Μία σειρά από ευνοϊκές διατάξεις περιλαμβάνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή μετά τις 6 Δεκεμβρίου. Μία από αυτές είναι η σποραδική απασχόληση των επιδοτούμενων ανέργων που μπορεί να επιφέρει όφελος μέχρι 400 ευρώ επιπλέον της μηνιαίας επιδότησης ανεργίας.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Απογευματινή», πέρα από την παραπάνω διάταξη που αφορά μέχρι 120.000 ανέργους που επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ, σημαντικές με οικονομικά οφέλη είναι και οι διατάξεις που αφορούν την απασχόληση αναπήρων.

Με τη νέα διάταξη, οι άνεργοι δεν χάνουν το επίδομα ανεργίας, αν δουλέψουν κάποια ημερομίσθια. Συγκεκριμένα, δίνεται η δυνατότητα σε ανέργους που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μίας ημέρας, να εργάζονται χωρίς να χάνουν το επίδομα ανεργίας, υπό την προϋπόθεση ότι η απασχόληση αυτή δεν υπερβαίνει σωρευτικά τις τρεις ημέρες εβδομαδιαίως και τις δώδεκα ημέρες μηνιαίως.

Στην περίπτωση που η εργασία υπερβαίνει αυτό το όριο, το επίδομα ανεργίας μειώνεται ανάλογα με τις ημέρες απασχόλησης.

Αναλυτικά από τα ρυθμιζόμενα μέτρα κερδίζουν:

- Επιδοτούμενοι άνεργοι με σποραδική απασχόληση: Δίνεται η δυνατότητα σε ανέργους που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μίας ημέρας να εργάζονται χωρίς να χάνουν το επίδομα ανεργίας.

- Απασχόληση συνταξιούχων αναπηρίας: Από την 1η Ιανουαρίου 2024 θεσπίζεται για πρώτη φορά ενιαίος κανόνας για την απασχόληση των συνταξιούχων αναπηρίας.

- Σύνταξη σε ορφανά τέκνα: Ενοποιούνται οι κανόνες και οι προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης θανάτου στα δικαιόδοχα τέκνα.

- Επέκταση της σύνταξης σε ορφανά τέκνα με αναπηρία σε δημόσιο και ΝΑΤ: Επεκτείνεται στο Δημόσιο και στο πρώην ΝΑΤ η εφαρμογή της ειδικής ρύθμισης που προβλέπει ότι τα αμφοτεροπλεύρως ορφανά τέκνα με βαριά αναπηρία λαμβάνουν το 100% της σύνταξης των γονέων τους.

- Αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας: Δίνεται η δυνατότητα για τυχόν παραβάσεις για υποδηλωμένη εργασία και στα ΠΕΚΑ του ΕΦΚΑ.

- Ασφάλιση των φοιτητών κατά την πρακτική άσκηση: Καθίστανται ανεμπόδιστη η ασφαλιστική κάλυψη των φοιτητών για τον κίνδυνο ατυχημάτων που μπορεί να προκύψουν κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης.

Συνταξιούχοι που εργάζονται και ασφαλισμένοι χωρίς σύνταξη λόγω οφειλών στα Ταμεία.

Σειρά σημαντικών παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό και το συνταξιοδοτικό ετοιμάζει το κυβερνητικό επιτελείο, προκειμένου να αντιμετωπιστούν προβλήματα που έχουν  ανακύψει για διάφορες κατηγορίες ασφαλισμένων, να αρθούν αδικές και να διευκολυνθεί η συνταξιοδότηση όσων πληρούν τις προϋποθέσεις αλλά έχουν μεγάλες οφειλές στον ΕΦΚΑ.

 Οι αλλαγές θα γίνουν με διατάξεις που θα ενσωματωθούν στο υπό κατάρτιση εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή τον Σεπτέμβριο και με άλλα δύο ν/σ που θα ακολουθήσουν τον Οκτώβριο.

Για την απασχόληση των συνταξιούχων το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προσανατολίζεται σε ρύθμιση με την οποία  θα μειώνεται ή θα καταργείται η παρακράτηση μέρους της σύνταξης, θα περιοριστεί η οικονομική τους επιβάρυνση και θα ενισχυθεί το κίνητρο απασχόλησης.
 Σύμφωνα με σχετικό ρεπορτάζ της “Εφ.Συν” μαι με δηλώσεις του αρμόδιου υφυπουργού Πάνου Τσακλόγλου στην ίδια εφημερίδα, η διάταξη θα προβλέπει:

● Kατάργηση του «πέναλτι» - δηλαδή της περικοπής κατά 30% της κύριας και επικουρικής σύνταξης

●Αντί να περικόπτεται η σύνταξή τους, οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι θα πληρώνουν εισφορά της τάξεως του 10% επί των αποδοχών τους από μισθωτή εργασία. Η εισφορά θα παρακρατείται από τον εργοδότη και θα καταβάλλεται απευθείας στον ΕΦΚΑ.

Ανοιχτό παραμένει ποια θα είναι η παρακράτηση για τους συνταξιούχους που θα συνεχίσουν να εργάζονται ως αυτοαπασχολούμενοι και ελεύθεροι επαγγελματίες. Ο υφυπουργός Ασφάλισης Π. Τσακλόγλου έχει προτείνει να επιβληθεί προσαύξηση έως 50% επί της ασφαλιστικής εισφοράς, βάσει της ασφαλιστικής κλάσης που έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος.

