεί. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι 11 και υπάρχει ανάπτυξη περίπου στο 65 με 70%. Λίστα αναμονής υπάρχει μεγάλη λόγω έλλειψης προσωπικού. 140 άτομα θα προσληφθούν από Σεπτέμβριο. Ένα μέρος είναι καινούργιο προσωπικό και ένα μέρος ήδη υπηρετούν ως επικουρικοί.

 

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

 

1. ΒΕΡΟΙΑ:

 

Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη Αναισθησιολόγων. Από τις έξι θέσεις καλύπτονται οι τρεις. Μία θέση είναι με μετακίνηση και δύο θέσεις είναι ιδιώτες. Οι προκηρύξεις που γίνονται βγαίνουν άγονες. Στα ΤΕΠ υπηρετούν δύο μόνιμοι Παθολόγοι. Μία θέση δεσμευμένη για προκήρυξη. Τα υπόλοιπα τμήματα και κλινικές καλύπτονται με μόνιμους, επικουρικούς και ιδιώτες γιατρούς ενώ έχουν δεσμευτεί για προκήρυξη θέσεις ιατρικού προσωπικού.

Υπάρχουν και ελλείψεις στο Νοσηλευτικό, Παραϊατρικό και Διοικητικό προσωπικό και αυτές οι ελλείψεις υπερκαλύπτονται με επικουρικό προσωπικό ΙΔΟΧ και ΟΑΕΔ. Συνεπώς οι συνάδελφοι είναι απαραίτητοι και πρέπει να μονιμοποιηθούν. Οι Χειρουργικές αίθουσες είναι συνολικά πέντε και είναι αναπτυγμένες. Υπάρχει σταδιακή μείωση του χρόνου αναμονής με την αύξηση των χειρουργείων. Η ΜΕΘ έχει έξι κλίνες. Με βάση την 7Κ προκήρυξη υπάρχουν προσλήψεις νέου προσωπικού αλλά και προσλήψεις προσωπικού που υπηρετεί ήδη στο Νοσοκομείο ή σε άλλα Νοσοκομεία.

 

2. ΝΑΟΥΣΑ:

 

Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη Ιατρικού προσωπικού Ακτινολόγων, Παθολόγων και Αναισθησιολόγων. Παρότι προκηρύχτηκαν θέσεις βγήκαν άγονες. Επίσης υπάρχουν πολλές ελλείψεις στο Νοσηλευτικό προσωπικό, Παραϊατρικό και Διοικητικό που καλύπτονται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου. Με βάση την προκήρυξη 7Κ το 1/3 των θέσεων πληρώθηκε από εργαζόμενους που ήδη απασχολούνταν με συμβάσεις ΙΔΟΧ στο Νοσοκομείο και δεν καλύπτουν τις επερχόμενες συνταξιοδοτήσεις. Επίσης στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει ΜΕΘ.

 

3. ΣΕΡΡΕΣ:

Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού με τις προκηρύξεις οπότε δεν υπάρχει καμία αύξηση προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 10 κρεβάτια η οποία είναι πλήρως στελεχωμένη. Το έντονο πρόβλημα ελλείψεων είναι μόνο στους Παθολόγους γιατί παραιτήθηκαν πέντε Παθολόγοι λόγω μετακινήσεων σε άλλα Νοσοκομεία. Το Νοσοκομείο στερείται επίσης Μαγνητικού Τομογράφου και τα περιστατικά διακομίζονται σε ιδιώτες. Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν κανονικά. Προβλήματα δεν υπάρχουν με τα ιατρικά μηχανήματα αλλά ούτε και κτιριακά.

 

4. ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ:

το Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη στην Παθολογική κλινική γιατί δεν υπάρχουν Παθολόγοι. Γενικά το Νοσοκομείο έχει ελλείψεις όλων των ειδικοτήτων και χρειάζεται στελέχωση. Υπάρχει μία ΜΕΘ γενική ενηλίκων με 6 κλίνες. Υπάρχουν 6 χειρουργικές αίθουσες όπου λειτουργούν κανονικά. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί γίνεται ανακαίνιση στο τμήμα επειγόντων.

 

5. ΕΔΕΣΣΑ:

 

Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε πληρώματα ασθενοφόρων και στα πλυντήρια. Στο ακτινολογικό υπάρχουν μηχανήματα αλλά δεν υπάρχουν γιατροί. Ακτινολόγος δεν υπηρετεί κανείς. Στο μικροβιολογικό θα υπάρξει πρόβλημα γιατί δεν έχει μικροβιολόγους. Έλλειψη υπάρχει και στους Αναισθησιολόγους γιατί υπάρχουν μόνο 2 και έτσι οι τρείς χειρουργικές αίθουσες υπολειτουργούν. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει σε εξοπλισμό για τους τραυματιοφορείς όπως (φορεία, καρότσια κλπ.). Έκλεισε η ΜΕΘ και έχουν μετακινηθεί οι γιατροί της ΜΕΘ στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Γιαννιτσών. Ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει κλιματισμός στο παλιό κτίριο. Ένα πολύ μικρό ποσοστό πρόσληψης έγινε από καινούργια άτομα και τα περισσότερα είναι επικουρικό προσωπικό που ήδη εργάζεται.

 

6. ΚΑΤΕΡΙΝΗ:

Στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει ιδιαίτερη έλλειψη σε προσωπικό. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι πέντε και λειτουργούν όλες. Υπάρχουν 8 κλίνες ΜΕΘ και αναπτυγμένες είναι οι 7. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν και τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν όλα. Έχουν προσληφθεί 25 άτομα που ήδη δουλεύουν ως επικουρικοί.

7. ΠΕΤΡΑ ΟΛΥΜΠΟΥ:

Στην Ψυχιατρική Κλινική υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού Νοσηλευτικού κυρίως αλλά και Βοηθητικού. Με το καινούργιο νόμο της Ψυχικής Υγείας υπάρχει αναστάτωση για το μέλλον επειδή δεν υπάρχει οργανισμός. Η Διοίκηση θα βρίσκεται στην 3Η ΥΠΕ. Ως ψυχιατρική κλινική η Κατερίνη καλύπτει όλη τη Θεσσαλία και τη Στερεά Ελλάδα. Όταν γεμίζουν τα κρεβάτια στις άλλες κλινικές δέχονται όλα τα περιστατικά.

 

8. ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχουν πολλές οι ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες. Δεν υπάρχουν καθόλου βασικές ειδικότητες Γιατρών όπως ΩΡΛ, Γαστρεντερολόγος, Δερματολόγος και Οδοντίατρος. Υπάρχει ένας Πνευμονολόγος και έτσι η κλινική υπολειτουργεί. Υπάρχει Αξονικός Τομογράφος αλλά υπάρχει έλλειψη Χειριστών. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 6 κλίνες και λειτουργούν όλες.

Επίσης δεν λειτουργούν τα ΤΕΠ λόγω έλλειψης Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού ενώ υπάρχει έτοιμος χώρος. Οι Χειρουργικές αίθουσες είναι 3 και είναι αναπτυγμένες. Με βάση την προκήρυξη 7Κ Θα προσληφθούν στο σύνολο 15 άτομα από τα οποία τα 5 υπηρετούν ήδη και κάποια θα πάνε σε άλλα Νοσοκομεία. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν στο παλιό κτίριο μόνο αλλά είναι σε φάση ενεργειακής αναβάθμισης.

 

9. ΚΙΛΚΙΣ:

Ο Νομός Κιλκίς είναι από τους ελάχιστους νομούς της Κεντρικής Μακεδονίας που δεν διαθέτει ένα νέο σύγχρονο Νοσοκομείο με αποτέλεσμα οι κλινικές να στεγάζονται σε κτήρια του 1938 και του 1952 με τους ασθενείς να στοιβάζονται σε πεντάκλινους, εξάκλινους και οκτάκλινους θαλάμους δυσκολεύοντας στην παροχή υπηρεσιών υγείας του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Λόγω της παλαιότητας των κτηρίων, της υγρασίας και της διάβρωσης, είναι συχνό το φαινόμενο πτώσεις σοβάδων, γυψοσανίδων σε θαλάμους ασθενών και διαδρόμων σε κλινικές (πχ: Παθολογική κλινική) και πτώσεις σκεπών σε εξωτερικούς χώρους του Νοσοκομείου.

Λόγω προβλημάτων στατικότητας έχει εκκενωθεί το κτήριο των Διοικητικών Υπηρεσιών. Οριστική είναι πλέον η κατάρρευση της Παθολογικής κλινικής, ο οργανισμός του Νοσοκομείου προβλέπει 7 μόνιμους παθολόγους, ενώ ο μοναδικός μόνιμος παθολόγος με βαθμό Διευθυντή απουσιάζει για προσωπικούς λόγους, δυστυχώς όμως μετά τις συνταξιοδοτήσεις τριών ειδικών παθολόγων και τις παραιτήσεις τριών ειδικών παθολόγων, τα εφημεριακά κενά καλύπτονται από τις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από τις πρωτοβάθμιες δομές του Νομού Κιλκίς, της Θεσσαλονίκης και του Νομού Σερρών.

 

Οι τραγικές και σοβαρές ελλείψεις στην Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου έχουν σαν αποτέλεσμα να μην λειτουργεί το Διαβητολογικό Ιατρείο που στερεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και αυξάνει την ταλαιπωρία των ασθενών.

