Οι νέοι στην Ελλάδα εγκαταλείπουν το πατρικό τους σπίτι μετά τα 30 χρόνια, ενώ στην ΕΕ το εγκαταλείπουν -κατά μέσο- όρο μετά τα 26, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα.

Συγκεκριμένα, το 2023, οι νέοι σε όλη την ΕΕ εγκατέλειψαν το γονικό σπίτι τους κατά μέσο όρο σε ηλικία 26,3 ετών, από 26,4 ετών το 2022.

Περισσότερο από όλους τους Ευρωπαίους αργούν να φύγουν από το σπίτι των γονιών τους οι Κροάτες, οι Σλοβάκοι και οι Έλληνες. Ειδικότερα, ο υψηλότερος μέσος όρος ηλικιών, 30 ετών και άνω, καταγράφηκε στην Κροατία (31,8 ετών), τη Σλοβακία (31), την Ελλάδα (30,6), την Ισπανία (30,4), τη Βουλγαρία και την Ιταλία (30 ετών και οι δύο). Αντίθετα, οι χαμηλότερες μέσες ηλικίες, όλες κάτω των 23 ετών, καταγράφηκαν στη Φινλανδία (21,4 έτη), τη Σουηδία και τη Δανία (και οι δύο 21,8) και την Εσθονία (22,8). Ακολουθούν η Ολλανδία (23,3 έτη), η Γαλλία (23,7) και η Γερμανία (23,9).

Το 2023, το ποσοστό των νέων ηλικίας 15-29 ετών που ζούσε σε υπερπλήρη νοικοκυριά (overcrowded households) στην ΕΕ ανερχόταν σε 26%. Αυτό το ποσοστό είναι 9,2 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο από το ποσοστό του συνολικού πληθυσμού που ζει σε υπερπλήρη νοικοκυριά στην ΕΕ (16,8%).

Μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ, το 2023, το υψηλότερο ποσοστό νέων που ζουν σε υπερπλήρη νοικοκυριά καταγράφηκε στη Ρουμανία (59,4%), τη Βουλγαρία (55,3%) και τη Λετονία (54,8%). Αντίθετα, τα χαμηλότερα ποσοστά σημειώθηκαν στη Μάλτα (3,9%), την Κύπρο (4%) και την Ιρλανδία (4,4%).

Στην Ελλάδα, το ποσοστό των νέων που ζούσαν σε υπερπλήρη νοικοκυριά ανήλθε το 2023 στο 46%, έναντι ποσοστού 27,5% για τον συνολικό πληθυσμό.

Οι μεγαλύτερες διαφορές μεταξύ νέων και συνολικού πληθυσμού που ζουν σε υπερπλήρη νοικοκυριά καταγράφηκαν στη Βουλγαρία (+20,4 π.μ.), στη Ρουμανία (+19,4 π.μ.) και στην Ελλάδα (+18,5 π.μ.).

Ως "υπερπλήρες" ορίζεται το νοικοκυριό που δεν έχει ελάχιστο αριθμό δωματίων ανάλογα με τα μέλη του. Για παράδειγμα, εάν το νοικοκυριό δεν διαθέτει ένα δωμάτιο για κάθε μεμονωμένο άτομο ηλικίας 18 ετών και άνω.

Όταν αποφασίζεις να κατέβεις στις εκλογές, μια από τις πρώτες συμβουλές που σου δίνουν οι πιο «παλιοί» είναι να καταγράψεις όλους τους φίλους και γνωστούς σου, ανθρώπους που ξέρεις ότι σε εκτιμούν, και να ζητήσεις τη βοήθειά τους.

Όταν αυτή την άσκηση την κάνει ένας άνθρωπος της ηλικίας μου, βλέπει ότι τουλάχιστον οι συνομήλικοί του, χωρίζονται σε 3 κατηγορίες. Η πρώτη αφορά αυτούς που συνεχίζουν να μένουν και συνεπώς να ψηφίζουν εύκολα στον τόπο τους.

Η δεύτερη, αυτούς που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό. Και η συμμετοχή τους στις εκλογές είναι πολύ δύσκολη, αφού πρέπει να πάρουν άδεια από τη δουλειά τους, να πληρώσουν εισιτήρια, να δουν τι θα κάνουν με τα παιδιά και να ταξιδέψουν από οπουδήποτε στον κόσμο βρίσκονται για να ψηφίσουν. Μάλιστα, δε μπορούν ούτε να το προγραμματίσουν εγκαίρως, αφού στην Ελλάδα μόνο ο Πρωθυπουργός ξέρει πότε θα γίνουν οι εκλογές.. Όσο για τη νομοθέτηση της κυβέρνησης για την ψήφο των απόδημων στον τόπο κατοικίας τους ήταν άλλη μια αποτυχία, αφού αρχές Φεβρουαρίου, λιγότερες από 4.000 αιτήσεις είχαν εγκριθεί, ενώ μόνο η μετανάστευση νέων της τελευταίας 15ετίας υπολογίζεται σε πάνω από 500.000..