Οι ρυθμίσεις για τους απασχολούμενους συνταξιούχους θα ισχύσουν πιθανότατα από την 1η Ιανουαρίου 2024, καθώς οι απαιτούμενες μετατροπές στις ηλεκτρονικές πλατφόρμες του ΕΦΚΑ δεν υπάρχει δυνατότητα να ολοκληρωθούν πριν από τον Νοέμβριο-Δεκέμβριο

Οφειλέτες χωρίς σύνταξη

Εκτός από το εργασιακό νομοσχέδιο στο οποίο θα συμπεριληφθεί η ρύθμιση για την απασχόληση των συνταξιούχων, το επιτελείο του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης ετοιμάζει ακόμη πέντε σημαντικές αλλαγές. Οι σχετικές διατάξεις θα ενσωματωθούν σε τρία ασφαλιστικά νομοσχέδια. Το πρώτο προγραμματίζεται να φθάσει στη Βουλή τον Οκτώβριο και τα άλλα δύο μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2024.

Η πρώτη αλλαγή που έχει ήδη προαναγγελθεί και θα κατατεθεί σε ασφαλιστικό νομοσχέδιο του φθινοπώρου θα δίνει τη δυνατότητα έκδοσης συντάξεων και σε ασφαλισμένους που οφείλουν μέχρι 30.000 ευρώ στον ασφαλιστικό φορέα και δεν μπορούν μέχρι σήμερα να πάρουν σύνταξη εάν δεν εξοφλήσουν το ποσό. Θα προβλέπεται έκδοση συντάξεων υπό τον όρο σταδιακής αποπληρωμής οφειλών με παρακράτηση δόσεων από τη σύνταξή.

Ανοιγμα τραπεζικών λογαριασμών

Το κρίσιμο σημείο στη ρύθμιση είναι η άρση του τραπεζικού απορρήτου, ώστε να αποδειχτεί ότι όντως έχουν σοβαρό οικονομικό πρόβλημα και δεν αποκρύπτουν εισοδήματα. Από αυτό θα εξαρτηθεί πόσοι θα μπορέσουν και θα θελήσουν τελικά να επωφεληθούν.

Πάντως, η εμπειρία δείχνει ότι υπάρχει μεγάλη απροθυμία από πλευράς οφειλετών να αποδεχθούν άρση τραπεζικού απορρήτου. Ενδεικτικό εόναι ότι στη διαδικασία του εξωδικαστικού,  από τις 25.000 αιτήσεις που υποβλήθηκαν μόνο 5.000 οφειλέτες δέχτηκαν άρση.

Επίσης με το ασφαλιστικό του φθινοπώρου θα θεσμοθετηθεί ένα νέο πλαίσιο για τα επαγγελματικά Ταμεία. Περιγράφοντας τη ρύθμιση στην «Εφ.Συν.», ο κ. Τσακλόγλου είπε ότι  στόχος είναι να διευκολυνθεί η δημιουργία πολυεργοδοτικών Ταμείων, ανεξάρτητα από το εάν θα είναι ομοιοεπαγγελματικά ή όχι. Δηλαδή να μπορεί κάθε επαγγελματικός κλάδος, εφόσον συγκεντρώσει  100 άτομα, να διαμορφώσει το δικό του επαγγελματικό Ταμείο με χαρακτήρα συλλογικό και εθελοντικό.

Στο  ίδιο νομοσχέδιο ενδέχεται να ενταχθεί και η πρόταση περί επαγγελματικών Ταμείων της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΒΕ).

Περικοπές στις συντάξεις χηρείας

Εντός του 2024 προγραμματίζονται ακόμα δύο νομοσχέδια με ασφαλιστικές διατάξεις. Το πρώτο θα αφορά τον νέο ενιαίο κανονισμό αναπηρίας, που θα ισχύσει για ολα τα Ταμεία, τα οποία ενσωματώθηκαν στον ΕΦΚΑ, αλλά διατηρούν το καθένα τον δικό του κανονισμό.

 Θα ακολουθήσουν οι ρυθμίσεις για τον ενιαίο κανονισμό παροχών σε είδος και χρήμα καθώς και η επαναφορά της περίφημης εγκυκλίου για τις συντάξεις χηρείας.

Το θέμα αιχμής είναι η περικοπή των συντάξεων χηρείας σε όσες ασφαλισμένες λαμβάνουν και σύνταξη γήρατος.

Το υπουργείο Εργασίας προσανατολίζεται σε ρύθμιση που θα δίνει τη δυνατότητα σε όσες ασφαλισμένες λαμβάνουν ήδη τις δύο συντάξεις, να συνεχίσουν αλλά με τη μορφή της προσωπικής διαφοράς.

Για τις συνταξιούχους που θα αποκτήσουν δικαίωμα προσεχώς η πρόταση του υπουργείου θα είναι υπέρ της περικοπής, εφόσον λαμβάνουν δύο συντάξεις.

Έναν χρήσιμο οδηγό με 14 ερωτήσεις και απαντήσεις για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που φέρει τον τίτλο «Ρυθμίσεις εξορθολογισμού του ασφαλιστικού συστήματος» και σχετικά παραδείγματα δημοσίευσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων .

Αναλυτικά:

Ποιοι είναι οι στόχοι του νομοσχεδίου;

Το νομοσχέδιο αυτό αποτελεί ένα ακόμα βήμα για τον εξορθολογισμό και τον εκσυγχρονισμό του ασφαλιστικού συστήματος. Με την παρέμβασή μας αυτή
επιδιώκουμε:

1. Να μπει τάξη σε αποσπασματικές και ενίοτε κατακερματισμένες παρεμβάσεις του ασφαλιστικού συστήματος.

2. Να προωθηθούν νέες προστατευτικές διατάξεις για ειδικές και ευάλωτες ομάδες (λ.χ. άτομα με αναπηρία).

3. Να βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των πολιτών.

4. Να εναρμονιστούν οι κανόνες φορολογικής και ασφαλιστικής διοίκησης.

Στον πυρήνα του νομοσχεδίου βρίσκονται τρεις σημαντικές ρυθμίσεις που διευκολύνουν εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους, ενώ παράλληλα βελτιώνουν
την εισπραξιμότητα των εσόδων του ΕΦΚΑ:

η μείωση χρόνου παραγραφής των μη βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ,
η αύξηση του αριθμού των δόσεων της πάγιας ρύθμισης οφειλών σε 24 από 12,
η παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης οφειλετών που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές όσο εξυπηρετείται η ρύθμιση.
Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει, επίσης, στις ρυθμίσεις που διευρύνουν το δίχτυ προστασίας ευάλωτων συμπολιτών μας (άτομα με αναπηρία, υποψήφιοι
δικαιούχοι προνοιακών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ).

