Πλησιάζει η μέρα για την προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά τις 2.900 μόνιμες προσλήψεις στο «Βοήθεια στο Σπίτι» καθώς, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Dikaiologitika News, θα εκδοθεί τέλη Μαρτίου, το αργότερο αρχές Απριλίου.

Το πρόβλημα που είχε το ΥΠΕΣ σχετικά με τη μοριοδότηση των ήδη υπαρχόντων συμβασιούχων αλλά και την μοριοδότηση εντοπιότητας ξεπεράστηκε και πλέον το ΑΣΕΠ εμφανίζεται έτοιμο να προκηρύξει την πλήρωση τουλάχιστον 2.900 μόνιμων προσλήψεων για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». 

Θα περιλαμβάνει ειδικότητες όπως κοινωνικοί λειτουργοί (ΠΕ, ΤΕ), ψυχολόγοι (ΠΕ), νοσηλευτές (ΠΕ, ΤΕ), βοηθοί νοσηλευτών (ΔΕ), κοινωνιολόγοι (ΠΕ), επισκέπτες Υγείας (ΤΕ), πτυχιούχοι Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΕ), πτυχιούχοι Κοινωνικής Διοίκησης (ΠΕ), οδηγοί (ΔΕ) και οικογενειακοί βοηθοί (ΥΕ).

Δυνατότητα συμμετοχής στην πανελλαδική προκήρυξη θα έχουν πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ και απόφοιτοι Λυκείου, ΙΕΚ, και Γυμνασίου.

Με βάση τη στρατηγική του πρωθυπουργού για οικονομική ανάπτυξη για όλους, ασφάλεια και ανασυγκρότηση του κράτους και ενίσχυση της ενότητας των Ελλήνων, το υπουργείο Εσωτερικών στοχεύει στην ενίσχυση της αυτοδιοίκησης (Δήμοι, Περιφέρειες) για να αποτελέσει πυλώνα ανάπτυξης, κοινωνικής συνοχής και ποιοτικής εξυπηρέτησης του πολίτη.

Παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε τα κριτήρια βάσει των οποίων θα γίνουν οι μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ για το «Βοήθεια στο Σπίτι».

Κατηγορία ΠΕ – ΤΕ

Βαθμός πτυχίου, Δεύτερος τίτλος σπουδών, Γνώση ξένων γλωσσών, Διδακτορικό – μεταπτυχιακό στο αντικείμενο της θέσης,Διδακτορικό – μεταπτυχιακό σε άλλο αντικείμενο, Εμπειρία, Εντοπιότητα.

Κατηγορία ΔΕ

Εντοπιότητα,Βαθμός απολυτηρίου ή διπλώματος, Δεύτερος τίτλος σπουδών ή δίπλωμα ΟΕΕΚ, Εμπειρία (απλή ή ειδική), Γνώση ξένων γλωσσών.

Κατηγορία ΥΕ

Εντοπιότητα,Εμπειρία, Χρόνος ανεργίας, Αριθμός τέκνων, Ηλικία

Για προσλήψεις 1500 ειδικών φρουρών χωρίς διαδικασίες ΑΣΕΠ έκανε λόγο η γενική γραμματέας Αντιεγκληματικής Πολιτικής, Σοφία Νικολάου.

Διαδικασίες για προσλήψεις ειδικών φρουρών χωρίς διαδικασίες ΑΣΕΠ βρίσκονται στα σκαριά σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε η γενική γραμματέας Αντιεγκληματικής Πολιτικής, Σοφία Νικολάου, μετά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Σωφρονιστικού Συστήματος της Βουλής.

Οι νέες προσλήψεις έρχονται να συμπληρώσουν τις τελευταίες προσλήψεις που έγιναν με τον πρόσφατο διαγωνισμό του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη.

Σημειώνεται ότι η επιλογή των 1.500 έγινε από το ΑΣΕΠ μέσα από χιλιάδες αιτήσεις, ενώ ολόκληρος ο εξοπλισμός τους είναι καινούργιος και στοίχησε συνολικά 2.350.000 ευρώ.