Η τρίτη, αυτούς που το αν θα μπορέσουν ή όχι να ψηφίσουν εξαρτάται από το μήνα διεξαγωγής των εκλογών. Είναι οι νέοι που δουλεύουν εποχιακά σε ταβέρνες, ξενοδοχεία, μπιτς μπαρ και λοιπές τουριστικές επιχειρήσεις. Αυτοί χάρη στους οποίους σπάμε κάθε χρόνο ρεκόρ στον τουρισμό. Κι όμως, όταν οι εκλογές διεξάγονται την «τουριστική περίοδο», οι εποχιακά εργαζόμενοι δεν ψηφίζουν.. Αλλά και οι φοιτητές που σπουδάζουν μακριά από τον τόπο τους, δεν έχουν την ευκαιρία να ψηφίσουν, ειδικά όταν οι εκλογές συμπίπτουν με περίοδο εξεταστικής. Στον τελευταίο εκλογικό κύκλο (2019) δεν ψήφισαν σε Δημοτικές, Περιφερειακές, Βουλευτικές και Ευρωεκλογές.

Όταν άνοιξε η συζήτηση για την ψήφο των αποδήμων, το ΠΑ.ΣΟ.Κ. πρότεινε την επιστολική ψήφο, που χρησιμοποιείται σε δεκάδες κράτη με μεγάλη επιτυχία. Δυστυχώς, την πρόταση αυτή δε δέχτηκε Νέα Δημοκρατία και ΣΥ.ΡΙΖ.Α. Κι όμως, η επιστολική ψήφος όχι μόνο πρέπει να καθιερωθεί αλλά και να αφορά όλους τους εγγεγραμμένους στους εκλογικούς καταλόγους, είτε διαμένουν στην Ελλάδα, είτε στο εξωτερικό. Με αυτό τον τρόπο, θα ψηφίζουν επιπλέον και όσοι συμπολίτες μας έχουν για οποιοδήποτε λόγο μειωμένη κινητικότητα.

Την επόμενη φορά που θα ακούσετε ότι οι νέοι δε συμμετέχουν στις εκλογές, σκεφτείτε πόσοι από αυτούς, αν και έχουν το δικαίωμα, δε μπορούν να το κάνουν για αντικειμενικούς λόγους. Το πολιτικό σύστημα θα ασχοληθεί σοβαρά με τα προβλήματα των νέων, μόνο όταν γίνει μαζική η παρουσία τους στην κάλπη. Όσο κλισέ και αν ακούγεται, η ψήφος είναι δύναμη. Μια δύναμη όμως που αποκτάς όταν έχεις όχι μόνο το δικαίωμα της ψήφου, αλλά και την ευκαιρία να το εξασκήσεις.

Ολυμπία Αποστόλου

Υποψήφια Βουλευτής Ημαθίας ΠΑ.ΣΟ.Κ. - Κίνημα Αλλαγής

«Με τη ζωντάνια των νέων, ελπίδα για το μέλλον»

Ο Άγγελος Τόλκας για τους Νέους

Μετά τις προτάσεις του για την μικρομεσαία επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη της Ημαθίας, ο Βουλευτής Ημαθίας Άγγελος Τόλκας παρεμβαίνει εκ νέου με δέσμη προτάσεων για τη Νέα Γενιά της Ημαθίας αλλά και της χώρας.

«Με τη ζωντάνια των νέων, ελπίδα για το μέλλον» τιτλοφορείται το ηλεκτρονικό φυλλάδιο που κυκλοφορεί ο Άγγελος Τόλκας, το τρίτο κατά σειρά, και με τον τρόπο αυτό δείχνει ότι έχει επεξεργαστεί και καταθέτει ολοκληρωμένες παρεμβάσεις για θέματα της Ημαθίας αλλά και των διάφορων κοινωνικών ομάδων.

Αυτήν την φορά έχει επιλέξει καυτά θέματα που απασχολούν τη νέα γενιά και τις οικογένειές τους.

Παρουσιάζει προτάσεις οι οποίες χαρακτηρίζονται για το προοδευτικό και σοσιαλιστικό πρόσημό τους. Η τριτοβάθμια εκπαίδευση, η εργασία, το περιβάλλον, η ψυχική υγεία, η ενίσχυση της συμμετοχής ώστε να βρεθούν οι νέοι στο επίκεντρο είναι τα βασικά θέματα.

Παράλληλα, εντύπωση έχουν προκαλέσει και δύο συνθήματα που χρησιμοποιεί τελευταία τα οποία δίνουν το στίγμα του προεκλογικού αγώνα που θα θέσει και ο ίδιος ο πρώην Υφυπουργός.

Το «Σύριζα πρώτος στην Ημαθία» και τελευταία το σύνθημα «Ψηφίζουμε όλοι» δείχνουν ότι ο αγώνας θα είναι για την ανατροπή της σημερινής πρώτης θέσης της ΝΔ στην Ημαθία με την συμμετοχή όλων και κυρίως των νέων ηλικιών που είναι πιο κοντά στον ΣΥΡΙΖΑ.

Με όλα αυτά αλλά και τις συνεχείς παρεμβάσεις του σε τηλεοπτικά πάνελ, στη Βουλή και στην Ημαθία, ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτικής Συμμαχίας διεκδικεί να είναι η αξιόπιστη κοινοβουλευτική επιλογή του προοδευτικού χώρου και της κεντροαριστεράς στην Ημαθία με προτάσεις, θέσεις και αντιπολίτευση σε όλα τα ζητήματα.