Για τους συμπολίτες μας με αναπηρία σημαντικότερη είναι η ρύθμιση για τη μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό.

Ποιες είναι περιληπτικά οι βασικότερες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου;
1. Δεκαετής παραγραφή μη βεβαιωμένων οφειλών στον ΕΦΚΑ.

2. Αύξηση σε 24 από 12 των μηνιαίων δόσεων της πάγιας ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών στον ΕΦΚΑ.

3. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% των ασφαλισμένων του τ. Ταμείου Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ).

4. Επέκταση σε όσους ενστόλους εξαιρούνταν της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή του δικαιώματος αναγνώρισης έως και επιπλέον 5 ετών ασφάλισης με καταβολή των αντίστοιχων εισφορών.

5. Παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης οφειλετών με ρυθμισμένες ασφαλιστικές οφειλές, όσο εξυπηρετούν τη ρύθμιση.

6. Επιβολή πλαφόν σε προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις.

7. Μείωση ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων ως προϋπόθεση λήψης αναπηρικών παροχών. Ενιαίοι κανόνες για την έναρξη καταβολής αναπηρικής σύνταξης.

8. Παύση αναζήτησης από τον ΟΠΕΚΑ εκκρεμών οφειλών από επιδόματα προνοίας που έλαβαν πολίτες καλόπιστα, χωρίς να τα δικαιούνται.

Πώς θα γίνεται εφεξής η παραγραφή των χρεών προς τον ΕΦΚΑ;
Με την προτεινόμενη ρύθμιση μειώνεται ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ για να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές σε 10 χρόνια, από 20 χρόνια που είναι σήμερα. Εάν η απαίτηση δεν βεβαιωθεί (αναζητηθεί) μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα, παραγράφεται.

Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η συμμόρφωση με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι η ενιαία 20ετία για την παραγραφή των απαιτήσεων του ΕΦΚΑ, που είχε θεσπιστεί με το «νόμο Κατρούγκαλου», είναι υπερβολικός χρόνος και αντίκειται στην αρχή της αναλογικότητας, με το ανώτατο δικαστήριο να θέτει την δεκαετία ως εύλογο χρόνο παραγραφής.

Το νομοθετικό πλαίσιο δηλαδή προσαρμόζεται κατ’ αρχάς στην απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Στη συνέχεια, από 1 ης Ιανουαρίου 2027, η παραγραφή γίνεται πενταετής, ώστε να είναι αντίστοιχη με αυτή που ισχύει για τη φορολογική διοίκηση, συνεπώς και ο ΕΦΚΑ θα οφείλει να βεβαιώνει εντός
πενταετίας.

Η διάταξη αφορά σε όλες τις κατηγορίες οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότες, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενοι, αγρότες). Αφορά και στον ΕΦΚΑ, στο βαθμό που θα πρέπει να βεβαιώνει τις απαιτήσεις πιο κοντά στην ημερομηνία γένεσης των οφειλών, κάτι που ενισχύει τα ασφαλιστικά έσοδα και αποθαρρύνει κακές πρακτικές υπερβολικών καθυστερήσεων.

Διευκρινίζεται πως οι μισθωτοί δεν θίγονται από την παραγραφή οφειλών του
εργοδότη, καθώς η ασφάλιση που αντιστοιχεί στις παραγεγραμμένες οφειλές αυτές
εξακολουθεί να τους αναγνωρίζεται.

Επιπλέον, οι αυτοαπασχολούμενοι θα μπορούν να καταβάλουν τις οφειλές τους, παρά την παραγραφή, εφόσον το επιθυμούν, προκειμένου να αναγνωρίσουν ως
ασφαλιστικό χρόνο το διάστημα που παραγράφηκε.

Τέλος, λαμβάνεται ειδική μέριμνα για όσους οφειλέτες ρύθμισαν χρέη πέραν της δεκαετίας, ώστε να μην αδικηθούν παρότι ήταν συνεπείς. Στις περιπτώσεις αυτές και μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου, το παραγεγραμμένο ποσό αφαιρείται από τη ρύθμιση και τα ποσά που έχουν καταβληθεί καλύπτουν την υπόλοιπη οφειλή.

Παράδειγμα 1

Αυτοαπασχολούμενος που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης το 2022 οφείλει εισφορές για τα έτη 2002-2011, τις οποίες ο ΕΦΚΑ δεν του έχει καταλογίσει μέχρι τη στιγμή της αίτησης. Οι εισφορές αυτές αφορούν διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα είναι παραγεγραμμένες. Έστω ότι, για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ο αυτοαπασχολούμενος χρειάζεται ακόμη 5 χρόνια ενσήμων. Τότε έχει την δυνατότητα να πληρώσει τα 5 από τα 10 παραγεγραμμένα χρόνια, ώστε να τα αναγνωρίσει ως ασφαλιστικό χρόνο. Αντιθέτως, εάν ο ΕΦΚΑ είχε προβεί σε κοινοποίηση προς τον ασφαλισμένο της βεβαίωσης οφειλής των εν λόγω εισφορών εντός δεκαετίας από τη γένεσή της (γεγονός που διακόπτει τον χρόνο παραγραφής) τότε ο ασφαλισμένος οφείλει το σύνολο των εισφορών.