Η κ. Νικολάου αναφέρθηκε επίσης στα μέτρα που δρομολογούνται και αφορούν την αυστηροποίηση των κανονισμών στα σωφρονιστικά ιδρύματα τα οποία θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων: 

Αυστηροποίηση του θεσμικού πλαισίου τόσο για την μεταφορά κρατουμένων σε αγροτικές φυλακές όσο και για τη χορήγηση άδειας
Διαχωρισμό των σωφρονιστικών καταστημάτων
Δημιουργία φυλακών υψίστης ασφαλείας για βαρυποινίτες αλλά και πειθαρχικών καταστημάτων
Καθολική εφαρμογή του συστήματος ηλεκτρονικής επιτήρησης σε όλη τη χώρα
Νομοθετική ρύθμιση για την πρόσληψη μέχρι το φθινόπωρο 1.500 ειδικών φρουρών χωρίς τη διαδικασία ΑΣΕΠ
Βελτίωση των υλικοτεχνικών υποδομών
Δημιουργία Ακαδημίας για την εκπαίδευση σωφρονιστικών υπαλλήλων
Επαναφορά του θεσμού της οικογένειας με την λειτουργία Ακαδημίας Γονέων
Αλλαγή του συστήματος εισαγωγής κρατουμένων στο ψυχιατρείο Κορυδαλλού, με πιο αυστηρά κριτήρια και με χορήγηση βεβαίωσης από ψυχίατρο για τη μεταγωγή τους
Αναβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης και Ελέγχου Καταστημάτων Κράτησης
Όπως τόνισε η κ. Νικολάου, σύμφωνα με το ΑΠΕ - ΜΠΕ, βασική επιδίωξη και προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η εμπέδωση του αισθήματος ασφάλειας τόσο στους κρατούμενους όσο και στους σωφρονιστικούς υπαλλήλους, η εύρυθμη λειτουργία σε όλα τα επίπεδα των σωφρονιστικών καταστημάτων, η ορθή μεταχείριση και τήρηση των εσωτερικών κανόνων των φυλακών καθώς και η εκπαίδευση και η επιμόρφωση του προσωπικού.

Τόνισε, ακόμα, ότι το πρόβλημα του υπερπληθυσμού στις φυλακές αναμένεται να αντιμετωπιστεί μέσα στο 2020 με την λειτουργία του σωφρονιστικού καταστήματος στη Δράμα.

Και επεσήμανε ότι για ειδεχθή εγκλήματα οι κρατούμενοι θα οδηγούνται σε φυλακές υψίστης ασφαλείας ενώ θα αυστηροποιηθεί η μεταγωγή τους στις αγροτικές φυλακές καθώς και η χορήγηση άδειας.

Παράλληλα, υπεραμύνθηκε της δημιουργίας ειδικών πτερύγων για τους απείθαρχους κρατούμενους τονίζοντας ότι τα τελευταία 4 χρόνια υπήρξαν στις φυλακές 500 συρράξεις μεταξύ των κρατουμένων ενώ μέσα στο 2019, και μέχρι τον Ιούλιο, υπήρξαν 4 ανθρωποκτονίες

Όπως είπε, οι φυλακές υψίστης ασφαλείας όπως και οι πειθαρχικές φυλακές θα λειτουργήσουν όταν ανοίξουν οι φυλακές στη Δράμα, μέχρι το Σεπτέμβριο.

«Θα αλλάξει όλο το νομοθετικό πλαίσιο για τις αγροτικές φυλακές ώστε οι μεταγωγές κρατουμένων να μην γίνονται «απροϋπόθετα». Ένας για παράδειγμα ισοβίτης με πάνω από 10 ή 15 χρόνια ή πολυϊσοβίτης με 10 φόνους, δεν μπορεί να πηγαίνει απροϋπόθετα, όπως γινόταν επί ΣΥΡΙΖΑ, σε αγροτικές φυλακές. Πρέπει να έχει δοκιμαστεί πρώτα, αν τηρεί τις προϋποθέσεις, όπως για παράδειγμα αν έχει πάρει άδεια και έχει επιστρέψει ή έχει εκτίσει λίγα χρόνια ποινής», είπε.