Μπορείτε να διαβάσετε το φυλλάδιο Ε Δ Ω

Νέα προγράμματα για χιλιάδες άνεργους σχεδιάζονται για το επόμενο διάστημα σύμφωνα με το Σχέδιο Δράσης για την Ενισχυμένη Εγγύηση για τη Νεολαία του Υπουργείου Εργασίας.

Ειδικότερα περιλαμβάνει δράσεις και προγράμματα διευκόλυνσης της εργασιακής ένταξής των νέων ανέργων ηλικίας 15 – 29 ετών, που αφορούν είτε στη δημιουργία επιδοτούμενων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις (με επιδότηση του μισθολογικού ή/και μη-μισθολογικού κόστους) ή στη συνδυασμένη κατάρτιση ή/και επανακατάρτιση με βάση τις γνώσεις και δεξιότητες που βρίσκονται σε ζήτηση από συγκεκριμένους κλάδους και στην προώθηση σε απασχόληση ή απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε επιχειρήσεις των ίδιων κλάδων.

Τα εν λόγω προγράμματα και δράσεις συνδυάζουν τη μάθηση εξειδικευμένη σε δεδομένα και ανάγκες συγκεκριμένων κλάδων της οικονομίας και επαγγελμάτων, και απόκτηση πρακτικής εργασιακής εμπειρίας από επιχειρήσεις στους ίδιους κλάδους, και με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνουν τη σύνδεση της κατάρτισης των συμμετεχόντων σε συγκεκριμένες δεξιότητες και την πιστοποίηση αυτών και της εφαρμογής των γνώσεων σε επιχειρησιακά περιβάλλοντα.

Οι νέοι (άνεργοι και αναζητούντες εργασία) θα παραπέμπονται για συμμετοχή σε συγκεκριμένα προγράμματα βάσει της διαδικασίας εξατομικευμένης προσέγγισης, της διάγνωσης των αναγκών τους, της συμβουλευτικής και καθοδήγησης από τους εργασιακούς συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α., ενώ θα λαμβάνονται υπόψη και οι εκροές του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας αναφορικά με ανάγκες ανά γεωγραφική περιοχή, κλάδο/τομέα ή/και επάγγελμα. Οι νέες δράσεις που θα ξεκινήσουν να τρέχουν μέσα στο 2023 είναι:

1. Πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων στον Τουρισμό

Πρόγραμμα κατάρτισης με πιστοποίηση εποχικών ανέργων του τουριστικού κλάδου, σε θεματικές ενότητες τουρισμού και επισιτισμού συνολικής διάρκειας 50-150 ωρών.

Πρόγραμμα ανοικτού τύπου, μέχρι την εξάντληση του προϋπολογισμού 5.000.000 ευρω για ανέργους έως 29 ετών.

2. Πρόγραμμα

Κατάρτισης σε προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες (advanced digital skills) Πρόγραμμα κατάρτισης με πιστοποίηση, διάρκειας 100-250 ωρών, με σκοπό την αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων ανέργων, αποφοίτων τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε θεματικές ενότητες υψηλής ζήτησης στην αγορά εργασίας. Πρόγραμμα ανοικτού τύπου, μέχρι την εξάντληση του προϋπολογισμού 40.000.000 ευρώ για ανέργους νέους έως 29 ετών.

3. Πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων σε συνεργασία με επιμελητήρια, κρατικούς φορείς. Στόχος του προγράμματος είναι η απόκτηση και αναβάθμιση οριζόντιων και πράσινων δεξιοτήτων, με πιστοποίηση, για την προώθηση της προϋπολογισμού 20.000.000 € για ανέργους έως 29 ετών.

4. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για αποφοίτους επαγγελματική ς εκπαίδευσης, Β'βάθμιας και Γ΄βάθμιας εκπαίδευσης σε επιχειρήσεις και θέσεις συναφείς με το αντικείμενο των σπουδών τους. Δράσεις σύζευξης αποφοίτων και επιχειρήσεων, πιστοποίησης δεξιοτήτων από τρίτους φορείς και 100% επιχορήγησης της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας συνολικής διάρκειας 6 μηνών. προϋπολογισμού 130.000.000 ευρώ για νέους έως 29 ετών, απόφοιτους Β’βάθμιας και Γ΄βάθμιας εκπαίδευσης.

5. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας νέων με αναπηρία Δράσεις: (α) συμβουλευτικής, (β) διενέργεια career day ανά cluster επιχειρήσεων, (γ) κατάρτιση και πιστοποίηση, και (δ) απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας 6 μηνών σε επιχειρήσεις στους τομείς τουρισμού, κατασκευών, ΤΠΕ, λιανεμπορίου, μεταποιητικής βιομηχανίας, logistics, εξαγωγικού εμπορίου, ηλεκτρονικού εμπορίου, για 5.000 νέους με αναπηρία. Προϋπολογισμού 20.000.000 ευρώ για 5.000 Νέους με αναπηρία, έως 29 ετών.

6. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους ανέργους 18-29 ετών. Συμβουλευτική και απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας για 6 μήνες, με έμφαση σε τομείς αιχμής και κλάδους υψηλής ζήτησης.

Πρόγραμμα ανοικτού τύπου, μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού 72.000.000 για άνεργους έως 29 ετών.