Λόγω της υποστελέχωσης δεν λειτουργεί το Τακτικό Παθολογικό ιατρείο, προκειμένου να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι αυξημένες ανάγκες της τακτικής παθολογικής παρακολούθησης του πληθυσμού του Νομού Κιλκίς. Το αυτόνομο Τμήμα των Επειγόντων Περιστατικών, που παρουσιάζει σημαντική αύξηση προσέλευσης ασθενών μετά το τέλος της πανδημίας, λειτουργεί υπό την επίβλεψη των ιατρών με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής που προσέρχονται από τα Κέντρα Υγείας και τα Ιατρεία Υπαίθρου προκειμένου να καλύψουν τα εφημεριακά κενά που προκύπτουν , ενώ θα έπρεπε σύμφωνα με τον οργανισμό του Νοσοκομείου να υπηρετούν στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, 4 ιατροί διαφορετικών ειδικοτήτων.

Λειτουργία Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, ο οργανισμός προβλέπει την λειτουργία της με 5 κλίνες, η οποία μέχρι σήμερα δεν είναι ανεπτυγμένη και δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης ιατρικού και εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα ο σύγχρονος ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός τελευταίου τύπου να σκουριάζει χωρίς να χρησιμοποιείται.

Λόγω έλλειψης έμψυχου δυναμικού (ιατρικού και χειριστών) δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος, σε καθημερινή βάση για όλο το 24ωρο, καθώς και ο ολοκαίνουργιος ψηφιακός Μαστογράφος με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς. Λόγω της υποστελέχωσης προβλήματα αντιμετωπίζουν και άλλα τμήματα του Νοσοκομείου όπως το Αναισθησιολογικό τμήμα και που είναι γνωστά στην Διοίκηση με έγγραφα των υπηρεσιακών παραγόντων και του Σωματείου Εργαζομένων.

Επίσης η Ψυχιατρική κλινική παρουσιάζει προβλήματα εύρυθμης λειτουργίας λόγω έλλειψης Ψυχιάτρου. Κενές οργανικές θέσεις ιατρικών ειδικοτήτων: Νευρολόγου, Παθολογοανατόμου, Δερματολόγου, Ουρολόγου. Λίστες αναμονής υπάρχουν στα ορθοπεδικά περιστατικά που περιμένουν να χειρουργηθούν, ενώ τα απογευματινά ιδιωτικά χειρουργεία στην ουσία δεν μείωσαν την αναμονή και λίστα αναμονής υπάρχουν και σε οφθαλμολογικά περιστατικά.
Από την προκήρυξη της 7Κ/2022 περιμένουμε νοσηλευτικό προσωπικό: ΠΕ: 1 νοσηλεύτρια, ΤΕ: 6 νοσηλευτές και ΔΕ: 6 νοσηλευτές, από τους οποίους ορισμένοι ήταν επικουρικό προσωπικό στο Νοσοκομείο μας ενώ ορισμένοι παραιτήθηκαν για άλλες δομές υγείας ή δεν αποδέχτηκαν τον διορισμό τους ενώ την ίδια στιγμή έχουν συνταξιοδοτηθεί από το νοσοκομείο μας την τελευταία τριετία πάνω από 120 εργαζόμενοι, όλων των ειδικοτήτων με το μεγαλύτερο ποσοστό να είναι νοσηλευτικό προσωπικό (60 κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού). Υπάρχουν 6 χειρουργικές κλίνες ανεπτυγμένες για τις χειρουργικές ειδικότητες.

 

10. ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ ΚΙΛΚΙΣ:

Το μείζον πρόβλημα στο Νοσοκομείο είναι η αναστολή λειτουργίας της Χειρουργικής κλινικής. Ο Αναισθησιολόγος που είχαν μετακινήθηκε σε άλλο Νοσοκομείο και δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος καθόλου. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης σε Παθολόγους Ιατρούς. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν, το κτίριο είναι σε καλή κατάσταση. Με βάση την προκήρυξη θα προσληφθούν 2 άτομα τα οποία ήδη εργάζονται ως επικουρικό προσωπικό και ήταν σε άλλα Νοσοκομεία.

 

 

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:

 

1. Κ.Υ. ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ:

Ελλείψεις δεν υπάρχουν ιδιαίτερες. Έχουν προσληφθεί 13 άτομα για τα εμβόλια της covid-19 τα οποία είναι Νοσηλεύτριες, Παρασκευάστριες, Οδηγοί και δεν αξιοποιούνται στις θέσεις που πρέπει. Οι προσλήψεις που γίνονται είναι από το επικουρικό προσωπικό που ήδη υπηρετεί.

 

2. Κ.Υ. ΑΡΙΔΑΙΑΣ:

Στο Μικροβιολογικό του Κέντρου Υγείας υπάρχει μόνο ένα άτομο και δεν μπορεί να βγει η δουλειά. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης στην Γραμματειακή υποστήριξη, δεν έχουν καθόλου γραμματείς και η δουλειά είναι αρκετή. Ένα άλλο πρόβλημα είναι η σίτιση των εφημερευόντων. Δουλεύουν όλη την ημέρα και πληρώνουν από την τσέπη τους το φαγητό τους.

 

3. Κ.Υ. ΣΚΥΔΡΑΣ:

Το μεγαλύτερο πρόβλημα του Κέντρου Υγείας είναι η έλλειψη που υπάρχει στο Ιατρικό προσωπικό. Δεν υπάρχει Παιδίατρος γιατί είχε φύγει μία γιατρός και η θέση δεν αναπληρώθηκε. Οδηγοί δεν υπάρχουν ενώ υπάρχει θέση. Όσων αφορά τα κτίρια γίνεται αναβάθμιση και δεν θα υπάρχουν ιδιαίτερα προβλήματα.

 

4. Κ.Υ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑΣ – Δ.Θεσσαλονίκης – Ημαθίας – Πέλλας – Πιερίας:

Υπάρχει έλλειψη Νοσηλευτικού κυρίως προσωπικού. Από ιατρικό προσωπικό υπάρχει έλλειψη Ακτινολόγων Χειριστών, Μικροβιολόγων, Καρδιολόγων και Γυναικολόγων. Επίσης υπάρχει έλλειψη Διοικητικού προσωπικού και Συντηρητών. Με την ενεργειακή αναβάθμιση γίνεται η ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας. Ένα άτομο καινούργιο έρχεται μόνο με την 7Κ προκήρυξη. Οι υπόλοιποι ανακυκλώνονται.

 

5. Κ.Υ. Ν. ΣΕΡΡΩΝ:

Στο Κ.Υ. Ζίχνης δεν λειτουργεί το ακτινολογικό καθόλου και υπάρχει πρόβλημα. Ελλείψεις υπάρχουν σε όλα τα Κέντρα Υγείας που αφορούν το Ιατρικό προσωπικό. Θα ξεκινήσει τώρα η ανακαίνιση σε όλα τα Κέντρα Υγείας. Μεγάλο πρόβλημα κτιριακό έχουν τα αγροτικά περιφερειακά ιατρεία τα οποία είναι τόσο παλιά κτίρια που πέφτουν σοβάδες και έχουν σπασμένα τζάμια.

 

6. Κ.Υ. Ν. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ:

Μεγάλη έλλειψη στα Κέντρα Υγείας σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε Ιατρικό, σε προσωπικό καθαριότητας αλλά και φύλαξης. Μπήκαν στο πρόγραμμα ενεργειακής αναβάθμισης, επειδή όλα τα κτίρια είναι του 1986. Περισσότερο καλύπτονται αυτή τη στιγμή με μετακινήσεις προσωπικού. Προσλήψεις δεν έγιναν καθόλου.

 

 

ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

1. ΚΟΖΑΝΗ:

Οι ελλείψεις του Ιατρικού προσωπικού καλύπτονται κυρίως από ιδιώτες γιατρούς με μπλοκάκι, ή μετακινήσεις από άλλα Νοσοκομεία για τις εφημερίες. Ελλείψεις υπάρχουν σε όλες τις ειδικότητες και κυρίως έλλειψη υπάρχει από Ψυχιάτρους όπου εργάζεται μόνο ένας μόνιμος. Από την 7Κ προκήρυξη για προσλήψεις το μεγαλύτερο ποσοστό επιτυχόντων ήδη εργάζονται ως Επικουρικό προσωπικό το οποίο μονιμοποιείται. Επίσης το βοηθητικό προσωπικό είναι από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ με ότι συνεπάγεται αυτό. Στην καθαριότητα υπάρχει εργολάβος και στην φύλαξη το ίδιο και από προγράμματα ΟΑΕΔ. Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες αναπτυγμένες και καθημερινά λειτουργούν 2-3. Υπάρχει 1 ΜΕΘ η οποία έχει 6 κλίνες και λειτουργούν οι 4.

 

2. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη κυρίως σε ανθρώπινο δυναμικό. Από το Ιατρικό προσωπικό χρειάζονται Αναισθησιολόγοι, Εντατικολόγοι και ιδιαίτερα Παθολόγοι. Επίσης υπάρχει μεγάλη έλλειψη Παραϊατρικού προσωπικού. Με την προκήρυξη 7Κ θα προσληφθούν 16 άτομα που ήδη εργάζονται ως επικουρικοί και άλλοι μόνιμοι. Υπάρχει έλλειψη σε ΤΕ και ΔΕ νοσηλευτών. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 6 κλίνες αλλά δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί έχει γίνει ανακαίνιση του Νοσοκομείου.