Απαντώντας στις κατηγορίες βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ, ότι η κυβέρνηση επιβάλει το «δόγμα νόμος και τάξη», αντέτεινε ότι είναι σεβαστά τα δικαιώματα των κρατουμένων αλλά όπως υπάρχουν για αυτούς δικαιώματα, πρέπει να υπάρχουν και για τους άλλους κρατουμένους και τους σωφρονιστικούς υπαλλήλους.

Η γενική γραμματέας Αντιεγκληματικής Πολιτικής χαρακτήρισε άντρο ανομίας τις φυλακές Κορυδαλλού ενώ μίλησε και για «μεταναστευτικό πρόβλημα που έχει μεταφερθεί στις φυλακές». «Υπάρχει υπερπληθυσμός στις φυλακές. Το πρόβλημα δημιουργήθηκε διότι αυξάνονται οι παράνομοι μετακινητές. Το 2018 ήταν 700 και αυτή τη στιγμή είναι 2.200 ενώ μέχρι το καλοκαίρι του 2020 θα φθάσουν τις 3.000. Πρέπει να βρεθεί λύση και να είναι ευρωπαϊκή για το πρόβλημα αυτό», σημείωσε.

Έμφαση έδωσε και στην αυστηροποίηση του συστήματος για τις μεταγωγές των κρατουμένων στο ψυχιατρείο Κορυδαλλού. «Τα ψυχιατρικά περιστατικά πρέπει να αξιολογούνται από ψυχίατρο και αυτοί να δίνουν και τις βεβαιώσεις για τη μεταφορά τους. Διαπιστώθηκε ότι είχαν δοθεί βεβαιώσεις για αυτοκτονικό ιδεασμό σε σκληρούς κρατουμένους. Για αυτό αλλάζουμε το νόμο ώστε να μεταβαίνουν στο ψυχιατρείο Κορυδαλλού όσοι έχουν πραγματικό ψυχιατρικό πρόβλημα», ανέφερε. Πρόσθεσε, δε, ότι για το θέμα των ψυχιάτρων άνοιξε ένας διάλογος και γίνεται συζήτηση, ώστε να εξεταστεί αν μπορεί να είναι ένστολοι.

Επίσης, ανέφερε ότι θα τροποποιηθεί το προεδρικό διάταγμα για το σύστημα ηλεκτρονικής επιτήρησης το οποίο θα παύσει να είναι πιλοτικό και σύντομα θα επεκταθεί σε όλη τη χώρα ενώ αρχικά θα ξεκινήσει για τους κρατούμενους που έχουν οικία στην Αττική.

Διευκρινίσεις για την δυνατότητα πρόσληψης αποφοίτων Κολλεγίων στη δημόσια Εκπαίδευση μέσω ΑΣΕΠ δίνει η υπουργος Παιδείας κ.Κεραμέως και μιλά για αποκατάσταση του πλαισίου και σεβασμό στο Ενωσιακό Δίκαιο.

Σχετικά με τους ισχυρισμούς περί «δυνατότητας αποφοίτων Κολλεγίων να προσληφθούν στο Δημόσιο ως εκπαιδευτικοί» που περιλαμβάνεται στη νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Παιδείας και σε απάντηση δημοσιευμάτων διευκρινίζονται τα εξής:

Η νομοθετική ρύθμιση αποδεικνύει το σεβασμό της χώρας στο δίκαιο της Ε.Ε. ως προς την αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής ισοδυναμίας του προσωπικού της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Το Υπουργείο όπως υποστηρίζει η κ. Κεραμέως υποβάλλει το σχέδιο νόμου, για να αποτραπεί το ενδεχόμενο παραπομπής της Ελλάδας στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

