Ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης αποκάλυψε πότε θα επιστρέψουν οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί στις θέσεις τους ενώ αναφέρθηκε και στο «πάγωμα» των ποινών για όσους δεν θα έχουν εγγραφεί στον οικογενειακό γιατρό.
Όπως τόνισε ο υπουργός Υγείας, οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί θα επιστρέψουν στην εργασία τους από την 1η Ιανουαρίου 2023, μετά και την απόφαση που έλαβε το Συμβούλιο της Επικρατείας.
«Με βάση την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, που επανεξέτασε το μέτρο, έκρινε ότι η παράταση του μέτρου υπερβαίνει την αρχή της αναλογικότητας. Ήδη έχουμε λάβει την απόφαση για να δούμε πως θα εφαρμοστεί», είπε ο Θάνος Πλεύρης.
Συνεχίζοντας είπε: «Θεωρώ ότι είναι μια επικίνδυνη για τη δημόσια υγεία απόφαση. Προφανώς στη δημοκρατία οι αποφάσεις γίνονται σεβαστές. Θα εφαρμοστε αφού λάβουμε όλα τα μέτρα ώστε να υπάρχει ένα αυστηρό υγειονομικό πρωτόκολλο υπό όρους», δήλωσε ο Θάνος Πλεύρης. Ο υπουργός Υγείας, μιλώντας στο Mega, ρωτήθηκε και για τον οικογενειακό γιατρό. «Σήμερα θα εκδοθεί η ΚΥΑ που θα προβλέπει ότι δεν θα υπάρχει καμία ποινή» για όσους δεν έχουν προχωρήσει στην εγγραφή τους στον οικογενειακό γιατρό μέχρι την 1η Δεκεμβρίου 2022.
Συμβολική κατάληψη
Από το πρωί της Τρίτης, γιατροί και εργαζόμενοι του ΕΣΥ πραγματοποιούν συμβολική κατάληψη στο υπουργείο Υγείας, αντιδρώντας στο νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση και όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν, δημιουργεί γιατρούς και ασθενείς δύο ταχυτήτων.
Για την αντίδραση των υγειονομικών, ο Θάνος Πλεύρης είπε χαρακτηριστικά πως «οι μειοψηφίες δεν μπορούν να επιβάλλονται στις πλειοψηφίας» και τόνισε πως τα νοσοκομείο ανήκουν σε όλους.
«Κάθε διαμαρτυρία είναι σεβαστή, όμως υπάρχει κόσμος που θέλει να εργαστεί και δεν είναι υποχρεωμένος να αποδέχεται καταλήψεις.
Βρισκόμασταν σε μία συνεννόηση να αποκλιμακωθεί η διαδικασία και να αποχωρήσουν. Λένε ότι θα παραμείνουν για μικρό χρονικό διάστημα. Τα νοσοκομεία δεν ανήκουν σε συνδικαλιστές, ανήκουν σε όλο τον λαό».
Οι υγειονομικοί διαμαρτύρονται πως το νομοσχέδιο που φέρνει το υπουργείο Υγείας επιτρέπει ουσιαστικά στους ιδιώτες γιατρούς να μπαίνουν στα δημόσια νοσοκομεία και να κάνουν ιατρικές πράξεις και το αντίστροφο.
Από την πλευρά του ο Θάνος Πλεύρης εξήγησε τις τρεις βασικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου. Συγκεκριμένα:
-Μεσοσταθμική αύξηση κατά 10% στους μισθούς των γιατρών, ειδικότερα στους αναισθησιολόγους στις ΜΕΘ και όσους βρίσκονται στα ΤΕΠ
-Στις προκηρύξεις που βγαίνουν άγονες δίνεται η δυνατότητα της μερικής απασχόλησης στους γιατρούς
-Δίνεται η δυνατότητα σε όσους συμμετέχουν σε εφημερίες και κάνουν συγκεκριμένο αριθμό ιατρικών πράξεων να μπορούν μία φορά την εβδομάδα να ασκούν ιδιωτικό έργο
«Αυτό που ενδιαφέρει τον πολίτη είναι να πηγαίνει σε ένα νοσοκομείο και να βρίσκει γιατρούς. Δεν θα τους ρωτήσει εάν είναι επικουρικός ή με μπλοκάκι. Δεν μπορούμε να εθελοτυφλούμε, βγαίνουν προκηρύξεις και είναι άγονες», τόνισε.