 

3. ΓΡΕΒΕΝΑ:

Στο Νοσοκομείο η έλλειψη που υπάρχει είναι περισσότερο στο Ιατρικό προσωπικό και ιδιαίτερα στους Παθολόγους γιατί είναι μόνο δύο και ένας με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών. Επίσης υπάρχει έλλειψη και στους Ακτινολόγους είναι δύο μόνιμοι και μία ακόμη που κάνει εφημερίες. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι 2 και τώρα εξοπλίζεται και τρίτη αίθουσα. ΜΕΘ δεν υπάρχει στο Νοσοκομείο. Για τις προσλήψεις της προκήρυξης 7Κ 3 άτομα προσλαμβάνονται Νοσηλευτικό προσωπικό εκ των οποίων τα δύο εργάζονται ήδη στο Νοσοκομείο με άλλες μορφές σύμβασης και το ένα είναι καινούργιο. Προκηρύξεις βγαίνουν συνεχώς για όλες τις ειδικότητες όπως και για τους γιατρών αλλά βαίνουν άγονες. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν όπως και τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν κανονικά.

 

4. ΚΑΣΤΟΡΙΑ:

Υπάρχει μόνο έλλειψη στους Αναισθησιολόγους γιατί υπάρχουν 4 οργανικές θέσεις και υπηρετεί ένας, μία επικουρικός και ένας με μπλοκάκι. Το Νοσοκομείο δεν αντιμετωπίζει ιδιαίτερα προβλήματα. Ελλείψεις δεν υπάρχουν από προσωπικό, τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν κανονικά, κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν.

 

5. ΦΛΩΡΙΝΑ:

Στο Νοσοκομείο παραμένει άλυτο το πρόβλημα της Καρδιολογικής κλινικής καθώς υπηρετεί μόνο ένας επιμελητής (Διευθυντής) και μία ειδικευόμενη, ενώ οι εφημερίες καλύπτονται με μετακινήσεις Καρδιολόγων από Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της Δυτικής και Κεντρικής Μακεδονίας. Στην Παθολογική κλινική υπηρετεί ένας μόνιμος επιμελητής και δύο επικουρικοί. Γενικότερα, στο σύνολο των εργαζομένων περίπου το 30% είναι συμβασιούχοι, με συνέπεια να καθίσταται απαραίτητη η συνεχής ανανέωσή των συμβάσεών τους (και επιθυμητή μονιμοποίησή τους), ώστε να λειτουργεί το Νοσοκομείο.

 

Καθυστερεί η ενίσχυση με προσωπικό του ΚΕΦΙΑΠ Αμυνταίου (μοναδικού Κέντρου Αποκατάστασης κλειστής Νοσηλείας Δημοσίου χαρακτήρα στη Βόρεια Ελλάδα) ώστε να εξυπηρετεί περισσότερους ασθενείς. Η μονάδα τεχνητού νεφρού με 35 περίπου που κάνουν αιμοκάθαρση λειτουργεί με μία επιμελήτρια Ά και μία γενική Ιατρό μετά την πρόσφατη μετακίνηση της άλλης επιμελήτριας που είχε.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:

1. Κ.Υ. ΤΣΟΤΥΛΙ:

 

Στο Κέντρο Υγείας υπάρχουν κενά σε πληρώματα ασθενοφόρων και καλύπτονται από το Νοσηλευτικό προσωπικό. Από γιατρούς γίνεται ανακύκλωση από τα περιφερειακά ιατρεία. Το Κέντρο Υγείας κάνει ανακαίνιση των κτιρίων.

 

2. Κ.Υ. Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ:

Στο Κέντρο Υγείας υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις Νοσηλευτικού και Ιατρικού προσωπικού. Επίσης υπάρχει έλλειψη πληρωμάτων ασθενοφόρων και καλύπτονται από τους Νοσηλευτές. Ανακαίνιση γίνεται αυτή τη στιγμή του κτιρίου και ιατρικού εξοπλισμού. Στο Κέντρο Υγείας εργάζεται μόνο επικουρικό προσωπικό που ανακυκλώνεται.

 

3. Κ.Υ. ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ:

Το Κ.Υ. έχει μεγάλη έλλειψη από όλες τις ειδικότητες γιατρών αλλά και οδηγούς ασθενοφόρων. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης σε αναλώσιμα υλικά. Αυτή τη στιγμή γίνεται ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας οπότε θα αντιμετωπιστούν τα κτιριακά προβλήματα που υπήρχαν. Από προσωπικό δεν έχει προσληφθεί κάποιο άτομο καινούργιο και εργάζεται μόνο επικουρικό προσωπικό.

 

ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

1. ΚΑΒΑΛΑ:

Το Νοσοκομείο έχει μεγάλη έλλειψη Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού που ξεπερνά το 50%. Εξαιτίας και της έλλειψης αυτής δεν τέθηκε σε λειτουργία ακόμη ο Αγγειογράφος. Στο Ιατρικό προσωπικό η κάλυψη είναι περίπου στο 67%. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 12 κλίνες λειτουργούν οι 9. Τα χειρουργεία από τις 6 αίθουσες ανοιχτές είναι οι 3 ή 4 ανάλογα τα περιστατικά. Το Νοσοκομείο Καβάλας δεν έχει επίσης Διοικητικό συμβούλιο εδώ και 18 μήνες με ότι αυτό συνεπάγεται πχ. προμήθειες. Θα προσληφθούν οι ίδιοι που ήδη εργάζονται στο Νοσοκομείο και έτσι δεν αυξάνεται ο αριθμός.

 

2. ΔΡΑΜΑ:

Το Νοσοκομείο από Ιατρικό προσωπικό έχει μείνει με μία Παθολόγο και παραιτούνται και οι ειδικευόμενοι Παθολόγοι. Υπάρχουν 52 κλίνες αναπτυγμένες στην Παθολογική κλινική ενώ οι ασθενείς είναι 72 με έναν γιατρό. Υπάρχει 1 ΜΕΘ που έχει αναπτυγμένα 7 κρεβάτια και λειτουργούν. Έχει μπει στο ταμείο ανάκαμψης για να γίνει επέκταση στα 12 κρεβάτια. Υπάρχουν 2 Εντατικολόγοι όπου ο ένας διορίζεται στην καβάλα και θα μείνει το Νοσοκομείο με έναν. Η ΜΕΘ και η Παθολογική κλινική λειτουργούν με μετακινήσεις ιατρών. Έχει μείνει ένας Οφθαλμίατρος και ένας Ουρολόγος και όλοι η Περιφερειακή Ενότητα Δράμας σε καμία δημόσια δομή δεν έχει ειδικότητες Δερματολόγου, Γαστρεντερολόγου και Ενδοκρινολόγου. Με το Νοσηλευτικό προσωπικό η κάλυψη σε μόνιμο είναι στο 70%.

 

Έντονο πρόβλημα υπάρχει με τους Τραυματιοφορείς γιατί δεν βγαίνουν οι βάρδιες. Επίσης με τους χειριστές στο Ακτινολογικό. Η διοίκηση πήρε 3 άτομα να δουλέψουν με μπλοκάκι σε αυτόν τον τομέα. Λόγω ελλείψεων δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος. Οριακές είναι οι βάρδιες στο Μικροβιολογικό και στο χειρουργείο οι εργαζόμενοι έχουν να πάρουν άδειες από το 2021. Η Τεχνική υπηρεσία έχει μείνει στο 1/3 από τους οποίους αυτοί που έμειναν συνταξιοδοτούνται τέλος του χρόνου. Υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες και δουλεύουν οι 2,5. Λίστα αναμονής υπάρχει περίπου 3 μήνες. 36 άτομα θα προσληφθούν από την προκήρυξη 7Κ, από τα οποία 22 με 23 άτομα είναι οι ήδη υπηρετούντες επικουρικό προσωπικό το οποίο θα μονιμοποιηθεί.

3. ΞΑΝΘΗ:

Υπάρχουν ελλείψεις μεγάλες στο Ιατρικό προσωπικό γιατί υπάρχουν 2 μόνιμοι Παθολόγοι και καλύπτονται οι εφημερίες από άλλα Νοσοκομεία και από Ιδιώτες. Χειρουργοί υπηρετούν μόνο 4 χωρίς ειδικευόμενους γι’ αυτό γίνονται μόνο τα επείγοντα χειρουργεία και τακτικά μόνο μία φορά το μήνα σε κάθε ειδικότητα. Η λίστα αναμονής έχει επικαιροποιηθεί. Η ΜΕΘ είναι κλειστή εδώ και 3 χρόνια λόγω έλλειψης Ιατρικού κυρίως προσωπικού. Δεν υπηρετεί ΩΡΛ και Γαστρεντερολόγος. Οι Ουρολόγοι είναι δύο και γι’ αυτό τον λόγο εφημερεύουν το μισό μήνα. Μηχανήματα υπάρχουν αλλά δεν δουλεύουν λόγω έλλειψης προσωπικού. Έχουν προσληφθεί άτομα από την 7Κ εκ των οποίων πολλά ήδη εργάζονται ως επικουρικοί. Το Νοσηλευτικό προσωπικό επαρκή επειδή το Νοσοκομείο υπολειτουργεί.

4. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε Βοηθητικό και σε Τραυματιοφορείς. Το Ιατρικό προσωπικό είναι καλυμμένο. Από τις 9 χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν οι 4 λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Λίστα αναμονής στα χειρουργεία υπάρχει με τα ορθοπεδικά περιστατικά και ΩΡΛ να είναι περίπου 2 χρόνια. Υπάρχει 1 ΜΕΘ με 9 κρεβάτια λειτουργικά, μία Καρδιομεθ με 4 κρεβάτια και η Στεφανιαία μονάδα με 9 κρεβάτια όπου λειτουργούν όλα. Ακόμη δεν έχουν γίνει προσλήψεις, αλλά θα προσληφθούν μόνο 7 άτομα καινούργια.

5. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει πρόβλημα στη μονάδα Τεχνητού νεφρού στα Χειρουργεία και στη ΜΕΘ λόγω έλλειψης προσωπικού. Κυρίως στα κλειστά τμήματα. Οι νέες προσλήψεις είναι οι ανακυκλώσιμοι επικουρικοί, 5 με 6 άτομα μόνο καινούργιοι. Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι στο σύνολο 110 άτομα ενώ έπρεπε να είναι 170 με βάση τις ανάγκες. Οι Νοσηλευτές έχουν οφειλόμενα από άδειες και ρεπό που ξεπερνούν τα 5.500 ευρώ και επίσης δεν έχουν πάρει ακόμη άδειες από το 2023.

Προκηρύσσονται θέσεις για Ιατρικό προσωπικό και δεν έρχεται κανείς γιατρός. Έχει προκηρυχθεί θέση Νεφρολόγου 12 φορές και δεν έρχεται κανείς. Το ίδιο συμβαίνει και για Παθολόγο και άλλες ειδικότητες. Επίσης δεν υπάρχει Οφθαλμίατρος, Δερματολόγος, Οδοντίατρος, Ψυχίατρος και Νευρολόγος. Τεράστιες είναι οι ελλείψεις. Οι χειρουργικές αίθουσες δουλεύουν με γιατρούς δύο γενικής χειρουργικής και μία γιατρό Ορθοπεδικό, ενώ ξεπερνούν τα 1000 χειρουργεία το έτος Γενικής χειρουργικής. Υπάρχει λοιπόν μεγάλη λίστα αναμονής στα χειρουργεία. Δεν υπάρχει ΜΕΘ υπάρχει η ΜΑΦ έχει 4 κλίνες και λειτουργούν ανάλογα με τα περιστατικά. Τα Ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν μόνο σε πρωινή βάση λόγω έλλειψης προσωπικού.

6. ΚΟΜΟΤΗΝΗ:

Στο Νοσοκομείο υπάρχει μία ΜΕΘ με 4-5 κλίνες και λειτουργούν κανονικά. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά έχει ξεκινήσει ανέγερση του καινούργιου Νοσοκομείου από τον Νιάρχο. Χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν 4 και λειτουργούν κανονικά. Κάθε μέρα λειτουργούν οι 2 και ανάλογα με τα περιστατικά και 3η. Ελλείψεις υπάρχουν αρκετές όσων αφορά το Νοσηλευτικό και Ιατρικό προσωπικό.

 

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:

1. Κ.Υ. ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΠΟΛΗΣ:

Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι με τα ασθενοφόρα γιατί δουλεύουν με κλιμάκιο της αεροπορίας. Είναι 6 άτομα και προστέθηκαν 3 ένστολοι. Υπάρχουν ιατρικά μηχανήματα τα οποία υπολειτουργούν γιατί υπάρχει μόνο μία χειρίστρια και έρχεται μια γιατρός από το Κ.Υ. Καβάλας για έλεγχο και γνωμάτευση. Τα περισσότερα φεύγουν χωρίς γνωμάτευση. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά περιμένουν την ενεργειακή αναβάθμιση. Επίσης το Μικροβιολογικό δεν λειτουργεί εδώ και χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού. Προσλήψεις δεν έχουν γίνει.

 

2. Κ.Υ. ΧΡΥΣΟΥΠΟΛΗΣ:

Το μείζον πρόβλημα στο Κέντρο Υγείας που υπάρχει είναι το ασθενοφόρο που εδώ και ένα χρόνο καλύπτεται από στρατιωτικούς οι οποίοι είναι οδηγοί. Οι 3 υπάλληλοι συνοδοί ασθενοφόρου που έχει το Κ.Υ. δεν φτάνουν για να βγουν οι βάρδιες και δεν μπορούν να πάρουν ούτε τις άδειές τους. Δεν υπάρχει επίσης Τραυματιοφορέας και τηλεφωνικό κέντρο. Υπάρχει μόνο ένας φύλακας ο οποίος δεν μπορεί να καλύψει όλες τις βάρδιες. Ένα με δύο πρωινά έρχεται ένας Ακτινολόγος από άλλο Νοσοκομείο και έτσι υπολειτουργούν. Δεν υπάρχει επίσης Μικροβιολόγος εδώ και χρόνια παρά μόνο μία Παρασκευάστρια.

 

3. Κ.Υ. ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ:

Στο Κ.Υ. υπάρχει έλλειψη από Μικροβιολόγο, Παιδίατρο, Παρασκευάστρια, Τεχνικό Ακτινολόγο και Διοικητικό προσωπικό. Εργάζονται περισσότερο επικουρικό προσωπικό που πρέπει οπωσδήποτε να μονιμοποιηθεί. Υπάρχουν πολλές μετακινήσεις Ιατρών στο Κ.Υ. Δικαίων και στο Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης. Επίσης ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι στο Κ.Υ. Δικαίων στο ασθενοφόρο μπαίνουν ως πληρώματα Νοσηλεύτριες και λοιπό προσωπικό. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν όμως εντάχθηκε το Κ.Υ. σε ενεργειακή αναβάθμιση και αναμένεται ανακαίνιση.

 

4. Κ.Υ. ΣΟΥΦΛΙΟΥ:

Το μόνο πρόβλημα που υπάρχει είναι η έλλειψη προσωπικού για το ασθενοφόρο και αναγκάζονται οι εργαζόμενες Νοσηλεύτριες να συνοδεύουν και να μεταφέρουν ασθενείς πράγμα που είναι πολύ δύσκολο και παράνομο. Με τους Γενικούς Ιατρούς καλύπτονται οριακά. Επίσης στο Κέντρο Υγείας οι υπολογιστές είναι πολύ παλιά και υπολειτουργούν.

 

5. Κ.Υ. ΡΟΔΟΠΗΣ (ΣΑΠΩΝ και ΙΑΣΜΟΥ):

Βασικό πρόβλημα των Κέντρων Υγείας είναι κυρίως τα πληρώματα ασθενοφόρου. Καλύπτεται το ασθενοφόρο ως πλήρωμα από ένα Νοσηλευτή σε κάθε βάρδια και έτσι δεν καλύπτονται με τίποτα οι βάρδιες νοσηλευτών στο Κ.Υ.. Συνεχώς οι Νοσηλευτές κάνουν αλλότρια καθήκοντα. Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού. Επίσης υπάρχει ένα Ακτινολογικό εργαστήριο όπου λειτουργεί κανονικά και ένα Μικροβιολογικό το οποίο δουλεύει με ένα άτομο μόνο. Όταν λείπει αυτό το άτομο κλείνει. Δεν υπάρχει και γιατρός για έλεγχο».

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ:

Γ.Ν. ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ: Υπάρχουν πολλές παραιτήσεις ιατρών λόγω συνταξιοδότησης ή γιατί φεύγουν και ανοίγουν δικά τους ιατρεία. Οι ελλείψεις είναι κυρίως σε Παθολόγους, Μαιευτήρες και Ακτινολόγους. Για το ΔΕ Νοσηλευτικό προσωπικό υπάρχουν πολλοί επικουρικοί Νοσηλευτές και λείπουν πολλοί από αναστολές εργασίες με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλο πρόβλημα. Επίσης οφείλονται πολλά ρεπό και κανονικές άδειες. Ένα επίσης πρόβλημα είναι ότι προχωράνε σε διαγωνισμούς για εργολάβους.

Γ.Ν. ΕΔΕΣΣΑΣ: Νοσηλευτικό προσωπικό 226 άτομα. Οι μόνιμοι είναι 143, Επικουρικοί 72 και ΟΑΕΔ 11. Σε αναστολή βρίσκονται 32 άτομα από τα οποία οι 15 μόνιμοι, 12 επικουρικοί και 5 ΟΑΕΔ. Μαίες υπάρχουν μόνο 6 στο σύνολο. Βοηθητικό προσωπικό υπάρχουν 31 άτομα ως Τραυματιοφορείς που μόνιμοι είναι οι 8, επικουρικοί 18, και 5 ΟΑΕΔ. Βοηθοί θαλάμου 18 άτομα που οι 16 είναι επικουρικό προσωπικό. Σε σύνταξη βγαίνουν 4 άτομα και μακροχρόνιες αναρρωτικές υπάρχουν 3 περιπτώσεις εργαζομένων. Στο Μικροβιολογικό τμήμα υπάρχουν 9 μόνιμοι υπάλληλοι, 1 ΟΑΕΔ και 2 με σύμβαση.

Γ.Ν. ΒΕΡΟΙΑΣ: Το μεγαλύτερο πρόβλημα στο Νοσοκομείο υπάρχει με τους Αναισθησιολόγους. Οι κενές οργανικές θέσεις είναι 6 και αυτή τη στιγμή υπάρχει μόνο ένας που είναι μόνιμος και δύο ακόμη από μετακινήσεις. Επίσης πρόβλημα υπάρχει και στο παθολογοανατομικό εργαστήριο. Στο Νοσηλευτικό Προσωπικό υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις, είναι όμως καλυμμένοι από ΣΟΧ και ΟΑΕΔ για τους οποίους ζητάμε την μονιμοποίησή τους.

Γ.Ν. ΝΑΟΥΣΑΣ : Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Ιατρικό Προσωπικό που εμποδίζει την ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Κυρίως σε Παθολόγους και Ακτινολόγους. Επίσης υπάρχει έλλειψη σε βοηθητικό προσωπικό, Τραυματιοφορείς και βοηθούς Θαλάμου. Ένα ακόμη πρόβλημα με τις ελλείψεις προσωπικού είναι στους Χειριστές, στο Ακτινολογικό και στους Παρασκευαστές στο μικροβιολογικό. Το προσωπικό ζητάει κατάργηση του καθηκοντολογίου για το ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό και να επιστρέψουν οπωσδήποτε οι ανεμβολίαστοι.