«Η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ με το νόμο 4589/2019 είχε προχωρήσει στην κατάργηση της δυνατότητας συμμετοχής υποψηφίων, κατόχων αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων (Οδηγία 2005/36/ΕΚ) και της επαγγελματικής ισοδυναμίας του τίτλου σπουδών (Τροποποίηση ΠΔ), πλαισίου που ίσχυε έως και το 2019, για τον διορισμό ή πρόσληψη ως εκπαιδευτικών μέσω των διαδικασιών του ΑΣΕΠ.» τονίζει η υπουργός Παιδείας και καταλήγει «Τα ως άνω προκάλεσαν την αντίδραση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής η οποία και επικαλείται τη Συνθήκη Λειτουργίας της Ε.Ε. και είχαν ως αποτέλεσμα την διατύπωση αιτιολογημένης γνώμης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.»

Επισημαίνεται ότι δικαίωμα συμμετοχής, για πρόσληψη ή διορισμό ως εκπαιδευτικοί, έχουν κάτοχοι τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης αναγνωρισμένων πανεπιστημίων του εξωτερικού ανεξάρτητα από τον τόπο φοίτησης.

Γενικά, η είσοδος στον εκπαιδευτικό κλάδο, μετά και την προτεινόμενη τροποποίηση, θα προβλέπεται για:

Αποφοίτους ΑΕΙ της ημεδαπής
Αποφοίτους εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της αλλοδαπής εφόσον έχουν αναγνώριση ακαδημαϊκής ισοτιμίας και αντιστοιχίας από τον Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.
Κατόχους αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων βάσει της Οδηγίας 2005/36/ΕΚ
Κατόχους αναγνώρισης επαγγελματικής ισοδυναμίας τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με συναφή τίτλο σπουδών για κλάδο εκπαιδευτικού.

Η χώρα μας οφείλει να σέβεται και σέβεται ως κράτος-μέλος της Ε.Ε. το Ενωσιακό Δίκαιο και την κείμενη νομοθεσία όπως αυτή ορίζεται στην σχετική Οδηγία που διασφαλίζει για όλους ευκαιρίες για εργασία χωρίς αποκλεισμούς.

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα δύο (42) ατόμων για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων για τις ανάγκες καθαριότητας της Οργανικής Μονάδας Έδρας Βέροιας και της Αποκεντρωμένης Μονάδας Νάουσας του Γ.Ν. Ημαθίας που εδρεύει στη Βέροια, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.7 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:
Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας Οργανική Μονάδα 'Εδρας Βέροια περιοχή Ασώματα 59100 Βέροια, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού υπόψη κας Μεταλλίδου Αγγελικής (τηλ. Επικοινωνίας 2331351146, 2331351311.

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στα καταστήματα της Οργανικής Μονάδας Έδρας Βέροιας και της Αποκεντρωμένης Μονάδας Νάουσας του Γ.Ν. Ημαθίας καθώς και στο χώρο των ανακοινώσεων των δημοτικών καταστημάτων των δήμων Βέροιας και Νάουσας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ενιαία για όλες τις κατά τόπους Υπηρεσίες του φορέα και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης Κατά των πινάκων αυτών, επιτρέπεται στους ενδιαφερομένους η άσκηση ένστασης, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά), η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους.

Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό καταβολής παράβολου είκοσι ευρώ (20 €), που έχει εκδοθεί είτε μέσω της εφαρμογής του ηλεκτρονικού παράβολου (e-παράβολο), βλ. λογότυπο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ» στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), είτε από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράφει τον κωδικό/αριθμό του παράβολου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων. Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.

Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει άμεσα στο ΑΣΕΠ φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.

Περισσοτερα εδω.

Την πρόσληψη 24 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες εστίασης και σίτισης της Οργανικής Μονάδας Έδρας Βέροιας και της Αποκεντρωμένης Μονάδας Νάουσας, περισσοτερα εδω.

Στον διορισμό των 175 μόνιμων γιατρών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών προχωρά ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας, αφού ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες αλλά και ο έλεγχος νομιμότητας.