Σε ποια νοσοκομεία τηρείται το μέτρο και σε ποια οι διοικήσεις δίνουν άτυπη περίοδο χάριτος
Με διάφορους τρόπους αντιμετωπίζουν μέχρι στιγμής διοικητές νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης και άλλων πόλεων της Βόρειας Ελλάδας το θέμα της υποχρεωτικής αναστολής εργασίας εργαζομένων στον υγειονομικό τομέα, η οποία πρέπει να εφαρμοστεί από σήμερα με βάση την απόφαση της κυβέρνησης για υποχρεωτικό εμβολιασμό.
Σε κάποια νοσοκομεία ήδη επιδίδονται στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους έγγραφα, με τα οποία ενημερώνονται ότι πρέπει να πάνε στα σπίτια τους, μέχρι να εμβολιαστούν, σε άλλα οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί προσήλθαν κανονικά από το πρωί στην εργασία τους και εκτελούν τα καθήκοντά τους αναμένοντας από ώρα σε ώρα τις όποιες εξελίξεις και σε άλλα νοσηλευτικά ιδρύματα οι διοικητές κρατούν πιο... χαλαρή στάση, αφήνοντας να εννοηθεί στους εργαζόμενους ότι σήμερα και αύριο δε θα τους επιδοθούν τα έγγραφα της αναστολής εργασίας, προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι να πειστούν να εμβολιαστούν.
Σε κάθε περίπτωση λίγο-πολύ σε όλα τα νοσοκομεία υπάρχει ένας σημαντικός αριθμός ανεμβολίαστων εργαζομένων και οι εκπρόσωποι των σωματείων τους τονίζουν ότι, αν το μέτρο της αναστολής εργασίας εφαρμοστεί, τα κενά θα είναι μεγάλα και σχεδόν αδύνατο να αναπληρωθούν.
Χαρακτηριστική περίπτωση αποτελεί το νοσοκομείο της Δράμας, στο οποίο επί συνόλου 640 εργαζομένων περισσότεροι από 120 είναι ανεμβολίαστοι. Μάλιστα, από αυτούς οι 90 είναι νοσηλευτές, με αποτέλεσμα με τις αναστολές εργασίας να δημιουργηθούν τεράστια προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου.
«Ο αριθμός των ανεμβολίαστων νοσηλευτών είναι τεράστιος για το νοσοκομείο μας και πραγματικά δεν ξέρω, πώς θα καλυφθούν οι ανάγκες. Επίσης, υπάρχουν ανεμβολίαστοι με ειδικότητες που δεν μπορούν να αναπληρωθούν. Όπως, για παράδειγμα, ο θερμαστής, ο οποίος αναγκαστικά έχει να πάρει άδεια από το 2019, αφού τρία χρόνια δεν μπορούμε να βρούμε δεύτερο άτομο για τη θέση. Αν τον βγάλουν σε αναστολή, δε θα μπορούν να λειτουργήσουν οι κλίβανοι για την αποστείρωση των χειρουργικών εργαλείων και τα πλυντήρια που πρέπει να πλυθούν σε πολύ υψηλούς βαθμούς τα σεντόνια των ασθενών. Ακούγονται διάφορα από το πρωί, όπως ότι θα συγχωνευθούν κλινικές, θα ανασταλούν χειρουργεία, ακόμα και ότι θα γίνει συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα. Δεν έχουμε μέχρι στιγμής κάποια επίσημη ενημέρωση από τη διοίκηση, αφού η διοικήτρια είναι κλεισμένη από το πρωί μέσα στο γραφείο της. Πάντως, οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι προσήλθαν από το πρωί κανονικά στην εργασία τους και περιμένουμε», λέει ο πρόεδρος των εργαζομένων στο νοσοκομείο της Δράμας, Γιάννης Παπαδόπουλος.