7. Ολοκληρωμένο πρόγραμμα εργασιακής ένταξης και επανένταξης για ευάλωτες ομάδες ανέργων. Δράσεις εξειδικευμένης συμβουλευτικής, ταχύρρυθμης κατάρτισης, πιστοποίησης και απόκτησης εργασιακής εμπειρίας συνολικής διάρκειας 12 μηνών προϋπολογισμού 17.550.000 € για ανέργους έως 29 ετών από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

8.Υλοποίηση προγραμμάτων για την καταπολέμηση της ανεργίας σε περιοχές - θύλακες υψηλής ανεργίας. Ταχύρρυθμη επανακατάρτιση και επανειδίκευση σε τομείς με αναπτυξιακή δυναμική με επιδοτούμενη απασχόληση 8μηνης διάρκειας και επιχορήγηση του 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους προϋπολογισμού 80.000.000 ευρώ για ανέργους έως 29 ετών από περιοχές με υψηλή ανεργία.

«Παγίδες» κρύβει για τους νέους που θα θελήσουν να λάβουν φθηνά δάνεια για την αγορά πρώτης κατοικίας το νέο πρόγραμμα κοινωνικής στέγασης:

Κυμαινόμενο το επιτόκιο, πλειστηριασμός όταν «κοκκινίζει» το δάνειο και αγορά μόνον παλαιάς κατοικίας είναι –μεταξύ άλλων- μερικά από τα «ψιλά γράμματα» που κρύβει το νέο πρόγραμμα.

Άλλωστε, όπως ξεκάθαρα δηλώνει η πολιτική ηγεσία μπορεί να πρόκειται για ένα ειδικό πρόγραμμα που διευκολύνει τους νέους, όμως δεν παύει να έχει όρους ανάλογους δανείου.

Το επιτόκιο των συγκεκριμένων ειδικών δανείων μπορεί να διαμορφώνεται τώρα κοντά στο 1% είναι όμως κυμαινόμενο, επηρεάζεται δηλαδή από την μεταβολή των επιτοκίων της ΕΚΤ.

Εντούτοις, είναι στο ¼ των επιτοκίων που υπάρχουν στην αγορά.

Χορήγηση δανείων με μηδενικά επιτόκια

Σε περίπτωση που αφεθεί ένα από τα δάνεια αυτά να «κοκκινίσει» ξεκινούν κανονικά διαδικασίες πλειστηριασμού. Άλλο ένα χαρακτηριστικό του συγκεκριμένου τύπου δανείων είναι ότι χορηγείται υπό τον όρο ότι θα δοθεί για την αγορά οικίας 15 ετών και άνω, δηλαδή σπιτιού που χτίστηκε πριν από το 2017.

Πάντως, τα χαμηλότοκα δάνεια για την αγορά πρώτης κατοικίας από νέους έως 39 ετών, θα επιτρέπουν για παράδειγμα σε ένα ζευγάρι, με ελάχιστη συμμετοχή, να αγοράζει ένα σπίτι αξίας 100.000 ευρώ με μηνιαίες δόσεις 275 ευρώ. Ποσό, δηλαδή, πολύ μικρότερο από το ενοίκιο που θα έδινε. Τρίτεκνοι και πολύτεκνοι θα παίρνουν τα δάνεια αυτά άτοκα και θα μετατρέπονται σε τέτοια ακόμη και αν το τρίτο παιδί γεννηθεί μετά την λήψη του δανείου.

Και ενεργειακές αναβαθμίσεις κατοικίας

Υπάρχουν όμως και μια σειρά από άλλες δράσεις που έχουν ως κύριο στόχο την διευκόλυνση των νέων στην εύρεση φθηνής στέγης.

Συγκεκριμένα:

Δημιουργείται, ένα στοχευμένο «Εξοικονομώ και Ανακαινίζω» για 20.000 νέους. Κάθε δικαιούχος θα λαμβάνει έως και 20.000 ευρώ για ενεργειακές παρεμβάσεις στο ακίνητό του, μαζί με πρόσθετη ενίσχυση 3.000 ευρώ και χαμηλότοκο δάνειο έως 7.000 ευρώ.

Δίνεται κίνητρο σε τουλάχιστον 10.000 ιδιοκτήτες κλειστών ακινήτων, με την χορήγηση κρατικής επιδότησης έως 10.000 ευρώ για να τα ανακαινίσουν. Με την υποχρέωση, όμως, να τα ενοικιάσουν σε μακροχρόνιες μισθώσεις. Η πολιτεία έτσι καλύπτει έως και το 40% του κόστους ανακαίνισης κάθε κλειστού διαμερίσματος.

Θεσμοθετείται επίσης για τα δημόσια οικόπεδα και κτίρια, η «κοινωνική αντιπαροχή»: το κράτος θα προσφέρει αδρανή περιουσιακά του στοιχεία σε ιδιώτες κατασκευαστές και εκείνοι, με έξοδά τους, θα χτίζουν σύγχρονες κατοικίες. Οι μισές θα ενοικιάζονται με χαμηλό ενοίκιο σε νέους μισθωτές, ενώ οι υπόλοιποι χώροι θα αξιοποιούνται εμπορικά από τους ιδιώτες.

Από τον Δεκέμβριο ξεκινά το Πρόγραμμα «Εστία 2». Σύμφωνα με αυτό, το Δημόσιο θα μισθώσει, σε πρώτη φάση, 1.000 ιδιωτικά ακίνητα. Για να τα διαθέσει, στη συνέχεια, με διαδικασίες-εξπρές και πολύ χαμηλό μίσθωμα σε ευάλωτα νοικοκυριά.