Να σημειωθεί ότι ο διορισμός τους καθυστέρηση καθώς ο υπουργός Υγείας είχε καταγγείλει παρατυπίες στον διαγωνισμό, με αποτέλεσμα να επανελεγχθεί όλη η διαδικασία.

Ήδη μάλιστα έχουν υπογραφεί οι διορισμοί των 175 γιατρών οι οποίοι θα εργασθούν στα νοσοκομεία της Αττικής.

Παράλληλα ολοκληρώθηκε από το Υπουργείο Υγείας η κατανομή 1300 θέσεων λοιπού προσωπικού, που θα στελεχώσουν τα νοσοκομεία όλης της χώρας, ενώ είναι έτοιμη προς δημοσίευση η προκήρυξη για 50 προσλήψεις στο ΕΚΑΒ.

Αλλαγές στα επείγοντα

Ταυτόχρονα, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ανακοίνωσε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη ο ανασχεδιασμός της λειτουργίας των Τμημάτων Επειγόντων (ΤΕΠ) Περιστατικών και η διασύνδεσή τους με το ΕΚΑΒ, με στόχο τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας.

«Η ίδρυση αυτόνομων ΤΕΠ και η αλλαγή του τρόπου εφημέρευσης των νοσοκομείων, είναι τα επόμενα βήματα που σχεδιάζουμε. Διαρθρωτικές αλλαγές που απαιτούνται, ώστε το Σύστημα Υγείας να παρέχει αποτελεσματικότερες υπηρεσίες, χωρίς ώρες αναμονής και ταλαιπωρία για τον πολίτη» επεσήμανε ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας.

Συγκεκριμένα:

·  Οι διορισμοί στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών αφορούν σε 113 γιατρούς στα νοσοκομεία της 1ης ΥΠΕ και σε 62 γιατρούς στα νοσοκομεία της 2ης ΥΠΕ.

· Οι 1300 θέσεις λοιπού προσωπικού είναι κυρίως νοσηλευτές, σε ποσοστό 45%, και ειδικότητες, όπως τραυματιοφορείς, προσωπικό ιατρικών εργαστηρίων, διοικητικό προσωπικό και άλλες. Οι θέσεις έχουν κατανεμηθεί ανάλογα με τις ανάγκες των νοσοκομείων στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες, ως εξής: 1η ΥΠΕ: 270, 2η ΥΠΕ: 270, 3η ΥΠΕ: 150, 4η ΥΠΕ: 170, 5η ΥΠΕ: 130, 6η ΥΠΕ: 180, 7η ΥΠΕ: 130.

· Οι 50 θέσεις που προκηρύσσονται στο ΕΚΑΒ, αφορούν στην κάλυψη 50 θέσεων πληρωμάτων ασθενοφόρων για το ΕΚΑΒ Αθήνας.

Οι προκηρύξεις για τους 1350 διορισμούς αποστέλλονται στο ΑΣΕΠ, που θα έχει και την ευθύνη αξιολόγησης και έκδοσης των αποτελεσμάτων».

ethnos,gr

Τα στοιχεία, που παρέδωσαν στο υπουργείο Υγείας, οι διοικητές των νοσοκομείων -οι οποίοι διορίστηκαν από την προηγούμενοι κυβέρνηση- καταρρίπτουν το επιχείρημα του ΣΥΡΙΖΑ περί προσλήψεων στην Υγεία, ανέφερε ο υπουργός Υγείας, Βασίλης Κικίλιας, και ανακοίνωσε την πρόσληψη μόνιμων ιατρών και προσωπικού άλλων ειδικοτήτων στο ΕΣΥ.

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΜέΡΑ25, Κλέωνα Γρηγοριάδη, για την υποστελέχωση του ΕΣΥ, ο κ. Κικίλιας ανέφερε ότι είναι «πικρή η αλήθεια» για τις προσλήψεις του ΣΥΡΙΖΑ στον χώρο της Υγείας, αφού, σύμφωνα με τα στοιχεία των διοικητών των νοσοκομείων, δεν τηρήθηκε ούτε το 1 προς 1 σε σχέση με τις συνταξιοδοτήσεις.