Γ.Ν. ΚΙΛΚΙΣ: Λείπουν σε αναστολή περίπου 20 υγειονομικοί και υπάρχει έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού. Χειριστές μηχανημάτων δεν υπάρχουν και επίσης το Νοσοκομείο χρειάζεται Τραυματιοφορείς. Το Νοσοκομείο λειτουργεί με 42 μόνιμους γιατρούς. Οι οργανικές θέσεις είναι 83 και για να φτάσουν σ αυτό τον αριθμό υπηρετούν περίπου 17 επικουρικοί και αρκετοί με μετακίνηση. Περισσότερο από το 50% είναι η έλλειψη γιατρών.

ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ ΚΙΛΚΙΣ: Το Νοσοκομείο έχει έλλειψη από ιατρικό προσωπικό κυρίως. Έχει γίνει αναστολή λειτουργίας της χειρουργικής κλινικής γιατί ο ένας γιατρός είναι σε αναστολή και ο Αναισθησιολόγος μετακινήθηκε. Μετακινήσεις ιατρών γίνονται συνέχεια κυρίως παθολόγων και προσπαθούν να βρουν τρόπο να τους επαναφέρουν στην θέση τους. Για τον λόγο αυτό δεν υπάρχουν Παθολόγοι να εφημερεύσουν στην Παθολογική κλινική. Με το ακτινολογικό υπήρχε πρόβλημα. Προσελήφθη μία επικουρική χειρίστρια και φυσικά πάλι δεν καλύπτεται το Νοσοκομείο. Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι καλυμμένο με επικουρικούς και πρέπει να μονιμοποιηθούν.

Γ.Ν. ΣΕΡΡΩΝ: Το Νοσοκομείο από εξοπλισμό και μηχανήματα δεν έχει πρόβλημα. Από Γιατρούς υπάρχουν πολλές ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες. Το 40% είναι επικουρικό προσωπικό στο Νοσοκομείο. Στο νοσηλευτικό προσωπικό υπάρχουν πολλές κενές οργανικές θέσεις. 140 κενές οργανικές θέσεις στο ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό. Για τους ΤΕ οι οργανικές θέσεις είναι καλυμμένες.

Γ.Ν. ΠΟΛΥΓΥΡΟΥ: Υπάρχει μεγάλο πρόβλημα. Έχουν εγκαταλείψει γενικά τον Νομό. Χρωστάνε ρεπό και άδειες στο Νοσηλευτικό Προσωπικό. Μισοί μόνιμοι Νοσηλευτές και μισοί επικουρικοί υπάρχουν πολύ μεγάλες ελλείψεις όπως και ελλείψεις υπάρχουν σε ιατρικό προσωπικό.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ:

Γ.Ν. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ: Ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Στις 1784 οργανικές θέσεις οι 765 είναι κενές. Στο Νοσοκομείο υπηρετούν μαζί με τους 1019 μόνιμους και 386 Συμβασιούχοι – Επικουρικοί υπάλληλοι. Τα μεγαλύτερα προβλήματα με την έλλειψη προσωπικού: α) στους Αναισθησιολόγους, στις 25 οργανικές θέσεις υπηρετούν 8 και 2 με μετακίνηση με δυσχέρειες στη λειτουργία του Νοσοκομείου. β) στους Τραυματιοφορείς υπηρετούν 60 (μόνιμοι και συμβασιούχοι) στις 125 οργανικές θέσεις.
Το 2022 έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί 48 εργαζόμενοι.
Αναστάλθηκε η λειτουργία της Ψυχιατρικής κλινικής και της Α’ Παθολογικής κλινικής λόγω covid. Ανοίγει καινούργιο Αιμοδυναμικό Εργαστήριο που για να λειτουργήσει χρειάζονται προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού.
Γ.Ν. ΑΧΕΠΑ: Ένα χρόνο μετά τα εγκαίνια της Μονάδας Ειδικών Λοιμώξεων με την παρουσία του υπουργού Υγείας η μονάδα παραμένει ακόμα κλειστή λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού.
Κλειστές παραμένουν έξι πολύτιμες αίθουσες χειρουργείων λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων.
Συνεχίζεται η αναστολή εργασίας σε 80 περίπου υγειονομικούς του ΑΧΕΠΑ παρά την πίεση που υπάρχει στη λειτουργία του νοσοκομείου από την έλλειψη του προσωπικού. Στοχοποιημένοι οι υγειονομικοί εφόσον όλα τα περιοριστικά μέτρα έχουν αρθεί και η κοινωνία κινείται ελεύθερα (τουρισμός – παιδεία).
Σοβαρότατη έλλειψη νοσηλευτικού, παραϊατρικού, διοικητικού, ιατρικού και λοιπού προσωπικού λόγω αναστολής εργασίας, συνταξιοδοτήσεων και επικείμενη λήξη συμβάσεων στις 31/12/22 επικουρικών και ΟΑΕΔ οι οποίοι καλύπτουν μεγάλο αριθμό κενών θέσεων. Επιβάλλεται η μονιμοποίηση τους λόγω των πολλών χρόνων που εργάζονται στο νοσοκομείο, της εξειδίκευσης που έχουν αποκτήσει και της κάλυψης πάγιων και διαρκών αναγκών του νοσοκομείου.
Παρά τις επικίνδυνες, δυσμενείς συνθήκες εργασίας και τους θανάτους συναδέλφων λόγω covid και εξουθένωσης η ένταξη στα ΒΑΕ παραμένει ακόμα στις διεκδικήσεις.
Το νέο καθηκοντολόγιο για τους ΔΕ νοσηλευτές οδηγεί στην υποβάθμιση του ρόλου των συναδέλφων μας οι οποίοι μετατρέπονται σε φροντιστές ασθενών και προωθεί την έξοδο τους από τον κλάδο της Νοσηλευτικής με ότι συνεπάγεται αυτό (ιδιωτικοποιήσεις κλπ.).
Το νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ από 3οβάθμιο πανεπιστημιακό μετατρέπεται επίμονα για 3η χρονιά σε γηριατρικό covid νοσοκομείο ενώ θα μπορούσε να περιθάλπει και να εξυπηρετεί βαριά νοσήματα.
Δεν υπάρχει χρηματοδότηση για ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και ανακαίνιση κλινικών. Το νοσοκομείο στηρίζεται μόνο στις δωρεές από τις ιδιωτικέ εταιρείες με ότι συνεπάγεται αυτό.
Γ.Ν. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ: Μεγάλη υποστελέχωση. Ενισχύθηκε ελάχιστα στη πανδημία. προσελήφθησαν 20 επικουρικοί ΔΕ και ΤΕ. Πάνω από 100 κενές οργανικές θέσεις είναι στη Νοσηλευτική Υπηρεσία. Υπάρχουν μετακινήσεις Αναισθησιολόγων στον Άγιο Παύλο με αποτέλεσμα να κλείσει μια αίθουσα χειρουργείου. Επίσης το «Κουρκούλειο» που ανήκει στο Θεαγένειο, γίνονται οι χημειοθεραπείες ημέρας, είναι υποστελεχωμένο και ενώ υπήρχε ένας Αναισθησιολόγος για ασφάλεια, τον τελευταίο μήνα μετακινήθηκε στο Ιπποκράτειο και η θέση είναι κενή. Οι μετακινήσεις προσωπικού είναι συνεχής και καλύπτουν εφημερίες στο Νοσοκομείο Σερρών. Οι Καρδιολόγοι επίσης μετακινούνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα στα Νοσοκομεία της πόλης και οι χειριστές Ακτινολόγοι μετακινήθηκαν στο Νοσοκομείο Πολυγύρου. Εργολάβοι υπάρχουν όχι μόνο στην καθαριότητα, στη σίτιση και στην φύλαξη, αλλά πλέον και στο αρχείο και στο λογιστήριο. Επίσης υπάρχει ένα διαρκείς πρόβλημα με την καθυστέρηση των πληρωμών όσον αφορά τις υπερωρίες και τις εφημερίες λόγω υπέρβασης του προϋπολογισμού.
Γ.Ν. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ: Το 45% του Νοσοκομείου από όλο το προσωπικό είναι επικουρικό προσωπικό. 345 υπάλληλοι είναι μόνιμοι. Στις 46 οργανικές θέσεις ειδικευομένων ιατρών στις κλινικές όλων των ειδικοτήτων οι 26 είναι κενές. Επίσης δεν υπάρχει θερμαστής ούτε ένας και έρχεται χειμώνας. Δεν υπάρχει ούτε ένας μόνιμος ηλεκτρολόγος και καλύπτονται με ΟΑΕΔ και επικουρικό. Το Νοσηλευτικό προσωπικό όλων των κατηγοριών είναι 380 και οι κενές οργανικές θέσεις είναι περίπου 120. Στο Διοικητικό προσωπικό η κατάσταση είναι τραγική λόγω συνταξιοδοτήσεων και μετακινήσεων σε άλλες υπηρεσίες (ΔΥΠΕ) και αν δεν ανανεωθούν οι συμβασιούχοι θα υπάρξει κατάρρευση της Διοικητικής Υπηρεσίας.
Γ.Ν. ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ: Στο Νοσηλευτικό προσωπικό είναι ακάλυπτες 67 οργανικές θέσεις. Στα Παραϊατρικά επαγγέλματα είναι ακάλυπτες 19 οργανικές θέσεις. Στους Διοικητικούς υπαλλήλους είναι 15 κενές οργανικές θέσεις και στην εστίαση- καθαριότητα είναι 29 κενές οργανικές θέσεις. Σύνολο 140 κενές οργανικές θέσεις σε ένα Νοσοκομείο περίπου 400 ατόμων. Το 1/3 των οργανικών θέσεων είναι κενές. Επίσης υπάρχουν ελλείψεις Αναισθησιολόγων και κλείνει μια αίθουσα χειρουργείου γιατί μετακινούν 2 Αναισθησιολόγους για το Ιπποκράτειο. Το κτίριο είναι νεοκλασικό, ανήκει στην εφορία νεότερων μνημείων και χρειάζεται ανακαίνιση.
Γ.Ν. ΑΓ.ΠΑΥΛΟΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη προσωπικού όσον αφορά τους ΤΕ Νοσηλευτές. Στους ΔΕ είναι καλυμμένο το Νοσοκομείο με μόνιμους και επικουρικούς. Από γιατρούς ιδιαίτερη έλλειψη υπάρχει σε Αναισθησιολόγους για να μπορούν να γίνονται τα χειρουργεία. Με τα ΕΣΠΑ δρομολογήθηκε η βελτίωση του εξοπλισμού.
Γ.Ν. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 350 οργανικές θέσεις κενές εκ των οποίων οι 150 καλύπτονται με ελαστικές μορφές εργασίας και μπλοκάκια. Υπάρχουν ιδιαίτερα μεγάλες ανάγκες λόγω της αύξησης των κλινών ΜΕΘ σε Νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ σημειώνονται και ιδιαίτερες ελλείψεις στην Τεχνική Υπηρεσία, στην Διοικητική Υπηρεσία και στον Μαιευτικό κλάδο. Το βοηθητικό Υγειονομικό προσωπικό έχει μεγάλο ποσοστό εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας ή με μπλοκάκι γεγονός που δημιουργεί μια πρόσθετη επισφάλεια για το τι θα συμβεί στο μέλλον.
Γ.Ν. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ: Η Πνευμονολογική κλινική δεν λειτουργεί μετά τη φωτιά. Δεν έχει γίνει καμία προσπάθεια να επανορθώσουν και υπάρχει πρόβλημα γιατί έρχεται ο χειμώνας. Η λειτουργία της ΩΡΛ κλινικής είναι επισφαλής. Υπάρχουν πάρα πολλές ελλείψεις σε ειδικότητες Ιατρών.
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ: Στη Νοσηλευτική Υπηρεσία εργάζονται 326 άτομα. Κενές οργανικές θέσεις έχουμε ΤΕ 15, ΔΕ 41, ΥΕ 48 και Επισκέπτες ΤΕ 10. Από το Ιατρικό προσωπικό από τις 98 που είναι οι οργανικές θέσεις οι 29 είναι κενές. Στους Ψυχολόγους ΠΕ είναι 3 οι κενές οργανικές θέσεις.

