επιθυμούν η νέα χρονιά να ξεκινά ως ¨λευκή-άγραφη¨ σελίδα χωρίς τις ‘’μουτζούρες’’ του χρόνου που φεύγει.
Τι μπορεί να σημάνει το 2017 όμως και για το Δήμο μας;
Το συγκεκριμένο άρθρο γράφτηκε με αφορμή τον απολογισμό γεγονότων, τεκταινόμενων και εκατέρωθεν δηλώσεων, φωτογραφίσεων και συνεντεύξεων αιρετών προσώπων τα οποία δραστηριοποιούνται στο Δήμο Αλεξάνδρειας και μετά από εμπεριστατωμένες συνομιλίες με άτομα που γνωρίζουν την Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και με απλούς πολίτες.
Ένα άρθρο που ρίχνει φως στο πώς θα έπρεπε να λειτουργεί ένας Δήμος πρότυπο όχι μόνο για το 2017 αλλά και γενικότερα και θα ήθελα να μου επιτραπεί να μοιραστώ μαζί σας απόψεις, θέσεις και όνειρα...για τη νέα χρονιά και όχι μόνο...
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση οφείλει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης εποχής τώρα κυρίως που έχουν διαρρηχθεί οι δεσμοί εμπιστοσύνης μεταξύ πολιτικής και κοινωνίας και να συνδιάζει την εξυπηρέτηση των καθημερινών αναγκών του κάθε δημότη με αναπτυξιακό σχεδιασμό συνδυάζοντας σκληρή προσπάθεια, αδιάλειπτη έρευνα, καινοτόμες ιδέες και ολοκληρωμένες μελέτες.
Να λειτουργεί αναπτυξιακά και όχι απλά διαχειριστικά. Να είναι ευέλικτη, να ενισχύει τις επενδύσεις, να προβαίνει σε ουσιώδη έργα υποδομής, περιορίζοντας τη γραφειοκρατία και να επιταχύνει την απορροφητικότητα κονδυλίων με απλούστερες δομές και διαδικασίες.
Αυτά οφείλει, δυστυχώς όμως τα εν λόγω δεν ισχύουν στο Δήμο μας ή τουλάχιστον σε κάποιες περιπτώσεις όχι στο βαθμό που θα θέλαμε.
Η αλήθεια είναι ότι ονειρεύομαι το Δήμο μας χωρίς ανούσιες ¨συγκρούσεις¨ με έναν ηγέτη που χτίζει το μέλλον...που ενδυναμώνει, αναπτύσσει, παρακινεί και εμψυχώνει τους συνεργάτες του, επιβραβεύει το εργατικό προσωπικό,δημιουργεί καλό κλίμα στην ομάδα, διαμορφώνει στόχους και σχέδια στα οποία εμμένει μέχρι την υλοποίησή τους...
Γιατί θα πρέπει το προσωπικό και τα μέλη της ομάδας να τα δώσουν όλα...αν δεν δίνει πρώτος το παράδειγμα ο ηγέτης; Αν δεν δείξει αφοσίωση πώς θα εμπνεύσει και πώς θα κερδίσει το σεβασμό;;;
Αγαπητοί αιρετοί αναλογιστείτε τις ευθύνες σας μα πρώτα απ΄όλους πρέπει να το κάνει ο ηγέτης σας, αυτός που βρίσκεται στην καρέκλα της εξουσίας γιατί κάποιοι από εσάς βάλατε πλάτη για να συμβεί αυτό...(άσχετα αν κάποιοι πρωτεργάτες έχετε απομακρυνθεί από το περιβάλλον ή καλύτερα από την ¨αυλή¨της εξουσίας)
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν είναι το ¨μαγαζάκι¨ κανενός, ο Δήμος δεν είναι το ¨τσιφλίκι¨ σας...
Η γοητεία της αυτοδιοίκησης είναι πως κανείς κρίνεται από αυτά που κάνει άμεσα και όχι από αυτά που λέει.
Αγαπητοί αιρετοί δουλέψτε, σχεδιάστε, συνεννοηθείτε, οραματιστείτε μα πάνω απ΄όλα μην απογοητεύετε τους πολίτες...
επιδιώξτε το καλύτερο, το μπροστά από την εποχή του, το καινοτόμο...απλά χρειάζεται θέληση, όρεξη και μεράκι...δεν είναι δύσκολο , πιστέψτε το...