Επίσης, τόνισε ότι δεν σκοπεύει να καλύψει τα κενά με «μπαλώματα», αλλά με ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αντιμετώπισης του προβλήματος και ανακοίνωσε ότι προχωρά η διαδικασία για την πρόσληψη στο ΕΣΥ 930 μονίμων ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων και ακόμη 1.300 ατόμων προσωπικού λοιπών ειδικοτήτων (κυρίως νοσηλευτών και τραυματιοφορέων).

Οι προσλήψεις των ιατρών, μάλιστα, όπως εξήγησε, θα γίνει μέσω ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας, ώστε να εκλείψουν οι καθυστερήσεις λόγω γραφειοκρατίας.

«Μέχρι σήμερα, η ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης ενός γιατρού απαιτούσε κατά μέσο όρο 18 μήνες. Με το σύστημα αυτό θα χρειάζονται μόλις τέσσερις με πέντε μήνες», ενημέρωσε ο κ. Κικίλιας.

Σε διαγωνισμό για πάνω από 1.000 μονιμες προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ είναι έτοιμη να προχωρήσει η διοίκηση της ΔΕΗ μετά και τις μελέτες που έχουν εκπονηθεί το τελευταίο διάστημα.

Πριν φτάσει όμως η επιχείρηση σε προσλήψεις προσωπικού εκτός ΑΣΕΠ αναμένεται να ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει στοχευμένες αποχωρήσεις, ένα σχέδιο που θα ακολουθηθεί με βάση τις επόμενες κινήσεις και το προφίλ που θέλει να χτίσει το επόμενο διάστημα η εταιρεία.

Σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία, στην ΔΕΗ υπάρχει ανορθολογική κατανομή του προσωπικού καθώς τα τεχνικά πόστα είναι υποστελεχωμένα ενώ στα διοικητικά πόστα, συναντά κανείς υπεράριθμο προσωπικό.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας Έθνος, το µέσο κόστος ανά εργαζόµενο είναι γύρω στα 49.000 ευρώ, το οποίο είναι υψηλό, ακριβώς επειδή ο µέσος όρος ηλικίας του προσωπικού υπερβαίνει τα 52 χρόνια.

Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται η εφημερίδα οι µελέτες για τις προσλήψεις έχουν αρχίσει να γίνονται, κανείς δεν μπορεί ωστόσο να υπολογίσει πόσες προσλήψεις πρέπει να γίνουν.

Σε κάθε περίπτωση, οι σηµερινές -ανεπίσηµες και µη οριστικές βεβαίως- εκτιµήσεις κάνουν λόγο για πρόσληψη σε πρώτη φάση τουλάχιστον 1.000 µε 1.500 νέων εργαζοµένων. Στη συνέχεια θα αξιολογηθεί εάν υπάρχουν ανάγκες και σε συνδυασµό µε τη γενικότερη πορεία των οικονοµικών της ∆ΕΗ θα ληφθούν οι σχετικές αποφάσεις. Σηµαντικό είναι ότι οι νέες προσλήψεις δεν θα γίνουν µε το ασφυκτικό πλαίσιο των εταιρειών του ∆ηµοσίου. Θα γίνουν µε τους όρους και τα κριτήρια του ΑΣΕΠ, χωρίς όµως να γίνονται µέσω του ανώτατου οργάνου.

Τέλος, σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο εθελουσίας εξόδου θα περιλαμβάνει απομάκρυνση 2.000 εργαζομένων. Στους αποχωρήσαντες δεν θα περιλαμβάνονται εργαζόμενοι του τεχνικού προσωπικού ενώ δεν θα έχουν ευκαιρία εθελουσίας όσοι εργαζόμενοι θα έχουν λίγους μήνες μέχρι την αίτηση συνταξιοδότησής τους.