Συμφωνία ενοικίασης και κατόπιν... αγορά!

Στο πλαίσιο αυτό θα υιοθετηθεί και το «μοντέλο» της συμφωνίας ενοικίασης (rent-to-own), μέσω της οποία οποία νοικιάζεις ένα σπίτι για ορισμένο χρονικό διάστημα, με δυνατότητα αγοράς πριν από τη λήξη της μίσθωσης. Οι συμφωνίες ενοικίασης αποτελούνται από δύο μέρη: το πρώτο μέρος θα αφορά την τυπική σύμβαση μίσθωσης και το δεύτερο την αγορά του ακινήτου.

Η συμφωνία ενοικίασης είναι μια συμφωνία στην οποία δεσμεύεται ο δικαιούχος να νοικιάσει ένα ακίνητο για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο, με την επιλογή να το αγοράσει πριν τελειώσει η μίσθωση.

Οι συμφωνίες ενοικίασης περιλαμβάνουν μια τυπική σύμβαση μίσθωσης και επίσης μια επιλογή αγοράς του ακινήτου σε μεταγενέστερο χρόνο. Πληρώνετε ενοίκιο καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης και σε ορισμένες περιπτώσεις, ένα ποσοστό της πληρωμής εφαρμόζεται στην τιμή αγοράς.

Τα συμφωνητικά ενοικίασης θα προσδιορίζουν ποτέ και πώς καθορίζεται η τιμή αγοράς του σπιτιού. Ο δικαιούχος θα πληρώνει ενοίκιο καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης. Μάλιστα ένα μέρος του ενοικίου πληρωμής θα γίνει στην τελική τιμή αγοράς. Για παράδειγμα, εάν πληρώνει 500 ευρώ σε ενοίκιο κάθε μήνα για τρία χρόνια και το 25% αυτού πιστώνεται για την αγορά, θα κερδίσει 4.500 ευρώ από το ενοίκιο και θα πιστωθεί στην αγορά.

enikonomia.gr

Έτοιμο για μετανάστευση δηλώνει το 77,1% των νέων ηλικίας 17-24 ετών, όπως καταγράφει η έρευνα της διαΝΕΟσις

Πρωτοφανής τάση φυγής στο εξωτερικό των νέων Ελλήνων καταγράφεται στους πρώτους μήνες εντός του 2022, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι έχει ανακοπεί το Brain Drain και ότι έχουν αρχίσει να... επιστρέφουν όσοι έφυγαν τα προηγούμενα χρόνια.

Όμως, παρά τα κίνητρα που θεσμοθέτησε, μόλις 1.000 άτομα είχαν επιστρέψει, από τους περισσότερους των 500.000 που έφυγαν κατά τη δεκαετία των μνημονίων.

Η αποκάλυψη για το νέο κύμα φυγής έγινε από την έρευνα της διαΝΕΟσις του Απριλίου 2022, από την οποία προκύπτει, ότι, η συντριπτική πλειοψηφία των Ελλήνων θα μετανάστευε στο εξωτερικό αν εύρισκε καλύτερες συνθήκες εργασίας σε άλλη χώρα.

Το απογοητευτικό είναι, πως το κύμα φυγής είναι ιδιαίτερα έντονο στις νέες ηλικίες. Έτσι, καταγράφεται στην έρευνα ότι, το 77,1% των ατόμων της ηλικίας 17-24 ετών δηλώνουν ότι θα μετανάστευαν στο εξωτερικό αν έβρισκαν δουλειά με καλύτερες αποδοχές και καλύτερες συνθήκες.

Το ποσοστό είναι εξαιρετικά υψηλό, στο 71,9%, στις παραγωγικές ηλικίες 25-39 ετών, ενώ στο σύνολο του πληθυσμού το 57,9% των Ελλήνων δηλώνουν ότι θα έφευγαν στο εξωτερικό αν έβρισκαν δουλειά με καλύτερες αποδοχές και καλύτερες συνθήκες.

Από τα αναλυτικά στοιχεία της έρευνας της διαΝΕΟσις προκύπτουν τα ακόλουθα:

Το 57,9% των Ελλήνων δηλώνουν ότι θα μετανάστευαν στο εξωτερικό αν έβρισκαν δουλειά με καλύτερες αποδοχές και καλύτερες συνθήκες. Στο σχετικό ερώτημα απαντούν «σίγουρα ΝΑΙ» το 38,1% και «Μάλλον ΝΑΙ» το 19,8%. Όχι και μάλλον όχι, απαντά το 41,3% των ερωτηθέντων.
Το 77,1% των νέων ηλικίας 17-24 ετών απαντά ότι θα μετανάστευε στο εξωτερικό. Το 44,4% απαντά «σίγουρα ΝΑΙ» και το 32,7% «Μάλλον ΝΑΙ». Όχι και μάλλον όχι απαντά μόλις το 21,6% των ερωτηθέντων.
Το 71,9% των ατόμων ηλικίας 25-39 ετών, δηλώνει ότι θα μετανάστευε στο εξωτερικό. Το 36,9% απαντά «σίγουρα ΝΑΙ» και το 35,0% «Μάλλον ΝΑΙ». Όχι και μάλλον όχι, απαντά το 26,9% των ερωτηθέντων.
Το 52,5% των ατόμων ηλικίας 40-54 ετών απαντά ότι θα μετανάστευε στο εξωτερικό. Το 33,2% απαντά «σίγουρα ΝΑΙ» και το 19,3% «Μάλλον ΝΑΙ». Όχι και μάλλον όχι απαντά το 46,7% των ερωτηθέντων.
Το 54,3% των ατόμων ηλικίας 55-64 ετών απαντά ότι θα μετανάστευε στο εξωτερικό. Το 42,9% απαντά «σίγουρα ΝΑΙ» και το 11,4% «Μάλλον ΝΑΙ». Όχι και μάλλον όχι απαντά το 45,7% των ερωτηθέντων.
Το 44,9% των ατόμων ηλικίας 65 ετών και άνω δηλώνει επίσης ότι θα μετανάστευε στο εξωτερικό για καλύτερες συνθήκες εργασίας. Το 39,2% απαντά «σίγουρα ΝΑΙ» και το 5,7% «Μάλλον ΝΑΙ». Όχι και μάλλον όχι απαντά το 54,7% των ερωτηθέντων.