Γ.Ν. ΑΦΡΟΔΙΣΙΩΝ: Στο Νοσοκομείο δεν υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού. Ο εξοπλισμός και τα μηχανήματα χωρίς ιδιαίτερα προβλήματα.

 

 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ:

Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 45 κενές οργανικές θέσεις όσον αφορά το Ιατρικό Προσωπικό. Στο ΤΕ Νοσηλευτικό δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις αλλά έχουν δεσμευτεί για προκήρυξη 20 ατόμων. ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό υπάρχουν 25 κενές οργανικές θέσεις και ΥΕ βοηθητικό προσωπικό 6 κενές οργανικές θέσεις. Οι ελλείψεις είναι μεγάλες.
Γ.Ν. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ: Το Νοσοκομείο λόγω covid ενισχύθηκε σε εξοπλισμό. Το Νοσηλευτικό προσωπικό στη ΔΕ κατηγορία έχει 29 κενές οργανικές θέσεις. Μεγαλύτερο ποσοστό είναι το Επικουρικό Προσωπικό που υπάρχει και σε όλες τις ειδικότητες. Η έλλειψη που υπάρχει σε Ιατρικό Προσωπικό είναι περισσότερο σε γενικούς Ιατρούς που χρειάζονται για τις εφημερίες στο τμήμα επειγόντων περιστατικών. Για την καθαριότητα υπάρχουν 10 κενές οργανικές θέσεις. Τα άτομα που εργάζονται στην καθαριότητα είναι με συμβάσεις εργασίας και ξεκίνησαν τη διαδικασία για εργολάβους.
Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ: Το Νοσοκομείο είναι καλυμμένο από μηχανήματα και εξοπλισμό και είναι καλυμμένο σε Προσωπικό. Η μόνη έλλειψη που υπάρχει είναι σε Αναισθησιολόγους και πάλι υπάρχουν κάποιοι που έρχονται με μπλοκάκι.
Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ: Το Νοσοκομείο είναι πλήρως καλυμμένο σε Νοσηλευτικό Προσωπικό. Με τον εξοπλισμό και τα μηχανήματα επίσης δεν υπάρχει πρόβλημα. Υπάρχουν όμως 46 οργανικές θέσεις για Ιατρικό προσωπικό και υπηρετούν 34 και υπάρχουν 12 κενές. Από αυτές οι 5 θέσεις βρίσκονται σε προκήρυξη και οι υπόλοιπες έχουν ζητηθεί να τις δώσουν σε προκήρυξη. Μεγαλύτερη είναι η έλλειψη σε Καρδιολόγους. Υπάρχει έλλειψη Μηχανολόγου Μηχανικού γιατί υπάρχει ένας και θα βγει σε σύνταξη.
Γ.Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ: Η Ιατρική υποστελέχωση έχει φτάσει σε ποσοστό 35-40%, όσον αφορά τις μόνιμες θέσεις του οργανισμού, με πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα την ύπαρξη δύο Αναισθησιολόγων και τριών Χειρουργών (δύο μόνιμων και ενός με 3μηνη μετακίνηση). Ακόμη η Παθολογική Κλινική καλύπτεται με 3 Ιατρούς (ένας μόνιμος και δύο Επικουρικοί) ενώ δεν υπάρχει Ψυχίατρος. Από 1η Σεπτεμβρίου αναλαμβάνει εργολάβος την καθαριότητα του Νοσοκομείου και 20 εργαζόμενοι με ΣΟΧ βρέθηκαν εκτός εργασίας ύστερα από μεγάλο χρονικό διάστημα (με διαδοχικές παρατάσεις κατά την διάρκεια των 3,5 τελευταίων ετών) και έχοντας προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες στην (αυξημένων αναγκών καθαριότητας) περίοδο covid. Γενικότερα στο σύνολο των εργαζομένων περίπου το 30% είναι συμβασιούχοι.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Αναλυτικά τα νούμερα με τις κλίνες ΜΕΘ που λειτουργούν στη χώρα μας παρέθεσε μετά από έρευνα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων την ώρα που η πίεση στο ΕΣΥ αυξάνεται λόγω κοροναϊού.

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ με βάση τα νοσοκομειακά κρεβάτια θα έπρεπε να λειτουργούν 3.500 κλίνες ΜΕΘ. Πέρυσι τον Ιούνιο λειτουργούσαν 557 κλίνες ΜΕΘ.

Σήμερα στα Νοσοκομεία λειτουργούν 607 κλίνες ΜΕΘ και μπορούν να αναπτυχθούν επιπλέον 28 με την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού 169 κλίνες Covid-19 ΜΕΘ, με δυναμική να λειτουργήσουν 39 επιπλέον και 117 ΜΑΘ με δυναμική άλλες 27 με την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού.

Όπως τονίζουν τα μέλη της Ομοσπονδίας, εάν δεν ανοίξουν άμεσα κλίνες ΜΕΘ και ΜΑΦ και δεν προσληφθεί το απαραίτητο προσωπικό για την στελέχωσή τους, οι λίστες αναμονής το χειμώνα θα είναι πολύ μεγάλες με κορονοϊό, εποχική γρίπη και άλλες παθήσεις.

Αναλυτικά η έρευνα για τις μονάδες που λειτουργούν:

ΓΕΝΙΚΕΣ ΜΕΘ ΠΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ: 607 με δυνατότητα ανάπτυξης 28 κλινών επιπλέον με την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού

ΜΕΘ COVID: 169 με δυναμική να λειτουργήσουν 39 επιπλέον

ΜΑΦ: 117 μπορούν να λειτουργήσουν άλλες 27 με την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού

ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ:

Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ: Στο Νοσοκομείο Κοζάνης υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ που έχει 5 με 7 κλίνες και θα γίνει ΜΕΘ. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 37 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ: Στο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας λειτουργεί μία Γενική ΜΕΘ που έχει 6 κλίνες. Υπάρχει και μία ΜΕΘ με 4 κρεβάτια για τα περιστατικά covid και θα συμπληρώσουν άλλα δύο. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 24 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ: Δεν υπάρχει ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 20 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ και για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 25 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ: Δεν υπάρχει ούτε ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ και έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες του κορωνοϊού 19 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ:

Γ.Ν. ΑΧΕΠΑ: υπάρχει 1 ΜΕΘ γενική με 11 κλίνες και 1 ΜΑΦ με 4 κλίνες. Επίσης υπάρχει και μία ΜΕΘ covid με 25 κλίνες και χρησιμοποιούνται 15. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 110 επικουρικό προσωπικό από τα οποία το 80% Νοσηλευτικό προσωπικό, 17 γιατροί.