«Σπριντ» προκειμένου να εκδοθεί εντός του 2019 η προκήρυξη για τη στελέχωση του κοινωνικού προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» με μόνιμο προσωπικό, επιχειρεί να «τρέξει» το υπουργείο Εσωτερικών. Στόχος είναι ο διαγωνισμός με διαδικασίες ΑΣΕΠ να εκκινηθεί πριν το τέλος του έτους, καθώς οι συμβάσεις των εργαζομένων στο πρόγραμμα λήγουν στις 31-12-2019 – αν και ο νόμος προβλέπει ότι οι σημερινοί εργαζόμενοι (περίπου 3.000) θα συνεχίζουν να παρέχουν υπηρεσίες μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων του διαγωνισμού.

Οι μόνιμες θέσεις που θα προκηρυχθούν για το πρόγραμμα θα ανέρχονται συνολικά σε 3.250. Ένα τμήμα τους -μένει να αποδειχθεί στην πράξη εάν θα εάν είναι μεγάλο ή μικρό- θα καλυφθεί από νυν εργαζόμενους, οι οποίοι με βάση το νόμο θα αποκτήσουν «προβάδισμα» στην διεκδίκηση των θέσεων με ένα «πριμ» 1.428 μορίων.

Η εργασιακή εμπειρία (προϋπηρεσία) στον διαγωνισμό θα προσθέσει σε έναν υποψήφιο 17 μόρια ανά μήνα (αντί 7 που ισχύει κατά κανόνα), έως και για 84 μήνες (δηλαδή 7 έτη). Αυτό το «πριμ» θα υπερτερεί της εντοπιότητας, πρόβλεψη που σίγουρα λειτουργεί προς όφελος των σημερινών εργαζομένων, έναντι άλλων υποψηφίων σε συγκεκριμένες περιοχές (π.χ. με πληθυσμό κάτω των 10.000 κατοίκων).

aftodioikisi.gr

Όπως αποκάλυψε η aftodioikisi.gr, ήδη έχουν υπερκαλυφθεί η 9.030 προσλήψεις του 2019, με αποτέλεσμα η κυβέρνηση να έχει δεμένα τα χέρια ακόμη και για την περίπτωση των 1.500 ειδικών φρουρών που δείχνει ότι «καίγεται» να προσχωρήσει.

Τι θα γίνει όμως με δύο προκηρύξεις τις οποίες περιμένουν χιλιάδες είτε εργαζόμενοι στους δήμους είτε άνεργοι: Την περίφημη «ουρά» της προκήρυξη 3Κ/2018 για 758 προσλήψεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων και τις 3.250 θέσεις στο εμβληματικό πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»;

Πρώτα απ’ όλα, πρέπει να ξεχωρίσουμε τις δύο προκηρύξεις τόσο ως προς την ωρίμανσή τους όσο και ως προς την «επιβάρυνση» του κανόνα προσλήψεων -αποχωρήσεων. Αναλυτικά:

-Για την προκήρυξη που αφορά τις 758 θέσεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων έχει γίνει σχετική επεξεργασία από το ΑΣΕΠ, ωστόσο είναι σαφές ότι «κολλάει» για το 2019 στο ότι ήδη έχει υπερκαλυφθεί ο αριθμός των προσλήψεων ακόμη και με το 1 προς 1, ενώ το αν θα μετακινηθεί στο 2020 θα εξαρτηθεί από το αν η νέα κυβέρνηση αθετήσει μία προεκλογική της δέσμευση για προσλήψεις στο Δημόσιο με βάση τον κανόνα 1 προς 5. Είναι κάτι που συζητείται αλλά δεν έχει ακόμη αποφασισθεί. Αν συνεχιστεί το σημερινό 1 προς 1 τότε στις περίπου 9 με 9.500 προσλήψεις που αναμένονται (σ.σ. με βάση τις αποχωρήσεις) για το 2020, είναι πιθανόν να χωρέσουν και οι 758 προσλήψεις στους δήμους. Σε διαφορετική περίπτωση, καθώς για τη ΝΔ δεν είναι προτεραιότητα η κάλυψη αυτών των θέσεων που η σημερινή κυβέρνηση θεωρεί ότι μπορούν να καλυφθούν σε συνεργασία με ιδιώτες, η συγκεκριμένη προκήρυξη αναμένεται να παραπεμφθεί στις καλένδες.