Παράδειγμα 2
Το 2019 βεβαιώθηκε και στη συνέχεια, με αίτηση του ασφαλισμένου, ρυθμίστηκε οφειλή του 2008, η οποία με την εν λόγω διάταξη αναφέρεται σε διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα καθίσταται παραγεγραμμένη. Ο οφειλέτης αυτός μπορεί, με αίτησή του, να ζητήσει τη διακοπή της ρύθμισης και τη διαγραφή της υπολειπόμενης οφειλής του. Μπορεί, όμως, να συνεχίσει να εξυπηρετεί τη ρύθμιση, ώστε να του αναγνωρισθεί ο ασφαλιστικός χρόνος που αντιστοιχεί στην οφειλή.

Από πότε ξεκινά η παραγραφή; Πότε ολοκληρώνεται ο χρόνος της παραγραφής;
Η παραγραφή ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία που υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση. Εάν περάσουν 10 χρόνια, εάν δηλαδή παρέλθει η 31η Δεκεμβρίου του δέκατου έτους μετά από το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία, χωρίς ο ασφαλισμένος (ή ο εργοδότης) να έχει ειδοποιηθεί με κάποιον τρόπο για την οφειλή του, αυτή παραγράφεται. Οφειλές που δημιουργούνται από το 2026 και μετά θα παραγράφονται στα 5 χρόνια.

Αν δηλαδή κάποιος δεν πληρώσει μέσα στη δεκαετία τις οφειλές του, αυτές «σβήνονται»;
Όχι, επειδή η παραγραφή διακόπτεται κάθε φορά που ο ασφαλισμένος ειδοποιείται ότι οφείλει ασφαλιστικές εισφορές. Σε μια τέτοια περίπτωση, η δεκαετία ξεκινά εκ νέου από την ειδοποίηση.

Παράδειγμα

Αν κάποιος οφείλει ασφαλιστικές εισφορές για την άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος το 2018 και δεν τις έχει καταβάλει, η παραγραφή της οφειλής του ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2019. Εάν δεν έχει ειδοποιηθεί ότι χρωστά μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2029, η απαίτηση παραγράφεται. Εάν όμως βεβαιωθεί η οφειλή και του έλθει ατομική ειδοποίηση στις 5 Οκτωβρίου 2021, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2032. Εάν στη συνέχεια γίνει κάποια πράξη διοικητικής εκτέλεσης (λ.χ. κατάσχεση κάποιου περιουσιακού στοιχείου) στις 10 Μαρτίου 2030, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2041.

Με ποιους τρόπους διακόπτεται η παραγραφή;
Η παραγραφή διακόπτεται όταν ο ΕΦΚΑ (ή το ΚΕΑΟ) ειδοποιήσει με οποιονδήποτε τρόπο τον ασφαλισμένο για την οφειλή: με δικαστικό επιμελητή/ κλητήρα, επιστολή, ηλεκτρονική ειδοποίηση ή λάβει μέτρο διοικητικής εκτέλεσης για την είσπραξή της (κοινοποίηση ατομικής βεβαίωσης, κατάσχεση, πλειστηριασμός κ.λπ.).

Επομένως, τι ουσιαστικό αποτέλεσμα έχει η μείωση του χρόνου παραγραφής, αφού αυτή θα μπορεί να επεκτείνεται συνεχώς με κοινοποίηση πράξεων του ΕΦΚΑ;
Η παραγραφή δεν είναι θεσμός που αποσκοπεί στην αποφυγή πληρωμής των οφειλών. Είναι θεσμός που διασφαλίζει την ασφάλεια δικαίου και την ασφάλεια των συναλλαγών. Από τη μία, ο ασφαλισμένος πρέπει να ξέρει ποιες είναι οι οφειλές του και αυτές να εκκαθαρίζονται κάποια στιγμή. Από την άλλη, ο ΕΦΚΑ (και το ΚΕΑΟ, που υπάγεται στον ΕΦΚΑ) δεν πρέπει να αδρανεί στην είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών και πρέπει να είναι σε θέση να προϋπολογίζει και να εισπράττει τα έσοδά του στο πλαίσιο και της χρηστής διαχείρισης του φορέα. Με την επιτάχυνση του χρόνου παραγραφής διασφαλίζεται ότι ο ΕΦΚΑ κινείται εντός αποδεκτών χρονικών πλαισίων, ενώ με τη δυνατότητα διακοπής της παραγραφής διασφαλίζεται ότι οι στρατηγικοί κακοπληρωτές δεν θα αποφεύγουν την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους.

Τι αλλάζει στις δόσεις της πάγιας ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών στον ΕΦΚΑ;
Αυξάνονται από 12 σε 24 οι μηνιαίες δόσεις των υπό ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών, με ελάχιστο μηνιαίο ποσό τα 50 ευρώ. Η αίτηση ρύθμισης γίνεται ηλεκτρονικά στο ΚΕΑΟ. Με τον τρόπο αυτό εναρμονίζονται οι κανόνες για τη φορολογική και ασφαλιστική διοίκηση (ίδιος αριθμός δόσεων για ρύθμιση χρεών σε ΔΟΥ και ΕΦΚΑ) και διευκολύνονται οι οφειλέτες ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών στην τήρηση της ρύθμισης.

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος έχει οφειλές ύψους 3.000 ευρώ προς τον ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, η πάγια ρύθμιση οφειλών συνεπαγόταν αποπληρωμή με την καταβολή 12 δόσεων ύψους 250 ευρώ . Με την νέα ρύθμιση, η αποπληρωμή θα πραγματοποιηθεί σε 24 δόσεις των 125 ευρώ.

Ποιους αφορά η κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% των ασφαλισμένων του τ. Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ);
Το νομοσχέδιο προβλέπει την κατάργηση της μη ανταποδοτικής ειδικής εισφοράς 1% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ. (συμπεριλαμβανομένων και των Τραπεζών και των θυγατρικών επιχειρήσεων των Τραπεζών ή των συνδεδεμένων με αυτές εταιρειών που ανήκουν στον ίδιο όμιλο με τις Τράπεζες), η οποία θεσπίστηκε το 2011 για τη στήριξη της βιωσιμότητας του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το Ταμείο είναι πλέον βιώσιμο και δεν υπάρχει λόγος συνέχισης της ειδικής εισφοράς, η οποία καταργείται. Σημειώνεται ότι με τη διάταξη αυτή δεν επηρεάζονται τα σχετικά εφάπαξ, ενώ συνεχίζει να καταβάλλεται από τους ασφαλισμένους των Μετοχικών Ταμείων η αντίστοιχη ανταποδοτική εισφορά.