Θα μεταναστεύατε στο εξωτερικό αν βρίσκατε δουλειά με καλύτερες αποδοχές και καλύτερες συνθήκες;

Η χώρα μας έχει το θλιβερό προνόμιο να είναι πρωταθλήτρια Ευρώπης στην ανεργία των νέων, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας για το Νοέμβριο.

Προφανώς οι δυσμενείς συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στη αγορά εργασίας, εξαιτίας και της πανδημίας, διαδραματίζουν καίριο ρόλο στη διόγκωση του προβλήματος, το οποίο έχει ενταθεί το τελευταίο διάστημα. Η ανεργία στους νέους, που είτε δυσκολεύονται αφάνταστα να ενταχθούν στον εργασιακό στίβο είτε όταν το επιτυγχάνουν πέφτουν «θύματα» εκμετάλλευσης και εξαιρετικά δυσχερών συνθηκών, αποτελεί διαχρονική «γάγγραινα» για την ελληνική κοινωνία.

Οι αριθμοί της Eurostat (μετρήσεις Νοεμβρίου 2021) μιλούν από μόνοι τους, καθώς η Ελλάδα κατέχει την πρωτιά στην ανεργία των νέων, με ποσοστό 39,1%, απέχοντας 10 ολόκληρες μονάδες από την δεύτερη Ισπανία. Η χώρα μας, δηλαδή, είναι κατά το κοινώς λεγόμενο «μια κατηγορία μόνη της», σ’ ό,τι αφορά στην ανεργία στις νέες ηλικίες, κάτω των 25 ετών. Στην τρίτη θέση του σχετικού πίνακα της Eurostat είναι η Ιταλία με 28%, ενώ την πρώτη πεντάδα κλείνουν οι Σουηδία (24,6%) και Πορτογαλία (22,4%).

Τα προγράμματα για τις προσλήψεις νέων - Πρώτο ένσημο

Η αλήθεια είναι, πάντως, πώς λαμβάνονται μέτρα και γίνονται παρεμβάσεις προκειμένου να αντιμετωπιστεί το συγκεκριμένο αρνητικό «φαινόμενο». Από την 1η Ιανουαρίου 2022 ξεκίνησε το «Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για την πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών - «Πρώτο Ένσημο». Το πρόγραμμα στοχεύει στη διευκόλυνση της πρώτης ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Μέσω της επιδότησης παρέχονται κίνητρα αφενός στους νέους να αναζητήσουν την ενδιαφερόμενη επιχείρηση που θα τους προσλάβει για να λάβουν την επιδότηση, αφετέρου στους εργοδότες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας καθώς θα μειώνεται το μισθολογικό κόστος.

Επίσης, από την 1η Ιανουαρίου 2022, ξεκίνησαν οι νέες εντάξεις στο πρόγραμμα των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. Πρόκειται για 50.000 πρόσθετες νέες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, που, μάλιστα, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας μπορούν να συνδυαστούν κατά περιπτώσεις με το πρόγραμμα «Πρώτο Ενσημο», εφόσον το επιθυμούν και αιτηθούν γι’ αυτό οι εργοδότες.

Για τη μείωση των τελών κινητής τηλεφωνίας, για το freedom pass στους νέους που εμβολιάζονται,

αλλά και την ψηφιοποίηση της υγείας μίλησε στον ΣΚΑΪ και την εκπομπή «Αταίριαστοι» ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Πιερρακάκης.

Όπως δήλωσε, για τους πολίτες έως 29 ετών, θα υπάρξει μηδενισμός των τελών κινητής τηλεφωνίας από 1η Ιανουαρίου του 2022, ενώ για τον γενικό πληθυσμό το τέλος θα είναι 10%, από 12%-20% που ήταν μέχρι σήμερα, ανάλογα με τον λογαριασμό. Το ετήσιο όφελος για τους πολίτες ανέρχεται στα 68 εκατ. ευρώ.

«Για να ισχύσει από 1η Ιανουαρίου 2022 οι νέοι έως 29 ετών θα πρέπει να αιτηθούν τον μηδενισμό του τέλους. Αυτό θα γίνεται μέσω μιας αίτησης είτε στο gov.gr είτε στα ΚΕΠ. Για τους υπόλοιπους, για το τέλος 10%, δε χρειάζεται ο πολίτης να κάνει τίποτα», επισήμανε.