-Για τις 3.250 θέσεις στο «Βοήθεια στο Σπίτι» η εικόνα είναι αντίστροφη. Το συγκεκριμένο αίτημα δεν έχει φτάσει ποτέ στο ΑΣΕΠ από το υπουργείο Εσωτερικών, άρα δεν υπάρχει ούτε καν πρόπλασμα προκήρυξης. Ωστόσο, με δεδομένο ότι η ΝΔ έχει δεσμευθεί ρητά ότι η κάλυψη των συγκεκριμένων θέσεων θα προχωρήσει, και, κυρίως, λόγω του ότι το κόστος του προγράμματος καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, άρα οι συγκεκριμένες θέσεις δεν θα έχουν επιπλέον δημοσιονομικό κόστος, άρα δεν μπαίνουν μέσα στον κανόνα προσλήψεων -αποχωρήσεων, είναι σαφές ότι η προκήρυξη αργά ή γρήγορα θα προχωρήσει. Αναμένεται μόνον να καθορισθούν και οι τελευταίες θέσεις από τους δήμους και σταλεί το αίτημα από το ΥΠΕΣ στο ΑΣΕΠ.

Υπό την προεδρία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου σύσκεψη στην οποία μετείχαν οι υπουργοί κ. Χρ. Σταϊκούρας, Μιχ. Χρυσοχοίδης, Β. Κικίλιας, Τ. Θεοδωρικάκος, Θ. Σκυλακάκης με θέμα τον προγραμματισμό των προσλήψεων στο Δημόσιο εντός του προσεχούς εξαμήνου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση από το Μέγαρο Μαξίμου στη σύσκεψη δόθηκαν από τον πρωθυπουργό οι εξής κατευθύνσεις:

– Να προχωρήσουν οι προγραμματισμένες από το ΑΣΕΠ προσλήψεις εντός του 2019 με προτεραιότητα τις 2.450 θέσεις που αφορούν το υπουργείο Υγείας.

– Επιπλέον να δρομολογηθούν άμεσα – και να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του έτους – 1500 προσλήψεις αστυνομικών για την ενίσχυση της ομάδας ΔΙΑΣ και την ανασύσταση της ομάδας ΔΕΛΤΑ, όπως είχε δεσμευθεί προεκλογικά ο πρωθυπουργός.

Παράλληλα πηγές του ΥΠΕΣ τόνιζαν ότι θα γίνει έλεγχος για το που υπάρχουν κενά και άμεσες ανάγκες στο Δημόσιο για να προχωρήσει άμεσα στις όποιες απαραίτητες κινήσεις χρειάζονται για να καλυφθούν.

Κ. Μητσοτάκης: Tο κράτος πρέπει πρωτίστως να μπορεί να υπηρετεί με αποτελεσματικότητα τους πολίτες

«Προχωρήσαμε χωρίς καμία καθυστέρηση στη στελέχωση του κρατικού μηχανισμού με αξιοκρατικά κριτήρια και στη δημιουργία μιας πιο λειτουργικής και λιγότερο δαπανηρής δομής» αναφέρει σε ανάρτησή του στο twitter ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και προσθέτει: «Γιατί πιστεύουμε πως το κράτος πρέπει πρωτίστως να μπορεί να υπηρετεί με αποτελεσματικότητα τους πολίτες».

Η ανάρτηση του πρωθυπουργού συνοδεύεται από video στο οποίο τονίζεται ότι μειώθηκαν οι Γενικές Γραμματείες κατά 30% και ο κρατικός μηχανισμός στελεχώθηκε άμεσα με άξιους ανθρώπους από την αγορά και την κοινωνία, μακριά από κομματικές αγκυλώσεις, ώστε να μπορέσει να υπηρετήσει τις ανάγκες των πολιτών.

aftodioikisi.gr