Πώς θα επεκταθεί η «μάχιμη πενταετία» σε όλους τους ένστολους;
Μέχρι τώρα, σταδιακά, το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας» είχαν αποκτήσει με διαφορετικές ρυθμίσεις αρκετές κατηγορίες ενστόλων. Εξαιρούνταν όμως κάποιες άλλες κατηγορίες με αποτέλεσμα διαμαρτυρίες για άνιση μεταχείριση. Μεταξύ άλλων, υπήρχε διαφορετική αντιμετώπιση ασφαλισμένων προ και μετά του 2011.

Με τη ρύθμιση που προωθείται όσοι ένστολοι εξαιρούνταν από τις σχετικές προβλέψεις θα αποκτήσουν πλέον το δικαίωμα να αναγνωρίσουν έως και επιπλέον 5 έτη ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αναλογούσες εισφορές. Με την επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» διασφαλίζεται η ίση μεταχείριση των ενστόλων (στρατός ξηράς, ναυτικό, αεροπορία, αστυνομία, λιμενικό, πυροσβεστική). Επιπρόσθετα, εξασφαλίζεται η καλύτερη λειτουργία των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, καθώς δεν διαταράσσεται ο εσωτερικός σχεδιασμός για την πλήρωση των αναγκών των διαφορετικών μονάδων από αιτήματα για μεταθέσεις σε μονάδες που δικαιολογούσαν την αναγνώριση «μάχιμης πενταετίας».

Τι σημαίνει η παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης ασφαλισμένων που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους όσο εξυπηρετούν τη ρύθμιση;
Πρόκειται για μία θετική ρύθμιση για τους συνεπείς ασφαλισμένους που έχουν προχωρήσει σε ρύθμιση χρεών προς τα ταμεία, καθώς επέρχεται παύση της ποινικής δίωξης του οφειλέτη μόλις γίνει δεκτή η αίτηση για ρύθμιση της οφειλής του και η ποινική υπόθεση τίθεται στο αρχείο.

Μέχρι τώρα, η ποινική δίωξη απλώς αναστελλόταν όσο εξυπηρετούνταν η ρύθμιση. Η υπόθεση διατηρούνταν στα πινάκια των δικαστηρίων και οι οφειλέτες υποχρεούνταν να επιβεβαιώνουν κατ’ επανάληψη στο δικαστήριο ότι τηρούν τη ρύθμιση. Με την προτεινόμενη ρύθμιση ορίζεται ότι η υπαγωγή στη ρύθμιση συνεπάγεται την υφ’ όρον παύση της ποινικής δίωξης. Επομένως, η ποινική υπόθεση τίθεται στο αρχείο και δεν χρειάζεται να εμφανίζονται κάθε τόσο οι οφειλέτες στο Δικαστήριο, για να βεβαιώνεται ότι τηρούν την οφειλή τους. Εάν η ρύθμιση απολεσθεί, η υπόθεση ανασύρεται από το αρχείο και η ποινική δίωξη επανεκκινεί. Είναι μία ρύθμιση για το σεβασμό της αξιοπρέπειας των πολιτών, ενώ παράλληλα επιτυγχάνεται ελάφρυνση των πινακίων και του αντίστοιχου φόρτου των δικαστηρίων.

Γιατί μπαίνει πλαφόν σε προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις;
Με βάση τη νομοθεσία του 2015-2016 οι επικουρικές συντάξεις υπολογίζονται, κατά ένα μέρος τους, με βάση τις εισφορές που είχαν καταβληθεί κατά το χρονικό διάστημα 2002-2014. Όμως σε κάποιες περιπτώσεις ασφαλισμένων οι εισφορές αυτές ενσωμάτωναν και κοινωνικούς πόρους, με αποτέλεσμα να καταλήγουν θεωρητικά σε πάρα πολύ υψηλές επικουρικές συντάξεις (ακόμα και 15.000 ευρώ το μήνα ή και παραπάνω). Με το πλαφόν περιορίζεται το ανώτατο ύψος των επικουρικών συντάξεων σε αυτό, που αντιστοιχεί στις νόμιμες προσδοκίες που είχαν δημιουργηθεί στους ασφαλισμένους κατά τον καιρό που κατέβαλαν τις εισφορές.

Συγκεκριμένα θεσπίζεται το πλαφόν στις επικουρικές συντάξεις, ίσο με το 6/20 του πλαφόν κύριας σύνταξης (1.382,40 ευρώ/μήνα).
Η επιβολή πλαφόν (που εφαρμόζεται στις κύριες συντάξεις, αλλά όχι στις επικουρικές) σε αυτές τις προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις καθίσταται επιβεβλημένη για να αποκατασταθεί η ισορροπία μεταξύ παλαιών και νέων ασφαλισμένων.

Παράλληλα, ικανοποιείται το περί δικαίου αίσθημα ανάμεσα σε όλους τους συνταξιούχους σε σχέση με το θεμιτό ύψος των επικουρικών συντάξεων και το τι πράγματι είναι εισφορές.

Τι αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο για τους συμπολίτες μας με αναπηρία;
Η σημαντικότερη πρόβλεψη είναι η μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό.