Γ.Ν. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες. Έχουν προσληφθεί για τον covid-19, 18 με 20 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 10 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 30 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ: Υπάρχει 1 Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες η οποία μετατράπηκε σε ΜΕΘ covid. Για την περίοδο της πανδημίας 33 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ: Υπάρχει 1 Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 30 άτομα.

Γ.Ν. ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ: Υπάρχει 1 Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες.. Για τις ανάγκες του κορωνοϊού έχουν προσληφθεί 12 με 14 άτομα επικουρικό προσωπικό εκτός των γιατρών.

Γ.Ν. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 12 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 57 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ: Υπάρχουν 2 Γενικές ΜΕΘ, η μία έχει 12 κλίνες και άλλη 18 κλίνες όπως επίσης και μία ΜΕΘ covid με 15 κλίνες. Υπάρχει μία ΜΑΑ (Μονάδα αναπνευστικής ανεπάρκειας) με 7 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 101άτομα επικουρικό προσωπικό.

Ψ.Ν.Θ.: Δεν υπάρχει ούτε ΜΕΘ Γενική ούτε ΜΑΦ. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 33 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ:

Γ.Ν. ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες περίπου. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί 42 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΕΔΕΣΣΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 3 κλίνες. Περίπου 15 άτομα επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

 

Γ.Ν. ΒΕΡΟΙΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 3 κλίνες συν μία εφεδρική. Για τις ανάγκες του κορωνοϊού έχουν προσληφθεί περίπου 45 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΝΑΟΥΣΑΣ: Δεν υπάρχει ούτε ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί 16 άτομα επικουρικό προσωπικό.

 

Γ.Ν. ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ: Υπάρχει 1 Γενική ΜΕΘ με ενεργές 6 με 7 κλίνες από τις οποίες οι 5 έγιναν covid. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 25 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΚΙΛΚΙΣ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 20 άτομα.

Γ.Ν. ΣΕΡΡΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες. Υπάρχει στεφανιαία μονάδα. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 22 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΠΟΛΥΓΥΡΟΥ : Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. ΜΑΦ υπάρχει αλλά είναι ανενεργή δεν λειτουργεί. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 45 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ-ΘΡΑΚΗ:

Γ.Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με περίπου 10 κλίνες. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί 26 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες. 41 άτομα επικουρικό προσωπικό έχει προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΞΑΝΘΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες. 42 άτομα επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί εν περίοδο covid-19.

Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες και μία ΚΑΡΔΙΟΜΕΘ όπου την μετατρέψανε σε ΜΕΘ covid με 10 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας προσλήφθηκαν περίπου 53 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 5 κλίνες. ΜΕΘ δεν υπάρχει. Έχουν προσληφθεί 16 άτομα επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 5 κλίνες. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 35 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΚΡΗΤΗ:

Γ.Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 9 κλίνες και μία ΜΕΘ covid με 2 κλίνες που αν χρειαστεί θα γίνουν 8. Για την περίοδο του κορωνοϊού και μετά έχουν προσληφθεί περίπου 150 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΠΑΓΝΗ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ 12 έως 13 κλίνες και μία ΜΕΘ covid με 4 κλίνες με την προοπτική για 40. 140 άτομα έχουν προσληφθεί για την περίοδο της πανδημίας ως επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ 6 με 7 κλίνες, μία ΜΕΘ covid με 2 έως 3 κλίνες και επίσης μία κλινική covid με 17 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί παραπάνω από 50 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΣΗΤΕΙΑΣ: Δεν υπάρχει Γενική ΜΕΘ. Υπάρχει ΜΑΦ με 4 κλίνες. Στην περίοδο του κορωνοϊού έχουν προσληφθεί 19 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό και 4 Γιατροί.

Γ.Ν. ΧΑΝΙΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ 7 με 8 κλίνες. Με δωρεά του ιδρύματος Νιάρχου έγινε μία ΜΕΘ covid 6 κλινών. Υπάρχει και μία Γενική ΜΑΦ με 2 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί ως επικουρικό προσωπικό πάνω από 50 άτομα.

Γ.Ν.ΡΕΘΥΜΝΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ 7 με 9 κλίνες. Έχουν προσληφθεί για την περίοδο της πανδημίας γύρω στα 50 άτομα επικουρικό προσωπικό.
*Σημαντική έλλειψη που πρέπει να αναφερθεί για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου είναι των Αναισθησιολόγων γιατρών.
ΝΗΣΙΑ:

Γ.Ν. ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες μία ΜΕΘ covid με 3 κλίνες. Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 6 κλίνες. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί 38 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΛΗΜΝΟΥ: Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 13 με 15 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΧΙΟΥ: Γενική ΜΕΘ δεν υπάρχει. Υπάρχει ΜΕΘ covid με 2 κλίνες. Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ 3 με 4 κλίνες. Επικουρικό προσωπικό για την περίοδο του κορωνοϊού έχουν προσληφθεί 30 άτομα περίπου.

Γ.Ν. ΣΑΜΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 5 κλίνες. Και μία ΜΕΘ covid με 1 κλίνη. 7 άτομα προσλήφθηκαν επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΙΚΑΡΙΑΣ: Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 15 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΣΥΡΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 3 κλίνες. ΜΕΘ δεν υπάρχει. 25 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό έχει προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΡΟΔΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες από τις οποίες λειτουργούν οι 6. Επίσης υπάρχει μία ΜΕΘ covid με 2 κλίνες. Γύρω στα 24 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΚΑΛΥΜΝΟΥ: Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί πάνω από 10 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΚΩ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 10 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΛΕΡΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 2 κλίνες. ΜΕΘ δεν υπάρχει. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί 32 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ:

Γ.Ν. ΚΟΡΙΝΘΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 5 ενεργές κλίνες. Υπάρχουν άλλες 2 κλίνες που δεν λειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού. 78 άτομα όλων των ειδικοτήτων επικουρικό προσωπικό προσλήφθηκε μέσα στο 2020 για την περίοδο της πανδημίας.

Γ.Ν. ΝΑΥΠΛΙΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ αλλά δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού με περίπου 6 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 14 άτομα.

Γ.Ν. ΑΡΓΟΥΣ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για την περίοδο του κορωνοϊού έχουν προσληφθεί περισσότερα από 40 άτομα επικουρικό προσωπικό.

ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ ΤΡΙΠΟΛΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 30 άτομα επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΣΠΑΡΤΗΣ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 10 με 12 άτομα Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΜΟΛΑΩΝ: Έχουν προσληφθεί περίπου 20 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό για την πανδημία.

Γ.Ν. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες και μία ΜΕΘ covid με 6 κλίνες. Περίπου 50 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό έχει προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΚΥΠΑΡΙΣΣΙΑΣ: 40 άτομα περίπου έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό για την πανδημία.

ΗΠΕΙΡΟΣ:

Γ.Ν. ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. ΜΑΦ δεν υπάρχει. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 26 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

ΠΑΝ/ΚΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 14 κλίνες και μία ΜΕΘ covid με 8 κλίνες που μπορεί να μετατραπεί σε περισσότερες. Υπάρχει και μία Γενική ΜΑΦ με 8 κλίνες. 140 άτομα περίπου έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΦΙΛΙΑΤΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 6 κλίνες και δεν λειτούργησε ποτέ λόγω ελλείψεων. ΜΕΘ δεν υπάρχει. Έχουν προσληφθεί για την περίοδο της πανδημίας περίπου 43 άτομα Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ: Δεν υπάρχει Γενική ΜΕΘ και υπάρχει μία ΜΑΦ μόνο στην χειρουργική κλινική. Περίπου 20 άτομα προσλήφθηκαν.

Γ.Ν. ΚΕΡΚΥΡΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 8 κλίνες αλλά ήταν ανενεργή και τώρα μετατράπηκε σε κλίνες για τον κορωνοϊό. 50 περίπου άτομα ως Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για την πανδημία.

ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ:

Γ.Ν. ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. 15 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό προσλήφθηκαν για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΘΗΒΑΣ: Δεν υπάρχει Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Υπάρχει χώρος για ΜΑΦ με 6 κλίνες αλλά είναι ανενεργός λόγω έλλειψης προσωπικού. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό περίπου 15 άτομα Νοσηλευτικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΜΦΙΣΣΑΣ: Δεν υπάρχει Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Γύρω στα 12 άτομα έχουν προσληφθεί για τον covid-19 ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΚΑΡΥΣΤΟΥ: Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό περίπου 15 άτομα.

Γ.Ν. ΚΥΜΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 1 κλίνη. Περίπου 13 άτομα Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες του covid-19.

Γ.Ν. ΧΑΛΚΙΔΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες και μία ΜΑΦ με 5 κλίνες. 110 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΛΑΜΙΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες. Υπάρχει και μία Γενική ΜΑΦ η οποία έχει μετατραπεί τώρα για τις ανάγκες του κορωνοϊού με 6 κλίνες. Ως Επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες του covid-19 έχουν προσληφθεί περίπου 30 άτομα.

Γ.Ν. ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Ως Επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 17 άτομα.

ΘΕΣΣΑΛΙΑ:

Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες. Γύρω στα 18 άτομα Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας και τώρα εγκρίθηκαν άλλα 8 άτομα που είναι να έρθουν.

ΠΑΝ/ΚΟ ΛΑΡΙΣΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 20 κλίνες αλλά λειτουργούν οι 12. Επίσης υπάρχει μία ΜΕΘ covid με 7 κλίνες. Για την περίοδο του covid-19 έχουν προσληφθεί περίπου περισσότεροι από 36 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ 8 με 10 κλίνες και μία ΜΕΘ covid με 4 έως 5 κλίνες. Υπάρχει μία ΜΑΦ η οποία ήταν ανενεργή και τώρα χρησιμοποιείται για τις ανάγκες του κορωνοϊού. 31 άτομα Νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί και 4 γιατροί για τις ανάγκες της πανδημίας ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 10 κλίνες. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περισσότερα από 20 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό και οι περισσότεροι είναι Νοσηλευτικό.