Συνεργαστείτε γιατί σας είναι ακατόρθωτο; Αν γυρίσετε νοερά πίσω στην αφετηρία ...αν θυμηθείτε το σκοπό...τότε που δεν υπήρχαν αυλοκόλακες, επιτήδειοι, χειροκροτητές και αντικρουόμενα συμφέροντα...υπήρχαν όμως πρωτεργάτες μιας ιδέας, τότε θα αναλογιστείτε και τις ευθύνες σας...γιατί έχετε ευθύνη όλοι σας και ο καθένας ξεχωριστά...αφού ο δρόμος είναι ακόμη μακρύς...
Δεν είναι κακό να διαφωνείτε δημιουργικά επιδιώκοντας το καλύτερο αποτέλεσμα για τους πολίτες...κακό είναι μέσα από συγκρούσεις να υπάρχουν ήττες για τον τόπο...
Ισορροπείστε το συναίσθημα με τη λογική...Δεν αφορά κανέναν η προσωπική ζωή κανενός εκτός κι αν κρίνει τη μοίρα των πολιτών και των παιδιών τους...σε αυτή την περίπτωση το πράγμα αλλάζει...και τα βαρίδια πρέπει να απομακρυνθούν ή να αντικατασταθούν όσο είναι καιρός...Τρωκτικά υπάρχουν πάντα δίπλα στους ηγέτες είτε εν αγνοία τους είτε γιατί...τους εξυπηρετούν σε διάφορους σκοπούς...
Γράψτε καινούρια σελίδα στις ζωές όλων μας γιατί ο χρόνος που τιμά κανείς τον εαυτό του στις θέσεις εξουσίας κάποτε τελειώνει...
Οι πολίτες δεν πρέπει να νιώθουν σε καμιά περίπτωση ότι γλυστρούν πάνω στον πάγο που όπου να΄ναι θα σπάσει και θα τους καταπιεί...η κατάσταση τείνει να γίνει μη αναστρέψιμη...
Εύχομαι το 2017 να μην υπάρξει το αίσθημα ότι βαδίζουμε στα τυφλά και οδηγούμαστε στο κενό...
Δεν περιμένουν οι πολίτες θαύματα αλλά δεν μπορούν να ζουν χωρίς ελπίδα και το δικαίωμα να διεκδικούν ποιότητα ζωής ...και να μη το βάζουν κάτω...
Ο υπερσυγκεντρωτισμός βλάπτει σοβαρά...το αρνητικό κλίμα με συνεργάτες και προσωπικό επίσης...η απόπειρα φίμωσης και ελέγχου των ΜΜΕ καθώς και η αντικατάστασή τους από πληρωμένους κονδυλοφόρους παρομοίως...η αποκατάσταση και η αξιοποίηση μόνο των ημετέρων και των YESMEN είναι καταστρεπτική επιπροσθέτως...
Ηγέτη ψάχνουν και ψηφίζουν οι πολίτες, όχι έρμαιο στα χέρια ¨φιλόδοξων και πονηρών μυαλών¨.
Καμιά κοινωνία δεν χρειάζεται ηγέτη - μαριονέτα που άγεται και φέρεται...η αίσθηση της κοινής γνώμης είναι ότι κάποιος κινεί τα νήματα...τα ερωτήματα είναι με τι προθέσεις και με ποιο κόστος για τους πολίτες...ούτε κάποιο ¨αγύριστο κεφάλι¨ που εμμένει στις απόψεις του χρειάζονται οι πολίτες...χαρακτηριστικό του ηγέτη η διαλλακτικότητα και η σύγκλιση των διαφορετικών απόψεων.
Η αλαζονεία και η δύναμη της εξουσίας πολλές φορές αποδεικνύονται κακοί σύμβουλοι, μεταβάλλουν το ήθος και την ηθική του ηγέτη και τον οδηγούν κάποιες φορές σε πράξεις μη σύννομες όμως ο πολιτικός δεν πρέπει να είναι μόνο τίμιος αλλά και να φαίνεται.