Από τη νέα ρύθμιση καλύπτονται πρωτίστως οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» (προ 1993), ιδίως του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, αλλά και όλοι οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ και του ΝΑΤ. Επίσης, θεσπίζεται ενιαία ημερομηνία καταβολής σύνταξης αναπηρίας, από την πρώτη ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας. Πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο βήμα μιας σειράς πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί προς την κατεύθυνση της ενιαιοποίησης της νομοθεσίας που αφορά στα άτομα με αναπηρία. Το συνολικό πλαίσιο προστασίας των ατόμων με αναπηρία βρίσκεται υπό εξέταση, με στόχο τη διόρθωση στρεβλώσεων, την απλοποίηση και την κωδικοποίηση της νομοθεσίας, καθώς και την αποκατάσταση αδικιών που προκύπτουν από τη διαφοροποίηση των κανόνων των πρώην Ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ.

Για το θέμα αυτό έχει συγκροτηθεί Ομάδα Εργασίας με συμμετοχή και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ). Το να υπάρχουν ενιαίοι κανόνες για τις αναπηρικές συντάξεις συνιστά έναν ακόμα
«κρίκο» στην αλυσίδα των μεταρρυθμίσεων που προωθούνται για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία, όπως είναι τα «ψηφιακά ΚΕΠΑ» – που θα ενεργοποιηθούν μέσα στο φθινόπωρο- και η Κάρτα Αναπηρίας που θα ξεκινήσει να χορηγείται από την 1 η Νοεμβρίου.

Ποιες είναι οι προστατευτικές διατάξεις για ευάλωτους πολίτες που έλαβαν καλόπιστα προνοιακά επιδόματα, αν και δεν τα δικαιούνταν;
Ο ΟΠΕΚΑ εντόπισε -καθυστερημένα-, στο πλαίσιο των ελέγχων που διενεργεί, πολλές περιπτώσεις πολιτών που λάμβαναν επιδόματα – κυρίως αναπηρικά – χωρίς να τα δικαιούνται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία καλόπιστα.

Σημειώνεται ότι η λήψη των αναπηρικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ γίνεται μέσω των Δήμων, οι υπάλληλοι των οποίων συχνά απένειμαν τα επιδόματα, αν και είχαν λάβει από τους λήπτες τους τα στοιχεία από τα οποία πρόκυπτε ότι δεν είναι δικαιούχοι. Με την προτεινόμενη ρύθμιση ενισχύεται η προστασία των ιδιαίτερα ευάλωτων αυτών ομάδων με την παύση αναζήτησης εκκρεμών οφειλών από τα ποσά που έλαβαν καλόπιστα, χωρίς να τα δικαιούνται. Επιπλέον, για τις υπόλοιπες περιπτώσεις αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών, υιοθετούνται ευνοϊκά μέτρα, με διάκριση μεταξύ αμέλειας και δόλου, όπως η τριετής παραγραφή, η δυνατότητα
εξόφλησής τους με δόσεις ή συμψηφισμούς με μελλοντικές καταβολές, καθώς και η μη αναζήτηση πολύ χαμηλών οφειλών (κάτω των 50 ευρώ).

Λαμβάνεται έτσι υπόψη η καθυστέρηση του κράτος στους ελέγχους και γίνεται σεβαστή η καλή πίστη των ατόμων με αναπηρία για τα επιδόματα.

Δύο βόμβες κρύβει το Ασφαλιστικό και ανατρέπει τα όρια συνταξιοδότησης. Και αυτό γιατί προβλέπεται ότι μετά το 2022 δεν θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί κάποιος πριν από τα 67 του (καταργούνται οι σημερινές μεταβατικές διατάξεις) καθώς και ότι μετά το 2021 τα όρια ηλικίας θα αναπροσαρμοστούν λαμβάνοντας υπ όψιν τη μεταβολή του προσδόκιμου ζωής της δεκαετίας 2010-2020. Μάλιστα από το 2024 ο καθορισμός θα γίνεται ανά τριετία.

Σύμφωνα με τα ΝΕΑ, ως γνωστόν, το εφιαλτικό σενάριο αύξησης του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ελλάδα στα 72 φωτογραφίζει η αναλογιστική μελέτη που συνοδεύει την πρόσφατη ασφαλιστική μεταρρύθμιση. Η αρχή μάλιστα προβλέπεται να γίνει εντός της επόμενης πενταετίας, με το όριο να αυξάνεται στα 68 έτη μέσα στο 2024. Η πρόβλεψη αυτή στηρίζεται στη διάταξη του νόμου Κατρούγκαλου που δεν καταργήθηκε και προβλέπει ότι τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων θα ανακαθορίζονται σύμφωνα με την μεταβολή του προσδόκιμου ζωής του πληθυσμού της χώρας. Όπως μάλιστα επισημαίνουν οι συντάκτες της μελέτης, σημείο αναφοράς είναι η ηλικία των 65 ετών, σύμφωνα με τις σχετικές προβλέψεις της Eurostat.

Και η έναρξη της διάταξης βρίσκει εφαρμογή στις αναλογιστικές προβολές το έτος 2024. Το επίσης όχι και τόσο μακρινό 2036 το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα ανέβει περαιτέρω, στα 69 έτη, και θα αυξάνεται κατά ένα ακέραιο έτος. το 2045 φθάνοντας τα 70, το 2057 τα 71 και το 2066 που θα φθάσει τελικά το 72ο έτος ηλικίας των ασφαλισμένων.

Υπερψηφίστηκε το ασφαλιστικό νομοσχέδιο,επί του οποίου τοποθετήθηκε ο βουλευτής Τάσος Μπαρτζώκας. Όπως τόνισε κατά τη διάρκεια της ομιλίας του, πρόκειται για πραγματική μεταρρύθμιση που δίνει ανάσα στους ελεύθερους επαγγελματίες, τους αγρότες και τους συνταξιούχους, καθώς από τη μια μεριά μειώνει τις ασφαλιστικές εισφορές, ενώ από την άλλη προβλέπει αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης για τους μελλοντικούς συνταξιούχους, συνεπώς αύξηση των συντάξεων.