Γ.Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες ενεργές. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό 17 άτομα.

ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ:

ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ: Δεν υπάρχει ΜΕΘ, αλλά υπάρχει ένα τμήμα που λειτουργεί για τα πρόωρα με 15 κλίνες. 10 με 15 άτομα περίπου έχουν προσληφθεί το έτος 2020 για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΤΡΩΝ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες και ένας χώρος τύπου ΜΕΘ με 3 κλίνες για περιστατικά covid. Γύρω στα 70 με 80 άτομα έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας ως Επικουρικό προσωπικό.

ΠΑΝ/ΚΟ ΠΑΤΡΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 10 κλίνες, μία ΜΕΘ covid με 6 κλίνες υπάρχει δυνατότητα για άλλες 5 κλίνες και μία ΜΑΦ με 3 κλίνες. Περίπου 93 άτομα ως Επικουρικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΠΥΡΓΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ 6 με 7 κλίνες και μία ΜΕΘ COVID με 3 κλίνες. Γύρω στα 47 άτομα έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες του covid-19.

Γ.Ν. ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ: Υπάρχει μία ΜΑΦ με 2 κλίνες η οποία είναι ανενεργή λόγω έλλειψης προσωπικού. Γύρω στα 35 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΚΕΦΑΛΛΟΝΙΑΣ: Υπήρχε μία ΜΕΘ με 5 κλίνες αλλά δόθηκε στο Πανεπιστημιακό του Ρίου για τις ανάγκες της πανδημίας. ΜΑΦ δεν υπάρχει. Για την περίοδο του κορωνοϊού δεν είχε προσληφθεί κανένα άτομο ως επικουρικό προσωπικό και τώρα αρχίζει να διορίζεται προσωπικό περιμένουν περίπου 20 άτομα στο σύνολο.

Γ.Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 5 κλίνες η οποία άνοιξε την περίοδο του κορωνοϊού στην αρχή με περιστατικά για το covid-19 αλλά τώρα για κανονικά περιστατικά. 45 άτομα έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΑΓΡΙΝΙΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες και λειτουργούν οι 4 λόγω έλλειψης ιατρών. Για την περίοδο της πανδημίας προσλήφθηκαν ως Επικουρικό προσωπικό γύρω στα 60 άτομα.

Γ.Ν. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ: Υπάρχει χώρος να λειτουργήσει ως ΜΕΘ με 4 κλίνες αλλά δεν λειτούργησε ποτέ λόγω έλλειψης προσωπικού. Περίπου 30 με 35 ως Επικουρικό προσωπικό προσλήφθηκαν για τις ανάγκες του covid-19.

Γ.Ν. ΛΕΥΚΑΔΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες από τις οποίες τις 4 τις μετέφεραν στο Νοσοκομείο Ρίου για τις ανάγκες του covid-19. Έχουν μείνει μόνο 2 κλίνες και δεν λειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού. Γύρω στα 55 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό προσλήφθηκαν για τις ανάγκες της πανδημίας. Υπάρχει τεράστια έλλειψη Γιατρών και Νοσηλευτών.

ΑΘΗΝΑ:

Γ.Ν. ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 25 κλίνες που είναι όλες ενεργές και αν χρειαστεί μπορεί να χρησιμοποιηθούν πολύ περισσότερες. Υπάρχει και μία Γενική ΜΑΦ με 20 κλίνες από τις οποίες ενεργές είναι οι 12 εδώ και πολλά χρόνια. Για τις ανάγκες του covid-19 έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό περίπου 150 άτομα από όλες τις ειδικότητες.

Γ.Ν. ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 8 κλίνες. ΜΕΘ δεν υπάρχει. Περίπου 22 άτομα έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΕΛΕΝΑΣ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ: Δεν υπάρχει ούτε ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 40 άτομα Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΣΠΗΛΙΟΠΟΥΛΕΙΟ: Έχουν προσληφθεί 6 άτομα επικουρικό προσωπικό για τις ανάγκες της πανδημίας.

Γ.Ν. ΝΙΜΙΤΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί από το 2020 και μετά περίπου 72 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΕΛΠΙΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας από το 2020 και μετά έχουν προσληφθεί περίπου 22 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες ενεργή και μία Γενική ΜΑΦ με 4 κλίνες που είναι κλειστή. Περίπου στα 20 άτομα έχουν προσληφθεί ως Επικουρικοί για τις ανάγκες της πανδημίας.

Ε.Ε.Σ.: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 12 κλίνες και τώρα γίνεται ΜΕΘ covid. Δεν έχει προσληφθεί κανένα άτομο για την περίοδο της πανδημίας ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΡΕΤΑΙΕΙΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες και μία Γενική ΜΑΦ με 2 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας ήρθαν λιγότερα από 5 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΛΑΪΚΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 16 κλίνες. Από το 2020 και μετά για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 100 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΓ. ΚΥΡΙΑΚΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες. ΜΑΦ δεν υπάρχει την έχουν μετατρέψει σε κλινική covid. 13 άτομα περίπου ως Επικουρικό προσωπικό έχουν προσληφθεί για την περίοδο της πανδημίας.

Γ.Ν. ΚΡΑΤΙΚΟ ΑΘΗΝΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 12 κλίνες και μία Γενική ΜΑΦ με 4 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας από το 2020 και μετά έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό περίπου 70 άτομα στο σύνολο.

Γ.Ν. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 7 κλίνες. Υπάρχει και μία ΜΑΦ με 3 κλίνες που λειτουργεί σαν χειρουργική. Πάνω από 60 άτομα έχουν προσληφθεί για τις ανάγκες της πανδημίας ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ: Δεν υπάρχει Γενική ΜΕΘ, υπάρχει μία Γενική ΜΑΦ με 8 κλίνες. Για τις ανάγκες της πανδημίας προσλήφθηκαν ως Επικουρικό προσωπικό 43 άτομα από τα οποία τα 28 ήταν παραϊατρικό και βοηθητικό προσωπικό και 15 άτομα Νοσηλευτικό προσωπικό που αυτή τη στιγμή έφυγαν οι 15 και ένας ακόμη Νοσηλευτής που ήδη δούλευε εκεί με μετακίνηση σε άλλα Νοσοκομεία.

Π.Γ.Ν. ΑΤΤΙΚΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 16 κλίνες και υπάρχει μία ΜΕΘ covid με 11 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό περίπου 80 άτομα.
ΔΑΦΝΙ: Δεν υπάρχει ούτε Γενική ΜΕΘ ούτε ΜΑΦ. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 30 άτομα Επικουρικό προσωπικό.

Ψ.Ν.Α. ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ: Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 40 άτομα Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΓΙΑΣ ΟΛΓΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 10 κλίνες. Περίπου 15 άτομα έχουν προσληφθεί την περίοδο της πανδημίας ως Επικουρικό προσωπικό.

ΚΑΤ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 21 κλίνες και μία Γενική ΜΑΦ με 7 κλίνες η οποία λειτουργεί με μετακινημένο προσωπικό. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί από το 2020 και μετά 44 άτομα Επικουρικό προσωπικό και τώρα φεύγουν τα 6 άτομα με την καινούργια εγκύκλιο.

Γ.Ν. ΓΟΝΚ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 10 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 17 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 14 κλίνες από τις οποίες ενεργές είναι οι 12. Τώρα ετοιμάζονται 2 κλίνες για περιστατικά covid. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 13 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ: Από το 2020 και μετά για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου ως Επικουρικό προσωπικό 14 άτομα.

ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες από τις οποίες λειτουργούν οι 4. Για τις ανάγκες της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 14 άτομα.

Γ.Ν. ΣΩΤΗΡΙΑ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 12 κλίνες κάποιες από αυτές χρησιμοποιούνται για ΜΕΘ covid. Υπάρχει και μία Γενική ΜΑΦ με 9 κλίνες. Για τις ανάγκες του covid-19 έχουν προσληφθεί περίπου 300 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΥΓΓΡΟΣ: Για την περίοδο του covid-19 έχουν προσληφθεί περίπου 10 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 12 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί από όλες τις ειδικότητες περίπου 50 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΝΙΚΑΙΑΣ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες και μία Γενική ΜΑΦ με 8 κλίνες επίσης. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 22 με 25 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.

Γ.Ν. ΤΖΑΝΕΙΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ –ΜΑΦ (*μαζί είναι) η οποία διαθέτει 18 κλίνες τώρα ετοιμάζεται ΜΕΘ covid. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί ως Επικουρικό προσωπικό περίπου 45 άτομα.

Γ.Ν. ΜΕΤΑΞΑ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 6 κλίνες ενεργές και μία ΜΑΦ με 5 κλίνες η οποία δεν έχει λειτουργήσει ποτέ λόγω έλλειψης προσωπικού. Από το 2020 και μετά για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί περίπου 23 άτομα.

Γ.Ν. ΘΡΙΑΣΙΟΥ: Υπάρχει μία Γενική ΜΕΘ με 8 κλίνες ενεργές. Υπάρχει και μία ΜΕΘ covid με 8 κλίνες. Για την περίοδο της πανδημίας έχουν προσληφθεί 71 άτομα ως Επικουρικό προσωπικό.