Σε ό,τι αφορά στην εφαρμογή, MyHealth app, η οποία τέθηκε σε λειτουργία το καλοκαίρι, ο κ. Πιερρακάκης σημείωσε ότι είναι το πρόπλασμα του ιατρικού φακέλου. «Όταν κάναμε τον εθνικό εμβολιασμό στην πρώτη του φάση που είχαν ομαδοποιηθεί τα νοσήματα και λάμβαναν μήνυμα για να εμβολιαστούν. Αυτό συνέβαινε γιατί υπάρχει ο φάκελος της συνταγογράφηση μας, για τα περισσότερα ταμεία, από το 2012 και μετά. Έχουν πρόσβαση σε αυτό οι γιατροί και εμείς δεν είχαμε πρόσβαση στα στοιχεία μας», επισήμανε.

Πρόσθεσε ότι μέχρι στιγμής έχουν κατεβάσει την εφαρμογή 124.000 πολίτες κι εκεί μπορεί να δεις κανείς τι του έχει συνταγογραφηθεί και τι παραπεμπτικά των εξετάσεων τον αφορούν από το 2012 και μετά, ενώ στην εφαρμογή πλέον θα μπορεί κανείς να λαμβάνει και την άυλη συνταγογράφηση. «Εδώ και μια εβδομάδα προσθέσαμε και μια ακόμη υπηρεσία, τις ιατρικές βεβαιώσεις. Αυτό πλέον θα γίνεται και ψηφιακά. Έτσι οικοδομούμε τον ψηφιακό φάκελο του ασθενούς», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Μάλιστα, αποκάλυψε ότι το επόμενο βήμα είναι να προστεθούν στο MyHealth app και τα αποτελέσματα των εξετάσεων.

Σχετικά με το freedom pass για τους εφήβους ηλικίας 15-17 ετών με τη δωρεάν παροχή 50GB, τόνισε ότι υπάρχει μια αλλαγή και οι νέοι θα μπορούν τα πάρουν όλα μαζί, αν και αρχικά είχε ανακοινωθεί ότι θα έπαιρναν 10GB κάθε μήνα και για διάστημα 5 μηνών.

«Από έναν συνολικό πληθυσμό 350.000 νέων 15-17 ετών έχουν προγραμματίσει το ραντεβού τους 105.000. Ο στόχος μας είναι αυτό να το αυξήσουμε. Με το freedom pass στους νέους 18-25 ετών, είδαμε ότι αυτό δούλεψε. Σε αυτή την ηλικιακή κατηγορία έχουμε 973.000 νέους. Όταν κάναμε τις ανακοινώσεις στις 27 Ιουνίου είχαν κλείσει το ραντεβού τους 130.000 νέοι (13,35%). Σήμερα έχουν εμβολιαστεί 507.000 νέοι ηλικίας 18-25 ετών κι έχουν πάρει το freedom pass 370.000», συμπλήρωσε ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Ερωτηθείς αν εξετάζεται αντίστοιχη πρωτοβουλία και για τα παιδιά 12-14 ετών, υπογράμμισε ότι όλα είναι υπό συζήτηση και οι σχετικές ανακοινώσεις γίνονται όταν κάτι είναι ώριμο, σε ανώτατο επίπεδο.

Για ένα νέο διαγενεακό συμβόλαιο, «που πρέπει να υπογράψουμε με τους νέους», μίλησε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης στην ομιλία του στη ΔΕΘ, ανακοινώνοντας εθνικό σχέδιο δράσης για τη νεολαία, με τέσσερις βασικού πυλώνες: ισότητα στις ευκαιρίες, ανοιχτή πρόσβαση στην παιδεία, εξωστρέφεια και διεύρυνση της συμμετοχής των νέων στην κοινωνική και πολιτική δράση.

Ως πρώτη πρωτοβουλία της κυβέρνηση ανακοίνωσε το «πρώτο ένσημο», ενώ προανήγγειλε αύξηση των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, ψηφιακή κάρτα νέων, αλλά και επιβράβευση... μέσω κινητού των εφήβων που εμβολιάστηκαν, καθώς και κατάργηση του φόρου γονικής παροχής για πολύ μεγάλο ποσό.

Απευθυνόμενος στους νέους που κάθονταν για συμβολικούς λόγους στην πρώτη σειρά, ο πρωθυπουργός ανέφερε:

«Ξεκινώ από τους νέους. Μεγαλώσατε μέσα στην κρίση, μέσα σε lockdowns, βιώνετε την κλιματική κρίση. Μπροστά σας δεσμεύομαι να παλέψω ώστε να αλλάξει αυτή η εικόνα με εσάς στο προσκήνιο. Εισηγούμαι εθνικό σχέδιο δράσης με τη νεολαία, που θα συζητήσουμε μαζί σε κάθε περιφέρεια τους επόμενους μήνες. Δεν είναι αφελής ακούω την κριτική σας για αυτό και τολμώ ένα ξεκίνημα».

Πρώτο ένσημο

Όπως είπε ο πρωθυπουργός, νέοι έως 29 ετών, χωρίς καμία προϋπηρεσία, όταν θα προσλαμβάνονται με πλήρη απασχόληση, θα ενισχύονται από το κράτος για 6 μήνες με 1.200 ευρώ.