Επιπλέον, είναι το πρώτο ασφαλιστικό που δεν περικόπτει καμία υφιστάμενη σύνταξη και παράλληλα, αποκαθιστά τις περικοπές στις επικουρικές συντάξεις, οι οποίες άλλωστε κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το Συμβούλιο της Επικρατείας.

Κατά την τοποθέτηση του ο Τάσος Μπαρτζώκας σχολίασε θετικά τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, ιδιαίτερα αυτές που αφορούν τους αγρότες, όπως πχ την ελεύθερη επιλογή ασφαλιστικής κλάσης, την απαλλαγή από τις περικοπές ποσοστού σύνταξης για τους συνταξιούχους γεωργούς που επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται, καθώς και τις υφιστάμενες φοροελαφρύνσεις που ήδη ισχύουν.

Ωστόσο, δεν παρέλειψε να ζητήσει περαιτέρω μέριμνα, ειδικά για τους αγρότες, καθώς σύμφωνα με δήλωση του «ο αγροτικός κόσμος της Ημαθίας έχει αποκλειστεί από τη ρωσική αγορά λόγω του εμπάργκο, το οποίο ακόμη συνεχίζεται, ενώ παράλληλα έχει υποστεί τις επιδράσεις της φοροεπιδρομής των προηγούμενων ετών», υπενθυμίζοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο στην κυβέρνηση τις εκκρεμότητες με τους δασικούς χάρτες, τους εργάτες γης και την περαιτέρω ενίσχυση του εισοδήματος τους.

Ο σύνδεσμος για την ομιλία του βουλευτή, Τάσου Μπαρτζώκα

https://www.youtube.com/watch?v=G-Q2Brv7cq4

Το κείμενο της ομιλίαςτου Τάσου Μπαρτζώκα:

Αξιότιμε κ. Υπουργέ, αγαπητοί συνάδελφοι

Θέλω να ξεκινήσω συγχαίροντας τον Υπουργό Εργασίας, κ. Βρούτση και το επιτελείο του για το νομοθέτημα που εισάγεται αυτές τις μέρες στην Εθνική Αντιπροσωπεία.

Σας αξίζουν συγχαρητήρια όχι μόνο για τις θετικές διατάξεις και για το δίκαιο και αναπτυξιακό χαρακτήρα της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης της Νέας Δημοκρατίας αλλά και γιατί, επιτέλους, αποκαθίσταται η έννοια της λέξης «μεταρρύθμιση».

Κατά την προηγούμενη δεκαετία της οικονομικής κρίσης, η μεταρρύθμιση έχασε το νόημα της και το θετικό δηλούμενο της.

Συνδέθηκε μόνο με τις περικοπές εισοδήματος, με τις μειώσεις στις συντάξεις, με την επιβάρυνση στους όρους διαβίωσης των Ελλήνων Πολιτών.

Μεταρρύθμιση σημαίνει μεταβολή της δομής ενός μηχανισμού με στόχο τη ριζική αναμόρφωση του.

Και με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, μπορεί να γίνεται λόγος για πραγματικές τομές, που διασφαλίζουν τις βασικές αρχές που πρέπει να υπηρετεί ένα ασφαλιστικό σύστημα:

βιωσιμότητα, δικαιοσύνη, ανταποδοτικότητα και ασφάλεια.

Αναφέρθηκε πολλές φορές στην επιτροπή που επεξεργάστηκε το νομοσχέδιο ότι για πρώτη φορά συνοδεύεται από αναλογιστική μελέτη.

Υπάρχει λοιπόν η επιστημονική τεκμηρίωση ότι το ασφαλιστικό σύστημα δεν κινδυνεύει να τιναχθεί στον αέρα τα επόμενα χρόνια.

Η προσπάθεια για εθνική ανάταξη δε θα σέρνεται υπό την απειλή της κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος.

Το αναφέρω όμως και για έναν άλλο λόγο.

Η αξιωματική αντιπολίτευση εγκάλεσε τη Νέα Δημοκρατία ότι δε σέβεται τις κοινοβουλευτικές διαδικασίες.

Θα συμβούλευα τους συναδέλφους να είναι πιο προσεχτικοί με το ήθος της γλώσσας που χρησιμοποιούν.

Ιδιαίτερα από τη στιγμή, που σχεδόν πέντε χρόνια μετά την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου μας έγιναν υποδείξεις, να συνεχίσουμε να αναζητούμε τη συνοδευτική αναλογιστική μελέτη στο διαδίκτυο.

Μιλώντας και υπό την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία, θέλω να σχολιάσω το νομοσχέδιο από το πρίσμα της αποκατάστασης της αδικίας που βιώσαμε τα προηγούμενα χρόνια.

Ένα ασφαλιστικό σύστημα δε μπορεί να λειτουργεί ως οιονεί φορολογικό σύστημα.

Άλλο το φορολογικό, άλλο το ασφαλιστικό.

Δε γίνεται ο ελεύθερος επαγγελματίας, ανεξαρτήτως του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιείται, να πληρώνει ασφαλιστικές εισφορές βάσει του εισοδήματος του.

Εκτός του ότι αυτό είναι αντικίνητρο για την παραγωγικότητα του, όλες οι μελέτες, τις οποίες δε μπορώ να καταλάβω γιατί η αξιωματική αντιπολίτευση απορρίπτει, συγκλίνουν στο συμπέρασμα ότι αποτελεί το μεγαλύτερο κίνητρο για φοροδιαφυγή.

Άρα με χαμηλότερα έσοδα στα κρατικά ταμεία και ανάγκη για επιπλέον μέτρα περικοπών.

Επίσης, η σύνδεση των ασφαλιστικών εισφορών με το εισόδημα, ιδιαίτερα όταν δε συνοδεύεται με υψηλή ανταποδοτικότητα στη σύνταξη, λειτουργεί και ως παράγοντας διαφυγής του παραγωγικού δυναμικού στο εξωτερικό.

Το έχουμε διαπιστώσει.