«Παπαγεωργίου»
Κανονικά από το πρωί επιδίδονται τα έγγραφα αναστολής εργασίας στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους στο νοσοκομείο «Παπαγεωργίου» και πολλοί ήδη έχουν πάει στα σπίτια τους. Σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων, Παναγιώτη Τουχτίδη, ανεμβολίαστοι είναι περίπου μέχρι στιγμής 240 από τους συνολικά 1.850 εργαζόμενους στο νοσοκομείο, ποσοστό γύρω στο 13%. Από αυτούς οι περισσότεροι ανήκουν στο βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, δηλαδή είναι τραυματιοφορείς ή βοηθοί θαλάμων.
«Ο πρόεδρος του νοσοκομείου μας είπε ότι είναι υποχρεωμένος να εφαρμόσει το νόμο. Εμείς ζητήσαμε να μεταφέρει στο νέο υπουργό Υγείας τα μεγάλα προβλήματα που θα προκύψουν στο νοσοκομείο από τις αναστολές. Πώς είναι δυνατό να καλύψουν τα κενά οι συμβασιούχοι; Όσο ετοιμοπόλεμοι κι αν είναι, θέλουν τουλάχιστον ένα μήνα μόνο για να προσαρμοστούν στον τρόπο λειτουργίας ενός νοσοκομείου», λέει ο κ. Τουχτίδης.
«Ιπποκράτειο»
Περίπου 100 από τους συνολικά 1.800 εργαζόμενους στο νοσοκομείο είναι ανεμβολίαστοι μέχρι στιγμής στο νοσοκομείο «Ιπποκράτειο», σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου, Χρήστο Τζελέπη. Στο συγκεκριμένο νοσοκομείο ακόμα δεν επιδίδονται τα έγγραφα της αναστολής εργασίας και οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι εκτελούν κανονικά τα καθήκοντά τους. «Η διοίκηση λέει ότι θα εφαρμόσει το νόμο, αλλά ελπίζω τελικά να μην εφαρμοστεί το μέτρο των αναστολών εργασίας. Ήδη έχουμε μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου και αν γίνουν οι αναστολές τα προβλήματα, θα είναι ανυπέρβλητα. Βλέποντας τις διαθέσεις των ανεμβολίαστων συναδέλφων, αντιλαμβάνομαι ότι δεν έχουν σκοπό να εμβολιαστούν», σημειώνει ο κ. Τζελέπης.
«ΑΧΕΠΑ»
Ένταση σημειώθηκε το πρωί της Τετάρτης 1η Σεπτεμβρίου στο νοσοκομείο «ΑΧΕΠΑ», όταν ζητήθηκαν πιστοποιητικά εμβολιασμού από εργαζόμενους, προκειμένου να πάνε στην εργασία τους και να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους. Ωστόσο, σύμφωνα με το μέλος του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου εργαζομένων, Ελένη Μπακιρλή, αυτή έληξε όταν η διοίκηση του νοσοκομείου άφησε να εννοηθεί ότι σήμερα και αύριο θα υπάρχει μία πιο... χαλαρή αντιμετώπιση και δε θα επιδοθούν τα έγγραφα αναστολής εργασίας. Αυτό η ανοχή έχει ως στόχο να πειστεί να εμβολιαστεί και το περίπου 5% των εργαζομένων που είναι σήμερα ανεμβολίαστοι.
«Στο ΑΧΕΠΑ ανεμβολίαστοι είναι μέχρι στιγμής περίπου 80 από τους συνολικά 1.600 εργαζόμενους. Όλοι οι συνάδελφοι εργάζονται σήμερα κανονικά, εμβολιασμένοι και ανεμβολίαστοι. Από τους 80 ανεμβολίαστους δεν περισσεύει ούτε ένας και δε δεχόμαστε πριν λίγο καιρό να μας χειροκροτούν και τώρα να μας ρίχνουν... μούτζες. Δεν πρέπει να θεωρήσει κανείς ότι είμαστε εναντίον του εμβολιασμού. Προσωπικά έχω εμβολιαστεί», λέει η κ. Μπακιρλή.