Υ.Γ. 1 Οι εκλογές σε κάνουν Δήμαρχο...Ηγέτη σε κάνει η ομάδα σου...αρκεί να τη σεβαστείς και να βγάλεις από μέσα της όλες τις δημιουργικές δυνάμεις χωρίς μικρότητες...να δημιουργήσεις επιστοσύνη γύρω από την εικόνα σου και τις ικανότητές σου...να είσαι εσύ εγγυητής της συνοχής...να είσαι εσύ το παράδειγμα για τους συνεργάτες αλλά και το προσωπικό που θα πρέπει να έχει σαφείς ρόλους και ανεβασμένο ηθικό καθώς έχει την ανάγκη να αισθάνεται αξιόπιστο...μην τραβάτε το χαλί σε κάποιους συνεργάτες σας και αναδεικνύετε άλλους επειδή σας είναι ευχάριστοι αλλά όχι χρήσιμοι...δώστε σε όλους ρόλο στο έργο με ισονομία και ισοπολιτεία...και πάντοτε ακριβοδίκαια...με αίσθημα ευθύνης, πέρα και πάνω από πολιτικές σκοπιμότητες.
Και να θυμάστε:«Το καράβι βουλιάζει και αν βουλιάξει δεν θα γλιτώσει ούτε το αφεντικό, ούτε ο αξιωματικός, ούτε ο μούτσος»(Ιερώνυμος:Αρχιεπίσκοπος)
Ο καπετάνιος έχει όμως την κύρια ΕΥΘΥΝΗ να οδηγήσει το καράβι του σε ασφαλές λιμάνι με όλους τους συνεπιβάτες του ¨μαζί¨...αποφεύγοντας τους λάθος χειρισμούς αφού ο καλός ο καπετάνιος στη φουρτούνα φαίνεται...
Υ.Γ. 2 Και μια συμβουλή προς την Αντιπολίτευση... ¨μαρκάρετε¨ πιο στενά, είναι πολλά τα προβλήματα του τόπου που πρέπει να αναδειχθούν...μη δίνετε την εντύπωση ότι σας κρατάνε από κάτι και κερδίζουν τη σιωπή σας έχοντας ¨κρυμένα μυστικά και ντοκουμέντα¨ ή ότι έχετε το βλέμμα στραμένο στις επόμενες εκλογές...έτσι γίνεστε συνένοχοι...γιατί τόσος χαμένος χρόνος για άλλη μια φορά για τον τόπο στο βωμό προσωπικών φιλοδοξιών;
Υ.Γ.3 Εννοείται πώς υποχρεώσεις έχουν και οι συνεργάτες αλλά και το προσωπικό...δεν έχουν μόνο δικαιώματα,αφού οι σχέσεις μεταξύ ηγέτη, συνεργατών και προσωπικού
είναι αμφίδρομες!
Οι συνεργάτες οφείλουν από την πλευρά τους να μην ροκανίζουν την καρέκλα του ηγέτη θέλοντας να γίνουν βεζίρηδες στη θέση του βεζίρη.
Πρώτα απ΄όλα πρέπει να προσπαθούν να εκθέτουν τα όποια προβλήματα ¨κεκλεισμένων των θυρών¨ και στην δημοτική τους ομάδα την οποία μπορούν και οι ίδιοι να συγκαλέσουν με διάφορους τρόπους.
Ομάδες, κλίκες, παρέες, συγκρούσεις, στρατόπεδα και άλλα ευτράπελα διαμορφώνουν αρνητικό κλίμα και παράγουν δυσάρεστα αποτελέσματα.
Πρέπον είναι βέβαια σε όποιον δεν αρέσει η όλη κατάσταση και θεωρεί ότι δεν του επιτρέπεται να παράξει έργο να του δοθεί η εξής συμβουλή:¨ας εγκαταλείψει το καράβι¨ και ας διαφοροποιηθεί όσο είναι καιρός γιατί όσο η κλεψύδρα αδειάζει οι ευθύνες γίνονται συλλογικές ...
Ας μην ξεχνάμε ότι πολλοί διατύπωναν την άποψη ότι αυτό το πολιτικό σχήμα δε θα μπορέσει να κρατήσει τις ισορροπίες μέχρι τις επόμενες εκλογές...μην τους επιβεβαιώνετε πανηγυρικά λοιπόν...
Με μεγάλο σεβασμό προς όλους τους προαναφερόμενους εύχομαι ολόψυχα για το 2017 ¨Καλή Φώτιση¨ γιατί οι μόνοι που ¨πληρώνουν¨ στην καθημερινότητά τους ¨το μάρμαρο¨
είναι οι πολίτες και ο τόπος και αυτό πρέπει να σταματήσει...
2017 ευχές λοιπόν...στον καθένα σας προσωπικά τους συμπολίτες μου με την ελπίδα...να ζήσουν αυτοί καλά...κι εμείς καλύτερα...