Χαιρετίζω λοιπόν το νέο σύστημα ασφαλιστικών εισφορών που αποσυνδέει πλήρως τις ασφαλιστικές εισφορές από το δηλωθέν εισόδημα, τα χρόνια εργασίας και το ύψος του κατώτατου μισθού.

Και χαιρετίζω επίσης, την εύνοια των μειωμένων εισφορών για τους νεοεισερχόμενους ελεύθερους επαγγελματίες για τα πρώτα πέντε χρόνια.

Διότι έμπρακτα διευκολύνουμε το πιο ικανό παραγωγικό δυναμικό της χώρας να μείνει στον τόπο του.

Θέλω να σταθώ ιδιαίτερα στις θετικές πρόνοιες του νομοσχεδίου για τους αγρότες.

Καταγόμενος από την Ημαθία γνωρίζω πολύ καλά τόσο τη δυναμική του πρωτογενούς τομέα στην οικονομική ανάπτυξη, γνωρίζω πολύ καλά όμως και τα προβλήματα του.

Ο αποκλεισμός των προϊόντων της Ημαθίας από τη μεγάλη αγορά της Ρωσίας, σε συνδυασμό με τη δεκαετή οικονομική κρίση, εξαθλίωσαν οικονομικά τους αγρότες.

Η υπέρμετρη φορολογία, η επιβάρυνση τους με ασφαλιστικές εισφορές άνευ προηγουμένου, σε συνδυασμό με τις αυξήσεις στα γεωργικά προϊόντα, τους έχει κυριολεκτικά γονατίσει.

Θεωρώ ότι η δυνατότητα για ελεύθερη επιλογή της ασφαλιστικής κατηγορίας είναι ευεργετική για αυτούς.

Θεωρώ ακόμα πιο ευεργετική τη διάταξη που προβλέπει ότι εξαιρούνται από την περικοπή ποσοστού της σύνταξης τους, σε περίπτωση που συνεχίζουν να εργάζονται ενώ είναι συνταξιούχοι.

Γιατί όταν καλλιεργείς γη ποτέ δε βγαίνεις επί της ουσίας στη σύνταξη.

Ωστόσο, από αυτό το βήμα, ζητάω μεγαλύτερη μέριμνα για τον αγροτικό κόσμο.

Το σημερινό νομοσχέδιο μαζί με τις φορολογικές ελαφρύνσεις που έχουν ήδη ψηφιστεί είναι σημαντικά βήματα, ωστόσο ο δρόμος είναι μακρύς μπροστά μας.

Κλείνοντας, θέλω να σταθώ στη βασικότερη αρχή του ασφαλιστικού συστήματος: την ασφάλεια.

Το ελληνικό κράτος είναι αδιάσπαστο από την αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου.

Και κοινωνικό κράτος σημαίνει εκτός από την πρόσβαση στα δημόσια αγαθά της υγείας, της παιδείας, τη διασφάλιση της ποιοτικής εργασίας για όλους τους Έλληνες πολίτες, τη διασφάλιση στη σύνταξη.

Τη διασφάλιση ότι ο τωρινός συνταξιούχος και ο μελλοντικός εργαζόμενος θα έχει τη δυνατότητα να διατηρήσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης.

Τηρώντας τη συμφωνία δημιουργίας που υπογράψαμε με τον ελληνικό λαό, η Νέα Δημοκρατία εγγυάται με το παρόν νομοσχέδιο ότι οι εργαζόμενοι, ναι, θα πάρουν σύνταξη.

Και τηρώντας τη συμφωνία αλήθειας, όταν προεκλογικά λέγαμε ότι καμία σύνταξη δε θα περικοπεί, ερχόμαστε και το κάνουμε πράξη. Καμία, λοιπόν, σύνταξη, με το νομοσχέδιο που συζητάμε αυτές τις μέρες.Είναι χρέος μας απέναντι στις νεότερες γενιές και σ’ αυτούς που έκαναν αιματηρές θυσίες τα προηγούμενα χρόνια.

Σας ευχαριστώ πολύ

Κρυφό δώρο σε όλες τις συντάξεις για όσους αποχωρήσουν ως και το 2024 ακόμη και με λιγότερα από 30 έτη ασφάλισης περιλαμβάνεται σε διάταξη-έκπληξη του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, με την οποία προβλέπεται ότι η προσαύξηση των συντάξιμων αποδοχών θα γίνεται με βάση τον ετήσιο πληθωρισμό, και όχι με βάση τον δείκτη μεταβολής μισθών που θα έμπαινε σε εφαρμογή με τον «νόμο Κατρούγκαλου» από το 2021.

Η διάταξη του νομοσχεδίου διατηρεί για τρία επιπλέον έτη την ευνοϊκότερη αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών βάσει πληθωρισμού και στην πράξη σημαίνει ότι όσοι αποχωρήσουν ως και το 2024 έχοντας για παράδειγμα 28, 29, 35 ή 42 έτη ασφάλισης θα έχουν ένα μπόνους στη σύνταξη από 36 ευρώ το μήνα ως 177 ευρώ το μήνα, που σε διαφορετική περίπτωση είτε δεν θα το έπαιρναν είτε θα ήταν μικρότερο.

Ο Ελεύθερος Τύπος στη σημερινή του έκδοση αποκαλύπτει και άλλα «κρυφά δώρα» από τη διάταξη-έκπληξη του νομοσχεδίου, παραθέτοντας παραδείγματα με τη σύνταξη που θα έπαιρναν οι ασφαλισμένοι αν εφαρμοζόταν η «μηδενική προσαύξηση» του νόμου 4387 από το 2021 και με τη σύνταξη που θα πάρουν ως και το 2024 με την προσαύξηση των συντάξιμων μισθών τους, βάσει του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.

Μέτρα «ανάσα» που θα ανακουφίσουν εργαζόμενους, ανέργους, συνταξιούχους, νοικοκυριά και επιχειρήσεις βρίσκονται στη φαρέτρα του οικονομικού επιτελείου.