η μισθολογική ισοπέδωση, αλλά και να επιβραβευθούν οι αξιότεροι υπάλληλοι και να αποκτήσουν κίνητρα για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.
Στις προθέσεις του είναι η δυνατότητα χορήγησης μπόνους, ως επιβράβευσης για την παραγωγικότητα δημοσίων υπαλλήλων, είτε με τη μορφή πρόσθετης αμοιβής, για εργαζόμενους σε θέσεις ευθύνης.
Την ίδια ώρα αναμένεται να μπει τέλος στις μη μισθολογικές παροχές, όπως: κατασκηνώσεις, ειδικές άδειες, εφάπαξ παροχές και προνοιακές διευκολύνσεις.