Τα 600 ευρώ θα πηγαίνουν στους εργοδότες για τη μείωση του ασφαλιστικού κόστους και τα άλλα 600 ευρώ θα δίνονται απευθείας στους εργαζόμενους νέους.

«Πρώτη πρωτοβουλία από μέρους μας το πρώτο ένσημο. Νέοι έως 29 ετών χωρίς προϋπηρεσία θα ενισχύονται για 6 μήνες από την πολιτεία με 1.200 ευρώ στην πρώτη πρόσληψη. Τα 600 θα πηγαίνουν στους εργοδότες και τα υπόλοιπα 600 θα κατευθύνονται στους νέους πέραν του μισθού τους για να τα ξοδέψουν όπως θέλουν».

«Από το 2022 οι επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας αυξάνονται στις 150.000 από τις 100.000. Το φοιτητικό στεγαστικό επίδομα επεκτείνεται και στους σπουδαστές των ΙΕΚ», ανέφερε ο κ. Μητσοτάκης.

Επιπλέον, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε ότι, από την 1η Ιανουαρίου 2022, μηδενίζεται για τους νέους, κάτω των 29 ετών, το ειδικό τέλος κινητής τηλεφωνίας, ενώ για τους εφήβους 15 έως 17 ετών, που έχουν ήδη εμβολιαστεί ή θα εμβολιαστούν έως το τέλος του 2021, «θα τους προσφέρουμε 50 δωρεάν GB στο κινητό τους», προσέθεσε.

Επίσης, καθιερώνεται από το 2022 η μόνιμη ψηφιακή κάρτα, όπου θα συγκεντρώνονται όλες οι παροχές του κράτους προς τους νέους.

Τέλος, καταργείται από 1/1/2022 ο φόρος στις γονικές παροχές και δωρεές, έως 800.000 ευρώ.

Υψηλά ποσοστά ανεργίας καταγράφονται στη Θεσσαλονίκη, αλλά και στη Δράμα, την Καστοριά, τη Χαλκιδική, τη Βέροια, τις Σέρρες, την Φλώρινα, την Ξάνθη και την Καρδίτσα.

To 70% αγγίζει η ανεργία των νέων σε ορισμένες περιοχές της Βορείου Ελλάδας, ενώ φθάνει το 30% στον γενικό πληθυσμό, σύμφωνα με στοιχεία, τα οποία παρουσιάστηκαν σε ευρεία σύσκεψη που πραγματοποίησε η ΓΣΕΕ με τα Εργατικά Κέντρα της περιοχής, με την ευκαιρία της 85ης ΔΕΘ.

Υψηλά ποσοστά ανεργίας καταγράφονται στη Θεσσαλονίκη, αλλά και στη Δράμα, την Καστοριά, τη Χαλκιδική, τη Βέροια, τις Σέρρες, την Φλώρινα, την Ξάνθη και την Καρδίτσα.

Αναλυτικότερα:

Θεσσαλονίκη

Εκτιμάται ότι η ανεργία το φθινόπωρο θα υπερβεί το... 40%! Αν συμβεί κάτι τέτοιο, θα πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό από την περίοδο της οικονομικής κρίσης.

Δράμα

Ήδη η ανεργία προσεγγίζει το 30%. Μία από τις μεγαλύτερες πληγές της περιοχής να αποτελεί η αύξηση των εργατικών δυστυχημάτων στα λατομεία του νομού.

Καστοριά

Τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το Εργατικό Κέντρο της πόλης, δείχνουν ότι η ανεργία ξεπερνάει το 50%!

Χαλκιδική

Το τελευταίο τρίμηνο, καταγράφηκε βελτίωση της εικόνας. Αν προστεθούν άλλες 1.200 θέσεις εργασίας από τα μεταλλεία, ίσως αυτό συνεχιστεί. Πάντως, τους θερινούς μήνες, παρά τον τουρισμό, η ανεργία κινείται στα επίπεδα του 18%. Το χειμώνα εκτιμάται ότι θα ανέλθει στο 25%.

Πέλλα

Η ανεργία στην περιοχή υπολογίζεται στο 50%. Εκτός από την πανδημία, οι κακές καιρικές συνθήκες και ειδικά ο παγετός και το χαλάζι που κατέστρεψαν την αγροτική παραγωγή, έδωσαν επιπλέον «χτύπημα» στην εποχική εργασία.

Σέρρες

Η ανεργία υπολογίζεται στο 38-40%. Αιτία η σημαντική υποχώρηση που συντελέστηκε στο νομό στη μεταποίηση και στην παραγωγή αγροτικών προϊόντων. Το πρόβλημα εστιάζεται κυρίως στους νέους, που δεν βρίσκουν δουλειές και φεύγουν από την περιοχή.

Φλώρινα

Πρόκειται για την περιοχή που υπάρχει η εκτίμηση για ανεργία 70% στους νέους! Αιτία κατά βάση η διαδικασία της απολιγνιτοποίησης, που με βίαιο τρόπο, οδηγεί μαζικά τους πολίτες στην ανεργία.

Ξάνθη

Η εκτίμηση που υπάρχει είναι ότι η ανεργία κυμαίνεται στα επίπεδα του 45%. Μάλιστα και σε αυτή την περιοχή έχουν καταγραφεί αυξήσεις στα εργατικά ατυχήματα.